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ウイルスが弊社にTeamsをもたらした。 環境が変化すると、組織も急速に進化するのである。 結果、俺は「先生」となった。 Teamsの導入 弊社にMicrosoft Teamsが導入された。 もともと導入に向けて動いていたようだが、ここにきて一気に展開された。おそらくコロナの影響だろう。通常時ならば、もっと時間がかかったのではないかと思う。既に多くの人が言っているように、「ウイルス進化」という言葉が頭に浮かぶ。与えられる「新しい生命能力」が、弊社の場合はTeamsであるのか、と*1。 だがツールというものは、使われてこそ価値がある。しかもTeamsのようなグループチャットの場合、一部の人間だけが使っている状態では意味がない。「メトカーフの法則」によれば、ネットワーク通信の価値は、接続されているシステムのユーザ数の二乗に比例する。組織の全員が利用してこそ真価を発揮するのだ。 No machi
こんにちは、イラストレーター/番頭の塩谷歩波です。2019年3月3日放送の情熱大陸に出演致しました。情熱大陸の取材が始まったのは「銭湯図解」の入稿ギリギリ。色校チェックをしている時から、本が出版され2月24日のコーヒー風呂開催まで一ヶ月ほど密着取材は続きました。「銭湯図解」の疲労も抜けないまま取材が始まったので、実は撮影中は、疲労がピークになり逆流性食道炎のようなものも患っていました。そんなこんなでボロボロの状態で迎えた情熱大陸放送の日。私の何かの発言で炎上するんじゃ・・あとで誹謗中傷があるのでは・・と更に胃を痛めつつ、ハラハラしながら友達と画面を見つめていましたが、終わってみると多くの方から素敵な感想を頂きました。「情熱大陸をみて感動しました」「建築業界にいるので凄く共感しました」「早稲田を目指して勉強しているので勇気をもらいました」などなど。私が最初に感じていた不安は杞憂で、優しく嬉し
前回、学校内でイジメが起きる原因について書いた。 簡単に内容を要約すると、イジメは個人のマインドによるものではなく、閉鎖された空間に密集させられ高ストレス状況下に置かれれば、誰だって行ってしまう可能性があるというのが記事のテーマだった。 閉鎖された空間に人間を密集させると、人は人をいじめるようになる | Books&Apps 実はこれに限らず、人は意外と環境に影響をうけやすい。私達は自由意志を持っていると誰しもが思っているけれど、実は人と人との距離感で心のあり様は相当に左右される。 というわけで今回は心と身体の距離感が人の心に与える影響について書いていこうかと思う。 筑波研究学園都市という場所がある。ここは国家プロジェクトにて、高水準の研究と教育を行うための拠点として、茨城に建設された街だ。 アメリカのアイビーリーグのような大学を中心とした知識人が集う良き学園都市を目標として作られたのだと
どうも最近、PCを放置しておいてもスリープにならないので、少し調べてみました。 まずは「電源オプション」などのスリープに入るための設定を確認します。こちらは問題なし。 となるとやはり、何らかのアプリやデバイスがスリープに入るのを阻害している可能性が高いです。 そこで、コマンドプロンプト(管理者)から powercfg -requests で調べてみると、ありました。 実行: [SERVICE] \Device\HarddiskVolume1\Windows\System32\svchost.exe (UsoSvc) Universal Orchestrator Universal Orchestrator なるものがスリープを阻害しています。 これは Windows Update 関連で自動実行されるサービスのようです。 対策方法 サービスがスリープを阻害しないように強制する方法もあるので
れいわ新選組の国会議員の舩後靖彦氏は、次のように述べた。 子供の頃から、潜在意識の領域、さらに深く無意識の領域にまで存在する「差別意識」を除外する倫理・道徳教育は必要と考えています。 私は、それについて次のように反応した。 >これ完全にアウトな発言。絶対的不可侵の「内心の自由」を奪う思想矯正を求めている。とんでもないディストピアだ。 これ完全にアウトな発言。 絶対的不可侵の「内心の自由」を奪う思想矯正を求めている。とんでもないディストピアだ。 れ新・舩後「さらに子供の頃から、潜在意識の領域、さらに深く無意識の領域にまで存在する「差別意識」を除外する倫理・道徳教育は必要と考えています」 https://t.co/L11upDf6iz — ニワカは相手にならんよ@名古屋県知事候補1871年度 (@niwakaha) August 19, 2019 一応、舩後靖彦氏の発言の全文を引用しよう。 舩
<不治の病でも身体の激痛でもない、性的虐待とレイプの被害者の苦悩が、希望通りの死に値すると認められた> オランダで10代の少女が、合法的に安楽死を実行したことがわかった。子どものころに受けた性的虐待やレイプに起因する「耐え難い苦痛」と何年も戦った末の選択だった。 17歳のノア・ポトーベンは、ハーグで安楽死の権利を認められたのち、6月2日に自宅のリビングで死の世界に旅立った。ポトーベンは11歳の時に性的虐待を受け、その3年後にレイプされた。以来、ポトーベンは、心的外傷後ストレス障害(PTSD)やうつ病、拒食症に苦しんできた。 彼女は「Winnen of Lernen(勝つか学ぶか)」というタイトルの自伝を著し、自らの心の病との戦いについて詳述している。 <参考記事>安楽死が合法的でなければ、私はとうに自殺していた <参考記事>苦しまない安楽死マシンなら死を選びますか? ポトーベンは安楽死する
以前、管理職(営業開発部長)になるためにやったことについて書いた。今回はあれから1ヶ月経過した現時点における進捗状況、達成した部分と修正が必要な部分について語ってみたい。 delete-all.hatenablog.com ホワイトな環境の職場で働いている。腹の底は知らないし知りたくもないし、僕などは「ウザっ」と思われてるかもしれないが、社員同士がリスペクトし合う、楽しい会社だ。目に見えたハラスメント言動や、足の引っ張り合いはない。昨夏入社したときと変わったのはこの四月から正式に管理職になったことくらいだ。「いつまで今の職場にいるかわからないが、若いスタッフのヤル気を搾取しないような仕組みだけはキッチリとつくっておきたい」という気持ちも変わっていない。 僕は以前、ヒドい環境の会社に勤めていた。「ブラック企業」と指摘されたりもした。職場環境や労働条件の酷さだけではなく、同僚同士、足の引っ張り
パワーハラスメントの定義 職場のパワーハラスメントとは 職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの3つの要素を全て満たすものをいいます。 なお、客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパワーハラスメントには該当しません。 「職場」とは 事業主が雇用する労働者が業務を遂行する場所を指し、労働者が通常就業している場所以外の場所であっても、労働者が業務を遂行する場所であれば「職場」に含まれます。 勤務時間外の「懇親の場」、社員寮や通勤中などであっても、実質上職務の延長と考えられるものは「職場」に該当しますが、その判断に当たっては、職務との関連性、参加者、参加や対応が強制的か任意かといったことを考慮し
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1343899413 ◆「アドレス」の正しいスペリングですね?残念ながらこの質問が出てきた背景をお話しいただいていませんので、とりあえず「誰かが adress と書いてきて、しかもその人は英語がかなりできる人なので、ことによるとこういうスペリングもあるのだろうかと考えてしまった」というような状況だと想定してお答えしましょう。 ◆英語のスペリング自体はd を2回繰り返した address が正解です。ただ、この単語はフランス語からの外来語で、それに当たるフランス語はadresse というように d が1回だけです。発音はだいたい「アドレッス」。 ◆ではなぜ英語では d が2回になってしまうかというと、英語では dd のように「同じ子音の字を2回繰り返すと、直前の母音の字(この場
どうも、メンヘラ.jp編集長の小山です。 今回はカウンセリングが怖いという自分が、はじめてカウンセリングを受けてみたレポというのを書かせて頂ければと思います。かなりヘヴィな内容を含みますので色々とご了承ください。 さて、カウンセリングについてですが、この「カウセリング」と言う言葉を知らないメンヘラはいないでしょう。もちろん僕もその言葉は知っているし、カウンセリングがどのようなものかも知っています。カウンセラーもしくは臨床心理士と呼ばれる人たちがいて、彼らは心の治療のプロであるらしい。そして彼らは対話を通した精神療法と呼ばれるものを用いて心の治療を行ってくれるらしい。 以上が僕の「カウンセリング」というものへの認識で、読者の多くのも同じような見解だろうと思います。対話を通した治療、薬によらない精神療法、なんというか、一見すると良いことづくめのように思えますよね。 しかしながら、カウンセリング
2017年03月15日: 徳島市観光協会職員 市長に賠償求め提訴|徳島ニュース|徳島新聞 2017年03月16日: 観光協会長が徳島市長告発 「阿波踊り」の主催者怒らせ辞職迫られたか - 産経WEST 2017年03月16日: 徳島市長を告訴・告発 市観光協会長「辞職迫られた」|徳島ニュース|徳島新聞 2017年04月28日: 損賠訴訟:職員の前科指摘、市長が争う姿勢 徳島市、口頭弁論 /徳島 - 毎日新聞 2017年06月03日: この夏、「阿波おどり」に中止の危機(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(1/3) 2017年06月16日: 阿波踊り:累積赤字4億3600万円 徳島市「収支改善、主催者に要請」 /徳島 - 毎日新聞 2017年08月01日: 阿波おどり「4億円超の大赤字」に地元の不満が噴出!(小川 匡則) | 現代ビジネス | 講談社(1/4) 2017年08月21日:
毎月、皆様のご自宅を訪問させていただく私たちケアマネジャーの仕事は、相談援助職とか対人援助職とか言われています。看護師さんやヘルパーさんも、直接体に触れて援助を行う対人援助職ですが、ケアマネジャーは基本的に直接体に触れて援助をすることはありません。援助の方法は主に面談をさせていただくことです。ただ世間話をして帰るだけじゃないかとお叱りの言葉が聞こえてきそうですが、必要なお話はさせていただいていると思います。 こうした対人援助にかかわる援助者の行動規範として有名なものに「バイスティックの7原則」と呼ばれる定義があります。アメリカの社会福祉学者のバイスティックさんが定義した相談援助技術の基本です。 日常生活の中で、悩んだり、迷ったり、焦ったり、怒ったり、感動したりと、いろいろな感情に心が揺さぶられる事ってありますよね。私たちケアマネジャーもさまざまな方との交流の中で、いろいろな感情が心の中に
直接InDesign(Adobe SystemsのDTPソフト)に入力すると、そのまま初校になるんです。それを校閲の方がチェックする。戻ってきた赤字や疑問点を参照し、僕がデータに手を入れ、同時に著者校までしてしまえば、そのデータが再校になるんです。これでかなりの工程を省略できる。ワークフローの簡略化により業務のリストラができるわけです。 編集者も、入稿の際の作業や、赤字を転記したりする雑事がなくなる。そうすれば編集者本来の仕事ができますね。作品をきちんと吟味し、売り方見せ方を考えられます。そういうシステムを使うことで、職分をきちんとわきまえて、より良い製品をエンドユーザーに提供できるかもしれないわけでしょう。 マンガにおける「時間の流れ」 絵本と絵物語、挿絵のある小説は、いずれも絵と文章で成立するものですが、創られ方も読み方もまったく違うものです。マンガも同様ですが、マンガの場合も見せ方に
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