バイト出勤1時間前に「やっぱり休みで」と店から指示…給料を請求できる？ - 弁護士ドットコムニュース飲食店のアルバイトが、直前になって休みにさせられるーー。アルバイトでそんな経験をしたことはないでしょうか。ネットのQ&Aサイトにも突然のシフト変更について相談が多く寄せられています。 飲食店でアルバイトをしているという投稿者によると、出勤当日の出勤1時間前になって突然、仕事を休むように電話がかかってくるそうです。それも1か月に数回あるということで、「毎回電話が来るときには店の近くまで行ってしまっているのに…」と困っているようです。 もともとシフトで決まっていたアルバイトを、突然休みにさせられた場合、その分の給料を請求できるのでしょうか。山田智明弁護士に聞きました。 ●出勤1時間前のシフト変更は認められない 使用者は、労働契約の締結に際し、賃金・労働時間その他の労働条件を明示する義務があります（労働基準法15条）。もっとも、業務の性質等で、シフト制にすることは許されております。このようなシフ
