40年変更なし「さすがにまずい」 厚労省が「労働者」の条件再検討：朝日新聞

アマゾン配達員などネットを介して働くプラットフォーム（PF）ワーカーの権利保護を見据え、厚生労働省は2日、法律上の「労働者」として認める条件について、見直しを含めた議論を始めた。本格議論は1985年…

[IthacaChasma]

偽装請負を行う業者が、まともな業者を駆逐しつつある。Amazonの配達員やUber Eatsの配達員なども（本人も会社も）社会保険料を支払わず、労災などにも認定されないのは旧態依然とした制度がハックされていると言える。

[k-holy]

納期は変えられず業務を振れる部下もいなければ人事権もなく残業代も出ない、そんな名ばかり管理職を開発の現場から撲滅する法改正を望みます。

[waihasaruya]

ずっと訴え続けているんだが、大昔に作られた法律やら定義やら全部見直してほしい。罰則軽いものとか、時代遅れな定義やら運用やら。これだけで大分世の中良くなると思うんだよな

[ancv]

“有料記事がプレゼントされました！5月3日 14:33まで全文お読みいただけます 40年変更なし「さすがにまずい」　厚労省が「労働者」の条件再検討” https://x.com/suzukiyuta_jp/status/1918177498556448817

[exciteB]

やっぱりバブル時代（80年代末）から労働者について考えなくなって、日本がおかしくなったんじゃないか。

[sato0427]

これ、非常勤講師も曖昧で個人事業主でも被雇用者でもない扱いになっててコロナの補助金もどちらも対象外にされて出なかったの酷すぎるので直してほしい。

[hryord]

そりゃ自民党がずっと政権握ってるんだからそうなるよねとしか。労働者の権利なんてずっと蔑ろにされてきたし企業の労基法違反は野放しのまま。日本の労働者は自民党のせいとすら思ってなさそう。

[hobbiel55]

現状の労働者と一緒くたにするよりは区分して別に保護内容を検討すべきだと思うな。働き方が違いすぎる。

[dad5341]

これ知ってる。管理職の冷遇が法律で改正されるのは氷河期管理職の方々が退職、役職定年を迎えた後だって。

[hatahata_chan]

脱法的な業務委託とか副業とかをどうするかだね。雇用保険や社保の対象の議論も必要だし、マイナンバーを前提とした手続きの簡易化なんかも話を進めて欲しい。

[nyarla-net]

ギグワークの先端であるアメリカでは個人情報保護法が無いため、プラットフォーマーがクレカの残債を調べ低賃金を提示する事が跋扈しているとも聞く。なんでギグワーカーも労働者としての権利保護が必要だと思う

[makou]

フリーターとフリーランスの違いもわからんような連中に検討させたところでなあ。

[Kouboku]

戦後直後のサザエさんみたいな専業主婦家庭を想定した年金制度や実情にあってない温情主義的な生活保護制度も見直ししろよ。厚労省というか政治の怠慢だと思うけど。

[aomvce]

法律に穴があると外資は普通にやってくるよ。その国の文化なんて知らんから。即ち法律が悪い

[booobooo]

中世の価値観いつまでも残ってると経済も成長しませんよね

[tomokatz]

大前提の定義を見直すのは大変なこと。それを元に多くの法令があり影響範囲が大きい。生半可な考えではできない。良い方向に行けばいいが…ただ、厚労省だから社保だけ心配だ…

[Akamemori]

こういうパターナリズムに懐柔されて、「ストやデモでお上にたてつく奴は悪」ってなるんだろうなぁ

[MERCY]

厚労省がそれを判断出来るのがまずい。労働者、要は厚労省の管轄下が誰なのかなんてのは、政治家が判断すべき事の筈という意味で。自分の管轄下に誰を入れるのかを自分で判断出来る権限なんて役人に渡すべきでは無い

[deztecjp]

新しい産業のアイデアをなるべく妨げないよう、慎重に行ってほしい。人手不足社会の維持が何より大事で、他にいくらでも働き口がある状況でさえあれば、契約自由の原則に重きを置いてよい。

[akupiyo]

『搾取される若者たち ―バイク便ライダーは見た!』 (集英社新書2006)がきっかけで、バイク便ライダーが労災対象となったのが2007年。なぜ見直しまでにこんなにかかるのか。

[inks]

いやね、こんな「大前提の定義」から始めないとイケナイのか...。労働者が報われない下地に地味にショックなんだが...。

[ripple_zzz]

それでもみんなAmazon使うんだから笑えるよね

[iiko_1115]

再検討するのはそこでいいのかな

[fashi]

社員同様に使っておいて社保ナシ年金ナシ福利厚生ナシ昇給ナシ有休ナシはエグいと思いつつ生活かかってるので辞められずズルズルと非正規偽装請負スパイラル

[sippo_des]

副業は自由と明記して〜

[hogething1]

社会保険料を取りたいだけでは…？

[hiby]

憲法なんて変えてる暇は無く変えるべきはここだよな。日雇い労働者や派遣労働者はもちろんウーバー配達員やタイミーなどが労働者と呼べるのか。

[vesikukka]

それでも社会党があった頃は労働者の権利について考えてくれた面もあったけど、すっかり分断されてしまって連合みたいな所が労働者の代表みたいに扱われて。しかも公明党が与党面してるのも嫌。

[amunku]

こういう類の「見直し」、税金を搾り取る新しい対象を探してるのかなとしか思わなくなって久しい

[R2M]

始業・終業時間の辺りを厳しくするだけでかなり違うのでは？

[hgaragght]

遅えよ。

[blueboy]

　立憲「労働者を保護するべきだ」　自民「労働者より企業の競争力に配慮するべきだ。企業活力が優先」　玉木「そんなことより、票を下さい。みんなに金をばらまいて、お金を上げますよ」　はてなー「玉木支持」

[Karosu]

法律全般の罰金の金額が懲役の年数と釣り合っていないと5年前から感じている

[akasaka_34]

タイトルしか読んでないけど、定期的に変更しなきゃならんようなもんではないだろ。変更が必要だとしたら期間とは別に理由があるはず。

[vox_populi]

「請負契約」などという名目で雇用関係をごまかすのは良くない。すべて労働者として扱い、かつ週1時間でも働けば労働者として種々の保護の対象にするべき。週20時間未満を別扱いにする等の意味不明なことはやめろ。

[yovseisy]

変えたら悪化するから変えないほうが良い

[kukurukakara]

“ネットを介して働くプラットフォーム（PF）ワーカーの権利保護を見据え、厚生労働省は2日、法律上の「労働者」として認める条件について、見直しを含めた議論を始めた。本格議論は1985年以来40年ぶり”怠慢か.

[run_rabbit_run]

フリーランスも労働者として、売上減の年に失業手当が欲しい

[gorgeous1020]

残業代割り増しが少ないのも生産性下げてるのでなんとかしろ。新しく雇ったり設備入れるより残業させる方が安いのはクソだよ。