働かない60代社員になりたくない - orangeitems’s diary

とてもうなづける話である。 www.itmedia.co.jp 例えば再雇用制度を長く続けてきた大手部品メーカーでは再雇用を選択する人が定年者の8割を超えるようになった。同社の人事担当役員は「給与が半減したことで、もう現役じゃないから忙しく働く必要もないし、難しい仕事は若い者に任せようと、肩の荷を下ろした気分になる人が増えてしまう」と語る。 そりゃさ、役職も外され、給与も半分になったら、やる気なんて無くして当然じゃないかな。自分だったらどうだろう。おそらく次の役職の人は相当気を遣うよね。だって上司が急に部下になるわけでしょ。「それは違うよね、こうしたほうがいいよね」なんて先輩に言われたら、すごくやりにくい。で、60代だってそれもわかってるから、あえて何も助言しないし、言われた通りやろう、後進に迷惑をかけないようにしようって思う。後進は仕事を振りにくいし、だからといって60代が仕事をバリバリ

[shabeling]

好きな事、得意な事で稼げれば幸せだけど簡単ではないよね。それよりも何をやっているときに幸せを感じるか探し求める日々こそが大切な気がします。

[Barton]

ワイは働かない人になりたい。5000兆円(非課税)をもらって働かずに生きていく生活をしたい。これが一番理想だと思うのです。昔は年金が60歳でもらえたのに……何故こんなに働かないといけないのか。

[misomico]

デスクワークでもシルバー人材センターみたいのがあるといいかな

[mangakoji]

60代が再雇用で働いてるのは、氷河期世代の社員がいないからなので、働かないはありえない。問題は氷河期世代が60代になるときで、そこで完全に人材は枯渇する。

[sgo2]

投資で若い世代に金を託して双方稼ぐ/稼いで貰うつもり。(引退は相当先だけど既に生活費の大半は投資で稼げてる)

[isrc]

年金暮らしなんてワードはそのころは蒸発しているだろうから、何か考えなければいけない。それを今できないのなら、その時にもできるわけがない。だから明日60が来てもいいと思って準備し続けるしかないんだろう

[nori__3]

働かない社員になりたい。そのためには自分が働かなくても動くチームを作る必要があるのだ

[sds-page]

今からもう働きたくないでござる

[kutsushita1000]

そもそも60過ぎて週5で働きたくない。

[corydalis]

あぁ、上級国民サマのおっしゃることはなかなか優雅でいらっしゃいますなぁって感じ。この搾取資本主義下の日本では、宣伝を駆使して要らないものを売りつけてる。それでたんまり儲けた層がまぁお花畑なこと。

[nakamura-kenichi]

10年後どころか、数年後ですら予測不可能な時代やからな。なりたく無いどころかなりたくてもそうはならんのが人生。ただしっかり積み上げた今の先に続くだけやで。変なテンプレートに惑わされずしっかり積み上げろ。

[clockwork9]

省力化が進みすぎて、付加価値のない最低賃金の仕事から抜けだすだけでも普通の人間には難しい時代が来てるよ。そもそも大多数の人間は60代で市場価値保てないんじゃない？

[ZeroFour]

シフト勤務だが、今の時点で上役たちは50代以上の募集をお断りしている。人がある程度は多くないとシフトが組めないのに(最小限で構成すると「明日有給取ります」が通らない)。…切られる前に抜けるべきかなあ。

[mako_cheng]

内容よりもビズリーチの広告が繰り返し出てきて集中できない

[andvert]

これ考えるんだよなあ。どうしよう

[sakidatsumono]

だからそこで独立を考えている

[morita_non]

給料もらいたいです。出来るだけ働かないで。

[iww]

今は働かずにお金を貰いたい派だけど、やがて自分も60代になったら考えが変わるのだろうか

[nuara]

人手が足りないスキルだと、植木屋とかエンジニアあたりか。どっちの道も険しい。

[maemuki]

なんて素晴らしいお方なのだろう 自分なんてもう働きたくないよう(‘д‘)

[y-mat2006]

年金制度がなくなったら、家父長の皆さんは生活のために持てる手練手管を尽くして若い世代を蹴倒そうとしてくるだけだと思う。