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    yajicco
    アプリでやれば違法じゃない、のモデルケースがまた

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    ganot
    スキマバイトの時点でなぁ…。仲介者はプラットフォームだけ提供してるので責任とらないし、正規雇用せずにスキマ使う事業者がちゃんとしているわけがない。小銭のために火の中に飛び込むようなもの。

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    straychef
    例え10分だろうと1日だろうと雇用されて働いたときの事故は労災でしょ 法律は知らない

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    cinefuk
    "スキマバイトを仲介したアプリ業者は、労災への対応をしているのか。シェアフルの広報担当者は「直接雇用になるため、就業先企業の規定に準じていただく必要があり、我々としては介入がなかなか出来づらい」"

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    Goldenduck
    休業補償あっても事故った事業主からしか受けられないとなると雀の涙よな

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    kiku72
    “「スキマバイトは、労働者保護の観点から日雇い派遣を禁止した労働者派遣法の逸脱行為”

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