ストッキング「アツギ」公式Ｘまたまた炎上で謝罪 専門家が指摘した「いいね」ＮＧ | 東スポWEB
ストッキングなどを扱うメーカー「アツギ」が２７日までに公式「Ｘ」（旧ツイッター）で不適切な運用があったとして謝罪している。アツギのＳＮＳを巡るトラブルは今回が初めてではなかった。 同社はＸとサイトに謝罪文を掲載。２４日のＸ上でのリアクションに「多くのご意見」があったとし、「社内調査を行ったところ、ＳＮＳ公式アカウントに関する運用規程が遵守されておらず、アカウントの運用管理が不適切な状態にあったことが確認されました」と報告した。 続けて、今後は投稿やリポスト、いいね等のリアクションは当面の間、行わないと決定。「ソーシャルメディアポリシーの遵守、社員教育、管理体制を徹底してまいります」とし、「多くのお客様にご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます」と謝罪した。この投稿には「もう二度と買いません」など厳しい意見も寄せられている。 何があったというのか。ＩＴライターは「アツギのアカウントが『
2022年｢炎上した広告｣主な17案件に見る痛い教訓
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吉野家HD 女性を蔑視する不適切発言の常務取締役解任を発表 | NHK
牛丼チェーン大手の吉野家ホールディングスは、女性を蔑視する極めて不適切な発言をした役員について、18日に臨時の取締役会を開き解任したと発表しました。 発表によりますと解任されたのは、吉野家ホールディングスの執行役員で、子会社「吉野家」の伊東正明常務取締役です。 伊東元常務は、今月16日に早稲田大学が主催する社会人向けの講座に講師として参加した際、若い世代の顧客を獲得するマーケティング戦略について「地方から出てきたばかりの若い女性が薬物中毒になるような企画を考えて欲しい」などという趣旨の発言をしました。 SNSの投稿をきっかけに発覚し、ネットでも批判が相次いだほか、この発言により19日に予定していた新商品の発表会が急きょ中止となるなど業務にも影響が出ていました。 会社では18日に臨時の取締役会を開き「人権・ジェンダー問題の観点から、到底許容することが出来ない職務上著しく不適任な言動があった」
ジェンダー平等の訴えに反発する男性 建設的な議論を進めるには？ SNS「炎上」研究の男性2人に聞く：東京新聞 TOKYO Web
日赤は3年前、献血キャンペーンに人気漫画の胸の大きな女性キャラクターを使った。献血会場でそのポスターを見た人が「この場にふさわしくない」と、SNSに写真付きで投稿したことをきっかけに、是非を問う論争になった。 「炎上CMでよみとくジェンダー論」の著者、瀬地山角東京大教授（58）＝ジェンダー論＝は、この漫画のファンに献血への関心を持ってもらおうとしたこと自体は「問題ではなかった」とする。その上で「性表現をどう受け止めるかは、個人の感覚の違いもある。不快と思う人がいる以上、皆が見る場所には置かないほうが良い」と指摘する。 ジェンダーを巡る「炎上」は古くからある。1975年には食品会社のCMで、女性が「私作る人」、男性が「僕食べる人」と言って批判された。瀬地山さんは「女性を応援したつもりだったが、性役割の押し付けになっていた例だ」と分析する。広告などで批判を受けるケースは、こうした性的役割分担の
子育てしながら働くのは「よくばり」？ 広島県の「応援ハンドブック」が炎上した背景に無意識の偏見：東京新聞 TOKYO Web
「夜泣きがうるさくても我慢してるし、多少は手伝っているんだから、勘弁してほしいな…」と父親である男性が、人ごとのように妻に向けてつぶやく。イラストがツイッターに次々とアップされ、「なんでパパが気遣いされる側の『周囲の人』に入ってるの」などと批判が湧き起こったのは、昨年11月のことだ。 イラストが掲載されたのは、広島県が作った冊子「働く女性応援よくばりハンドブック」。タイトルに対しても「子育てして働くのがよくばりってこと？」と非難が相次いだ。子育てしながら働く際の支援制度や働く人を守る法律などをわかりやすく伝えるのが目的の冊子だったが、批判を受け、県は内容や表現を見直すことを決めた。 「『よくばり』は県のビジョンから、前向きな言葉として使っていた」。発行元の県働き方改革推進・働く女性応援課長の兼田みゆきさん（50）はそう釈明する。同課員は17人のうち、過半数の11人が女性だ。歴代の部長、課長
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