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    asamon
    asamon 「結婚による離職率が高い都道府県は、労働力率が低くなおかつ結婚経験率も低い」

    2017/01/27 リンク

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    oku1
    oku1 少子化、晩婚化対策は、こういうデータの積み上げの上で決められるべきで、残念な政治家の主義主張により決められるべきじゃない、ってことだと思う。教育だって同じなんだけど。

    2014/09/16 リンク

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    akupiyo
    akupiyo “現在では、結婚・出産をする人が多い都道府県の方が女性労働力率は高い。これは、過去25年間で結婚による離職率が高い都道府県ほど結婚経験率が大きく低下した結果だ。”

    2014/09/14 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "この潜在的定員率は、大都市部の都道府県では低く、日本海側の各県では高くなっており、大きな地域差""保育所こそ結婚による離職率の主要な決定要因" →なるほど。/失業率との関連が気になる所ですがw

    2012/01/01 リンク

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    deep_one
    deep_one 三世代同居との相関性が無いのか?それは意外。

    2011/12/07 リンク

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    narwhal
    narwhal 「地域差はあるが時系列的には安定しているという計量経済学的な性質に注目することで、因果関係は無いことを科学的に識別した」

    2011/12/07 リンク

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    complaintbox
    complaintbox 少子化/雇用/女性終業率

    2011/12/05 リンク

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    maturi
    maturi  因果関係と相関関係 時系列 M字カーブ

    2011/12/04 リンク

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    minutes22
    minutes22 「育児休業制度と3世代同居率については、離職率を規定する重要な要因とは考えられません」有効なのは「保育所整備」これはすごい研究です。

    2011/12/03 リンク

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    aienstein
    aienstein 数字でみると、大都市は「結婚したいし働きたい」女性に冷たいけどそれでいいのか、という話。

    2011/12/03 リンク

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    sillyfish
    sillyfish 結婚と出産が強く結びついた日本ならではの分析手法/「女性の結婚・出産による離職率を低下させることが重要だ。また、離職率を引き下げるには保育所の整備が有効で、育児休業制度や3世代同居率との関連は低い」

    2011/12/03 リンク

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    shaphere939
    shaphere939 "結婚による離職率が依然として高いことを考えると、女性は自分の年収を相当程度上回る年収を結婚相手に求めることになります。しかし、男女の賃金格差は縮小しており、そうした出会いは必然的に減っているわけです

    2011/12/03 リンク

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    mallion
    mallion 『少子高齢化に対応するには、女性の結婚・出産による離職率を低下させることが重要だ。また、離職率を引き下げるには保育所の整備が有効で、育児休業制度や3世代同居率との関連は低い』

    2011/12/03 リンク

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    taraxacum_off
    taraxacum_off 少子高齢化対策と女性の就業について〜都道府県別データから分かること

    2011/12/02 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi すごくおもしろい。保育園大事。

    2011/12/02 リンク

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    lcwin
    lcwin 「まとも」「普通」の壁/親が支援できなければ保育で支援するしかないんだけど、経済的状況をかんがみると子ども手当的なばらまきはある程度有効には感じる。

    2011/12/02 リンク

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    arrack
    arrack 結局、結婚にメリットや必要性がなかったら、特定の人しかしなくなるのは当然で、対策として保育所を整備してもデメリットを消すだけだから、劇的に結婚数が増えるわけではないと思う。あと再就職しにくいのも原因

    2011/12/02 リンク

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    kechack
    kechack 多くの女性が就業しても得られる賃金が低いので、保育所の保育料を安くしないと、預けてまで働くメリットがない。一方で、高学歴女性は高所得の男性と結婚する確立が高いので、働く必要がない。

    2011/12/02 リンク

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    notio
    notio 特別に目新しい話しではないけど、根拠を含めて、改めて提示する必要があるんだろうなぁ。先日知り合いの卒論が女性の就業の不公平という内容だったんだけど、男女雇用均等法が導入されてから何年経ったっけと思った

    2011/12/02 リンク

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    ystt
    ystt 「結婚後の就業継続が困難だと女性は結婚を躊躇する」「保育所こそ結婚による離職率の主要な決定要因」

    2011/12/02 リンク

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    st43
    st43 これを「あとで読む」にしてる奴は絶対に「あとで読まない」

    2011/12/02 リンク

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    bn2islander
    bn2islander 特に新鮮さは覚えないけど、とてもためになる内容。子ども手当なんか配る金で公の保育所を新設すればよかったのに

    2011/12/02 リンク

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    Baatarism
    Baatarism 「結婚経験率の低下は、仕事と結婚の両立が困難であるという社会的な環境がもたらしたものと考えられます。」

    2011/12/02 リンク

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    tikani_nemuru_M
    tikani_nemuru_M 伝統的家族への回帰は少子化対策にならないことはドイツあたりの失敗でも明らかになっている。今の日本の異常な出生率の低さは、産みたいヒトですら産めない政治経済状況の当然の帰結だよ。

    2011/12/02 リンク

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    yyamaguchi
    yyamaguchi 「計量経済学的に、結婚による離職率を説明できる性質を持っています。先行研究でも就業継続に対する効果が認められており、保育所こそ結婚による離職率の主要な決定要因と考えられるのです。」

    2011/12/02 リンク

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    axel69
    axel69 わりと同意できるけど、果たして保育所整備のみで、前提の問題が解決できる程効果を持つのかは疑問

    2011/12/02 リンク

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    ryozo18
    ryozo18 "離職率を引き下げるには保育所の整備が有効で、育児休業制度や3世代同居率との関連は低い"

    2011/12/02 リンク

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    rotemeister
    rotemeister 本題から外れるけど「単純に論理だけを追うならば」「男女賃金格差を再び広げれば、結婚率は上昇することになります」この視点は面白い。あとでゆっくり読む

    2011/12/02 リンク

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    takayan
    takayan 「保育所の十分な整備こそ女性の結婚による離職を防ぐ(=結婚推進の)有効な対策」非常に興味深い統計分析結果。 // 育児休業制度は「結婚による離職防止対策としては」有効でない、と限定付きで述べられている。

    2011/12/02 リンク

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    nebokegao
    nebokegao 「実は有効ではない、育児休業と3世代同居。保育所こそ結婚による離職率の主要な決定要因」

    2011/12/02 リンク

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