Yahoo!ニュース トピックスの見出し文字数を最大14.5文字に変更します
いつもYahoo!ニュースをご利用頂きありがとうございます。 このたびYahoo!ニュースでは、トピックスの見出しの文字数を最大13.5文字から14.5文字に変更します。 文字数の変更は2001年以来、20年ぶりで、本日掲出されるトピックスから段階的に変更します。 これまで例外的に13.5文字を超える見出しを使用したケースはありましたが、見出しの文字数を13.5文字としていたのは、ユーザーの皆さまが情報を認識する速さに鑑みたものでした。 しかし、昨今のフェイクニュースをはじめとした不正確な情報が社会の課題となり、ニュースの見出しはより正確に理解されるように発信することが重要になっていると考えています。そこでYahoo!ニュースでは昨年10月より「トピックスの13.5文字は最適かどうか」の調査を行ってきました。 調査はYahoo!ニュース トピックスの見出しを13.5文字から16.5文字まで
ライフスタイルの違いが明らかに！デバイス別／年代別で見る、各年代の検索キーワードの傾向と特徴
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
ウェブアクセシビリティ方針 - 企業情報 - ヤフー株式会社
ヤフー株式会社は、一人でも多くのお客さまが一つでも多くの場面で当社が提供するウェブコンテンツをご利用いただけるように、アクセシビリティの確保に取り組んでいきます。 「課題解決エンジン」であり続けたい ヤフーは、IT（情報技術）の力によって、お客さま一人ひとりの課題を解決し続けてきました。Yahoo! JAPANは、現在約100以上のサービスを提供し、月間利用者数約5,000万人の日本最大のインターネットサービスです。 年齢、障がいの有無、利用している機器や環境等に関係なく、お客さまが当社のインターネットサービスを利用できるようにしていくことによって、世の中の課題をITで解決する「課題解決エンジン」であり続けたいと考えています。 合言葉は「ユーザーファースト」 ヤフーは、日本のインターネット黎明期から「ユーザーファースト」を合言葉にしてきました。ここでいうユーザーとは、当社のサービスを利用さ
Ｙａｈｏｏ！ ネット検索の２０年 | NHKニュース
インターネットの利用がパソコンからスマホに移行するなか、検索という行為もスマホを経由するものが中心になってきました。このため、これまでパソコンでの検索に強みを持っていたヤフーは、従来の検索に連動した広告は、当面、大きな伸びは期待できなくなっています。一方で、利用者が過去に訪れたサイトの履歴などから好みに合うものを表示する広告などに変化しています。 Ｑ： スマートフォンが登場し、検索はどのように変化しましたか。 宮崎： 昔なら検索して何千万件ヒットするというのが、もてはやされました。多ければ多いほどいい、と。けれど、スマホだとそれを気にする人は一切いません。そんな時間もないし、画面の広さもないし、必要なものだけがほしいとなりました。ウェブページにとぶことすら面倒なので、 できるだけ最短で「必要なことだけ知りたい」と、ニーズが変わってきました。 「登録されたカテゴリーから探す」、「ホームページ
Yahoo!、機械学習研究者向けに大規模データセットを公開
米Yahoo!は現地時間2016年1月14日、教育機関の機械学習研究者向けに大規模なデータセットを公開すると発表した。大企業だからこそ蓄積できる真に大規模なデータセットを提供することで、機械学習およびレコメンダーシステム分野の発展を目指すとしている。 Yahoo!が公開する「Yahoo News Feed」データセットは、Yahoo!ホームページをはじめ、「ニュース」「スポーツ」「ファイナンス」「映画」「不動産」といったYahoo!サービスのニュースフィードにおけるユーザーの反応について情報を収集したもの。 2015年2月～5月にユーザー2000万人がニュース記事に対して実行したクリックなどのアクションを、個人が特定できないかたちで記録した。1100億件の記録から成るデータサイズは非圧縮状態で13.5Tバイトにのぼる。 またデータセットには、年齢層、性別、地域といったユーザーの統計情報のほ
Yahoo! JAPANの「ワークルール」と「10倍挑戦、5倍失敗、2倍成功」する文化 | Biz/Zine
Yahoo! JAPANの「ワークルール」と「10倍挑戦、5倍失敗、2倍成功」する文化 Lean Startup for Enterprise Meetup セミナーレポート＠Yahoo! JAPAN 8月17日、プロセスコンサルタントを務めるLean Startup Japan代表の和波俊久氏によるイベント「Lean Startup for Enterprise Meetup #2@ヤフー」が開かれた。和波氏による前回のイベント（前編・後編）ではリクルートキャリア細野氏による「ボトムアップ」のカイゼンが語られた。これに対し今回は、2012年に執行体制を一新し、「爆速経営」というキーワードを打ち出したヤフーのトップダウンでのカイゼンについて語られた。ヤフーの新体制移行時からのキーパーソンたちを迎えた基調講演とパネルディスカッションから、爆速経営の裏側とヤフーの「ワークルール」についてリーン
ヤフー、「Yahoo!検索」をSSLで暗号化--検索キーワード解析が不可能に
ヤフーは8月12日、「Yahoo!検索」の検索結果をSSL（HTTPS）で暗号化すると発表した。8月18日から段階的に反映させる計画。ヤフーによれば、ウェブサイトを運用する企業や個人は、ウェブサイトのアクセス解析時に、Yahoo!検索から流入したユーザーの検索キーワードなどが解析できなくなる。 検索結果のアドレスは「http://search.yahoo.co.jp/*」から「https://search.yahoo.co.jp/*」に変わる。 SSL化にともない、利用中のOSによっては、エラーメッセージが表示されるなど検索結果が正常に閲覧できない可能性がある。ヤフーでは、Windows XP利用者向けに、その対応方法などの説明ページを公開している。 Googleはウェブ検索で、2011年10月にSSL化を進めることを発表していた。
ヤフー宮坂社長に聞く“爆速経営”の手応え--2014年は「×10倍」
2012年4月の新体制以降、“爆速”をスローガンに次々と新サービスやアプリを提供してきたヤフー。2013年の10月には「Yahoo! ショッピング」と「ヤフオク！」の出店料の無料化を打ち出し、EC関係者のみならずネット業界全体に大きな衝撃を与えた。新体制から間もなく2年が経とうとしているが、その成果は現れているのか。同社代表取締役社長の宮坂学氏に聞いた。 ――新体制となって2年目ですが、宮坂さんにとって2013年はどのような年でしたか。 いい年でしたね。もちろん、事業に対して満足することはないのですが、社内全体の頑張りについては私の期待に応えてくれたと思っています。また、2013年は戦略的な方向転換が大きく2つありました。ひとつは10月に発表したEC革命、もうひとつは11月に発表した新しい広告戦略ですね。それと、不正アクセスが起きてしまったことは、すごく重く受けとめています。 ――方向転換
ヤフー 検索情報削除の新基準公表 NHKニュース
ネット上での個人情報の削除を求める、いわゆる「忘れられる権利」の議論が欧米で活発になるなか、検索大手「ヤフー」は、検索情報の削除に応じる際の新しい基準を公表しました。この中では、削除に応じる対象として生命や身体に危険が及ぶ場合や個人が特定できる情報のほか、いじめの被害に関わる情報などを盛り込んでいます。 新たな基準では、削除の判断にあたっては、公職者か、未成年者かなど削除を求めている人の属性と、情報の内容についても性的画像などのようにプライバシー保護の必要性が高いかなどを検討するとしています。 そのうえで、削除すると判断した場合もケースによって対応を変えて、個人の生命や身体に危険を及ぼす可能性があると判断した場合は、検索結果そのものを表示できないようにするほか、一般の人の住所や電話番号、病歴などの場合は、該当する部分だけを削除するとしています。 また、未成年者に関する情報やいじめの被害のほ
ヤフー、CCCとの情報連携でオプトアウト受付を再開
ヤフーは2014年6月17日、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）へのWeb閲覧履歴などの情報提供を停止できるオプトアウトの受付を再開した（Yahoo! JAPANからのお知らせ）。ヤフーは6月3日以降、サイト不具合のため受付を停止していた。 ヤフーは2014年6月2日にプライバシーポリシーを変更、Yahoo!JAPAN IDとTカード番号をひもづけてTポイントを統合したユーザーについて、ヤフーとCCCがWeb閲覧履歴、購買履歴や嗜好分析結果、広告へのアクセス頻度などのユーザー情報を互いに提供し合えるようにした（ITpro関連記事）。 これにあわせてヤフーは同日、CCCへの情報提供を望まないユーザーに向け、提供を停止できるオプトアウト窓口を設置した。だが翌3日、Yahoo!JAPAN IDにログインしない状態でも停止を申請できる不具合が見つかり、ヤフーは受付を停止していた（「『プラ
米Yahoo!のメイヤーCEO、“在宅勤務禁止”について初めてコメント「現在のYahoo!には適さない」
米Yahoo!のメイヤーCEO、“在宅勤務禁止”について初めてコメント「現在のYahoo!には適さない」 米Yahoo!のマリッサ・メイヤーCEOは4月18日（現地時間）、米人材コンサルティング企業Great Place to Workの年次カンファレンスの基調講演で、6月から実施するという在宅勤務禁止ポリシーについて初めて語ったと、米Forbesが伝えた。 この在宅勤務禁止ポリシーについては、2月に米AllThingsDが人事担当者による社内メモを紹介して以来、物議を醸していた。このメモには「われわれは1つのYahoo!になる必要があり、それは物理的に一緒にいることから始まる」として、「6月の初めから、現在在宅勤務契約になっているすべての従業員にオフィスで働くよう依頼する」と書かれている。これまでYahoo!は、「社内の事情については説明しない」としてコメントを拒否してきた。 メイヤーC
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YAHOO!Japan、戦争の記憶や記録を2115年へ伝える100年間のプロジェクト「未来に残す、戦争の記憶」を開始
【やじうまWatch】大学生が授業の課題をYahoo!知恵袋で質問→出題者が降臨→はてブにも降臨し話題に
【インタビュー】「Yahoo!知恵袋」の10年、歴代・中の人が振り返るあんなことやこんなこと 
YOLP(地図):Yahoo!ジオコーダAPI - Yahoo!デベロッパーネットワーク
震災から5年、いま応援できること。 - Yahoo! JAPAN
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Yahoo! JAPAN、Googleの検索エンジンと検索連動型広告の採用を発表