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世の中に関するm25moriのブックマーク (6)

  • 社会心理学 - Wikipedia

    社会心理学(しゃかいしんりがく、英: social psychology)は、個人に対する社会活動や相互的影響関係を科学的に研究する心理学の領域の一つ。現在において社会心理学とは「社会における個人の心理学」と見なされている。 ゴードン・オールポートは、社会心理学を「他者が実際に存在したり、想像の中で存在したり、或いは存在することが仄めかされていることによって、個人の思考、感情および行動が、どのような影響をうけるのかを理解し、説明する試みである。」と定義した。 概要[編集] 社会心理学は心理学と社会学から誕生したものと考えられている。そのルーツは1908年に出版された二つの書籍である。1960年代までは社会学の流れをくむ社会学的社会心理学と心理学の流れをくむ心理学的社会心理学が並立していた。しかし1970年代以降、社会心理学の実験化が進んだことから個人の心理に注目する心理学的社会心理学が優勢

    社会心理学 - Wikipedia
  • スモール・ワールド現象 - Wikipedia

    スモール・ワールド現象(スモールワールドげんしょう、small world phenomenon, small world effect)は、知り合い関係を芋づる式にたどっていけば比較的簡単に世界中の誰にでも行き着くという仮説である。あえて日語にすれば(広いようで)「世間は狭い」現象である。 この仮説は社会心理学者スタンレー・ミルグラムが1967年に行ったスモールワールド実験 (small world experiment) で検証され、その後この仮説をもとに六次の隔たりという有名なフレーズが生まれた。この実験ではアメリカ合衆国国民から2人ずつの組を無作為に抽出し、その2人がつながっている場合には、平均すると6人の知り合いを介していることを求めた。 しかし、30年以上たった現在でも、均質化されていない(heterogeneousな)ソーシャルネットワークの間においてはどうなのか(前記「世

  • 六次の隔たり - Wikipedia

    六次の隔たり(ろくじのへだたり、Six Degrees of Separation)とは、全ての人や物事は6ステップ以内で繋がっていて、友達友達…を介して世界中の人々と間接的な知り合いになることができる、という仮説。多くの人数からなる世界が比較的少ない人数を介して繋がるスモール・ワールド現象の一例とされる。SNSに代表されるいくつかのネットワークサービスはこの仮説が下地になっている。 この仮説は、後述のスタンレー・ミルグラムの実験を裏づけとして大きく広まったが、それ以前から文学作品などを通じて知られていた。この仮説を描いた最古の作品はハンガリーの文学者カリンティ・フリジェシュによる1929年の小説『鎖』とされているが[1]、「六次の隔たり」という名称は、劇作家ジョン・グエアの戯曲に由来する。この戯曲は後に『私に近い6人の他人』(原題:Six Degrees of Separation)と

  • 目的が何であれ、手段は選ばなければいけないのに|ポエム風思考メモ

    目的が何であれ、手段は選ばなければいけないのに 分けて考えなくちゃいけないことを 分けずに“一緒くた”にして それが「良いのか・悪いのか」 無理矢理な二者択一を強(し)いるのは 分けて考えてしまったら、 不都合な真実が露見してしまうからだろうか たとえ、どんな理由や大義があろうと それが「手段を選ばない」ことの言い訳(わけ)にはならないのに。 “動機や目的”と、そのために用いる“手段”とは、 分けて考えなくてはいけない「別物」で、 たとえそれが、どんな良い結果をもたらすものだとしても そのために採(と)る手段は、 ちゃんと「選ばなきゃいけない」ものなのに。 人類は何故なのか、 目的が立派なら、 どんな酷(ひど)い手段を使っても「仕方ない」とばかりに 「正義のため」だとか「戦争を終わらせるため」だとか言って 大勢の人が死ぬことになる“手段”を平気で採用してきた。 そして、その“手段”が当に

  • AIにはできないこと/AIの方が人に優しい社会|ポエム風思考メモ

    AIには出来ないこと AIはこれから、どんどん効率的に合理的に 進化していくのかも知れない。 だけど人間のように、 気まぐれな行動や偶然の思いつきで、 ひょんなことから思いもよらない大発見をすることは、 できるようにならないんじゃないかと思うんだ。 AIの方が人に優しい社会 どうして現代の一部の企業は (あるいは大多数の企業が、かも知れないけれど) 疲労によるダメージや効率の低下・エラー率の増加を 考慮しないでスケジュールを組むのだろう。 そのうち、その辺りのデータを蓄積して AIにでも分析させれば、 人間の管理職より真っ当なスケジュールを 出してくれるようになるかも知れない。 そうしたら、ひょっとして、 人間よりもAIの方が「人に優しい」という、 よく分からない矛盾した時代が 来てしまったりするのかな。 感情が妨げになるなら、感情の無いAIには勝てない。 人間の“感情”が、正しい判断を邪

  • 報われないのは、世の中のせいと言うより…|ポエム風思考メモ

    “報われない”のは、世の中のせいと言うより… 頑張っても報われないのは 「そういう世の中だから」と言うよりも、 その中に生きる一人一人の人間が 原因なのだと思う どんなに努力しても報われないのは ヒトが他人の努力に関心を持っていないからだ 血のにじむような努力をしても評価されないのは ヒトが口では努力を賛美しながらも 当はこれっぽっちも、 努力に価値を置いていないからだ そうして他人の努力には目も向けず 下手すると、その存在にさえ気づきもしないくせに 自分の努力に関しては「報われるべきだ」と信じ その努力に見合った分の見返りがもらえないと 「こんな世の中はおかしい」と騒ぐ そうだね。 こんな世の中はおかしい。 どんな努力も結果が伴わなければ無意味だなんて、 汗水たらして頑張るより ラクしてチートに生きる方が素晴らしいだなんて、 そんな風に誰かの努力を嘲笑うのは、 まるで自分で自分の尊厳を

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