中国にいたら「寝そべることも出来なかった」 ラキさん（仮名）は上海から1000キロ以上離れた、中国の内陸部・西安から5年前に来日した30代女性です。中国では一度大学受験に失敗。志望ではない大学に進学し、就職先は地方の小さな旅行会社でした。 雇用契約書に、『3か月連続でノルマを達成しない場合、自主退職をする』という項目があるくらい、常に激しい競争にさらされていました。 「携帯にメッセージが入っているかどうかを常に確認しなければなりません。24時間働いているのと同じでした。お客さんを取られてしまったことがしばしばあって、業績に基づいて評価する仕事なので、非常にプレッシャーでした」 「もし今も中国国内にいたら、キャリアアップすることもできなく、寝そべることもできなく、ただ苦しいと感じるだけでしょう」 ラキさんが口にした「寝そべり」という言葉、去年から中国で流行っている言葉です。「努力しても報われ
やる夫で学ぶバブル経済
4 名前：1[] 投稿日：2008/06/13(金) 21:57:50.44 ID:RMOui2Nj0 ＿＿＿_ ／⌒三 ⌒＼ ／（ ○）三（○）＼ ま、また値上がりしてるお・・・ ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ | |r┬-| | 150円超えるとなんだか買いづらいお・・・ ＼ `ー'´ ／ 5 名前：1[] 投稿日：2008/06/13(金) 21:59:46.77 ID:RMOui2Nj0 ＿＿＿_ ／ ＼ ／ _ノ ヽ､_ ＼ ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 原油価格高騰とかで物価の上昇が止まらないお・・・ | （__人__） | ＼ ｀ ⌒´ ／ おちおちカップ麺すら食えねーお・・・ ＿＿＿_ ／ ＼ ／ _ノ ヽ､_ ＼ ／
私たちはなぜ有用な人間であることを証明しつづけなければならないのか？ 「生産性」という病に取り憑かれた社会を解剖し、解毒剤を練り上げる、気鋭の著者による待望の新連載！ 第1回は、寝そべり主義、＃最後の世代、ゴブリンモード、大量離職、サイレントテロなど、生産性のロジックを基盤とした苛烈な競争社会に対して静かなる抵抗を始めた、「現代のディオゲネスたち」を追う。 （毎月1日頃更新） 寝そべることで見えてくる世界の真実 ふたつの記事からはじめたい。 ひとつ目は、『ダイアモンドオンライン』に掲載された「中国の過酷な受験戦争を勝ち抜いた若者が「寝そべり族」になってしまう理由」という二〇二一年七月の記事。 経済の急速な発展による社会競争の激化。格差のとどまることを知らない拡大。壮絶さを極める過酷な受験戦争。そんな厳しい競争社会である中国、そこで生きる若者たちがいま、静かに競争から降りようとしているのだと
2021年は、海外文学の新刊を読みまくった。 『本の雑誌』の新刊ガイド連載「新刊めったくたガイド」の海外文学担当になったからだ。 「新刊めったくたガイド」は、ジャンルごとにわかれて、毎月4冊以上の新刊を紹介する連載だ。日本文学、海外文学、SF、ミステリ、ノンフィクションと、ジャンルごとに担当者が書いている。 本の雑誌463号2022年1月号 本の雑誌社 Amazon これだけ新刊まみれになるのは人生はじめての経験だったので、記憶が飛ばないうちに、読んだ海外文学の感想を書いておくことにした。 ここで言う「新刊」の定義は以下のとおり（『本の雑誌』ルール）。 ・2021年に発売した、海外文学の翻訳 ・新訳、復刊は対象外 目次 ■2021年のアイ・ラブ・ベスト本 【アメリカ】ローレン・グロフ『丸い地球のどこかの曲がり角で』 【アメリカ】 ジェニー・ザン『サワー・ハート』 【ポルトガル】 ゴンサロ・
あまりにも重苦しいので、なかなか書けませんでした。お亡くなりになった方と、ご家族・関係者の方々には心から哀悼の意を表します。 おそらく、あちこちの大学院で似たような事例は起こっているのだと思います。今は、日本中で自殺者が増えたまま高止まりしており、さらには中高年の自殺者が増えているので、ある意味であまり目立たなくなっていたのかもしれませんが、昔から感受性の強い大学生・大学院生は自殺へと向きやすい傾向を持った年齢ということで、特に注意を払う必要があるという事情は変わっていないと思います。 その上、院生の増加と国立大学を中心とする法人化のもとで、大学院生の就職競争ばかりではなく、教員の雑務の増加と通常の教育研究予算の度を越えた削減によって、大学の教育研究環境の劣悪化が加わっていますので、ただでさえ折れやすい若者たちが追い詰められやすい環境になっていることは否定できません。 そんな環境の中で、研
焦点：中国ミレ二アル世代にまん延する自虐的「喪の文化」
［北京 ５日 ロイター］ - 中国の「ミレニアル世代」にとって、今後のキャリアや結婚についての見通しは暗い。彼らは、「何も達成できないブラックティー」、「元彼（女）の方がいい生活をしているフルーツティー」など奇妙な名前のお茶を、苦い思いを抱きつつ啜っている。 さまざまな種類のお茶を提供するカフェチェーン「喪茶」のメニューは冗談半分だが、そこに反映されている感情は深刻である。将来に大きな期待を抱いていた中国の相当な数の若者が、希望を失い、ソーシャルメディア上で「喪」と呼ばれる態度を示している。「葬式」を意味する漢字に由来する、意気消沈を示す言葉だ。 多くの場合、皮肉に満ちた敗北主義を楽しむ「喪」の文化は、インターネット上の著名人や、音楽や一部の人気モバイルゲーム、テレビ番組、悲しい表情の絵文字や悲観的なスローガンによって人気に拍車がかかっている。 数年前と比べて好調とは言いがたい経済において
宮本茂「もし私が今、就職活動して任天堂を受けたいと思っても低学歴なので採用されなかっただろう」 Tweet 1 名前： 釣り竿(東京都)[sage] 投稿日：2009/11/26(木) 01:04:09.53 ID:ESaUxtXD BE:248432933-PLT(12002) ポイント特典 会社もここまで成長すると学歴主義も仕方ないのかも。 任天堂は日本でもトップレベルの会社です。 トップレベルの会社は、トップレベルの大学からトップレベルの人材を探すものです。 海外ゲーム雑誌の『Edge』クリスマス版で宮本茂さんは もし今、私の学歴で就職活動して任天堂をうけても、たぶん入社できなかったでしょう。 と、おっしゃっているそうです。 宮本さんはそんなに学位の高くない大学（金沢美術工芸大学）を卒業しておられるわけですが、 現在ではそのような人材はマレなんですかね？ 任天堂は一流大学の生徒たちが
タルサ人種虐殺 - Wikipedia
推定人数75から100人または150から300人 (死亡報告書などが存在したのは39人)(2001年調査委員会)[2][1] 黒人150から200人、白人50人(1921年のW.F. ホワイト（英語版）による推定)[3] 計36人; 黒人26人、白人10人(1921年の公式記録) タルサ人種虐殺（タルサじんしゅぎゃくさつ、英: Tulsa race massacre）は、1921年にアメリカ合衆国オクラホマ州タルサ市グリーンウッド地区で、白人暴徒が黒人住民を殺害し、黒人経営の商業施設を攻撃、破壊した虐殺事件である[1][9][10][11][12][13][14]。特定の人種に対する暴力として、アメリカ合衆国史上最悪の事件と称される[15]が、事件から80年近く歴史から忘れられていた。タルサ人種暴動、グリーンウッドの虐殺、ブラック・ウォール街の虐殺とも呼ばれる。 略史[編集] 虐殺は192
役員に「昇りつめる人」の小さな共通点【1】
1000人に1人の意外な資質とは 会社という組織の中には大きく分けると、社長をはじめとする役員にまで出世する人、中間管理職止まりの人、さらには平社員として終わる人の3つのパターンがある。 そもそも、大企業ならば役員になれるのは同期入社1000人のうち1人ほど。確率でいえば、わずか0.1％である。会社の規模が小さくなれば確率はさらに高くなるが、この0.1％の幸運な人とは……。熾烈な就職競争を突破しプロパーで入社後、誰もが納得の業績を残し着実にステージアップしていく人もいれば、創業者の2代目3代目として役員へのレールが敷かれている人、また他企業からヘッドハンティングされて役員になる人もいる。ただし、いずれも単に「優秀」だから役員になれるのではない。彼らは「優秀であり、一流」だからこそなれるのだ。 エグゼクティブ人材をサーチするヘッドハンターたちが口を揃えるのは、「役員になれる人」と「部長までに
「Voice」最新号のご案内。21世紀のよりよい社会を実現するための提言誌・論壇誌として、つねに新鮮な視点と確かなビジョンを提起する総合月刊誌です。
米国留学から帰国した中国の若者の「中国は素晴らしい」「米国には幻滅」という「官製」インタビューを、NHKは長時間そのまま流していた。まるでCCTV(中国国営放送)のようだった。 このためにNHKプラスに加入してみましたとさ。 該当番組はクローズアップ現代「中国の若者・リアルな胸の内▽自信・愛国心・葛藤も」で、大きな基本的に番組の流れは以下の通り。 【留学生の心境変化（愛国心を育む青年）】 アメリカ（自由や民主主義）にあこがれ留学した青年が中国の新型コロナウイルスの封じ込めを見て中国を見直す。コロナ対策を契機にして言論の締め付けが強化、言論統制が始まるが上記の留学生はそれについて聞かれると若干困りながら、「普通の人には大きな影響がない」、「法が許す範囲ではなんだってできる」という。そして留学生の帰国率がここ最近増加していることに触れ、海外にいるほど中国を誇りに思うようになるという発言。アメリ
5月の失業率が再び急上昇、若者は専業主夫に 専門家：景気は悪化している - 黄大仙の blog
中国国家統計局が6月15日に発表した「5月度全国経済実績」によりますと、中国の若者の失業率は5月に再び急上昇し、600万人以上の若者が失業し、1978年の改革開放以来5番目に悪い雇用危機となったことがわかりました。厳しい雇用環境のなか、多くの若者は大都市を離れ小都市で働くことを希望したり、家で「専業主夫(婦)」になっています。 米国に拠点を置き、中国、台湾、香港、マカオの政治、経済、社会、生活、金融などのニュースを世界中の華人向けに発信するメディアの世界新聞網の記事より。 中国の若年失業率が20.8% 「5月度全国経済実績」によりますと、中国の若者（16～24歳）の失業率は5月に20.8％まで上昇し、7月と8月にも再び上昇する見込みです。 北京大学中国マクロ経済研究センターの盧峰所長は、弱い景気回復が雇用圧力を悪化させ、高い若年失業率は状況を悪化させるだけであり、中国の若年失業率が正常に戻
ツイッターやfacebookといったソーシャルメディアの普及により、個人が実名または実名と同等のハンドルネームなどで情報発信するケースが増えてきた。個人を特定できる形での情報共有の先にあるのは、個人がブランドになる社会だ。 パーソナルブランディングの専門家であるダン・ショーベル氏は、著書『Me2.0 ネットであなたも仕事も変わる「自分ブランド術」』の中で、「ほとんどの人はWeb2.0の世界で自分のキャリアを管理する方法をまだ理解していない。しかし新しいメディアの使い方とパーソナルブランディングの秘訣を学べば、自分の限界を打ち破り、さらなるキャリアアップを実現できる」と指摘する。邦訳の刊行に合わせ、著者のダン・ショーベル氏にパーソナルブランディングの最前線を聞いた。 ダン・ショーベル（Dan Schawbel） Millennial Branding, LLCのマネージングパートナー。New
ふと思うのですが、いわゆる「就職氷河期世代」の人って、自分がまだ若いと思っているのでしょうか。とかく氷河期世代を称する人が「若者が～」と語るのを見かけるわけですけれど、少なくとも「採用する側」の人間から見た氷河期世代は、もうとっくに若者のカテゴリーを過ぎているような気がします。自称氷河期世代だけではなく、若者気分な人々に媚びを売る経済誌（ダイヤモンドとか）でも、何かと若者に職を云々と説かれるわけですが、いざ若者に職をという流れで機会を与えられるのは、氷河期世代よりも一回り下の世代の人々です。 イギリスで起こった大規模な暴動の一因として、若年層の失業問題を挙げる人もいます。日本における若年層の失業とヨーロッパのそれは性質が異なるところも多々あるように思いますが、ともあれ日本でも若者の雇用は大きな問題だと言われているわけです。でも考えてください、若者のための雇用って、そんなに不足しているのでし
1 ： 消防官(チベット自治区)：2010/10/06(水) 19:39:37.37 ID:03oOpgX3P ?PLT(24001) ポイント特典 http://www.japan-market.jp/news_wUT0uKnXD.html 2012年も就職氷河期は継続の見通し 2010年10月6日 09:00 11年奴の新卒採用は65.5％の企業が終了 楽天リサーチ株式会社（以下 楽天リサーチ）と楽天株式会社（以下 楽天）が運営する 「みんなの就職活動日記」が共同で2012年新卒採用に関するインターネット調査を実施した。 調査期間は9月10日から9月12日。楽天リサーチ登録モニター約197万人から、 全国の20～69歳の男女計800人の人事担当者を対象に行った。 それによると2011年度の新卒採用は「規程数に達したため、すでに終了している」（60.6％）がトップ。 「規程数に達していな
やる夫で学ぶバブル経済
1 名前：1：2008/06/13(金) 21:56:33.39 ID:RMOui2Nj0 ～とあるコンビニ～ ＜エアロスミス～ |┃三 |┃ ＿＿＿_ |┃／⌒ ⌒＼ |┃（●） （●） ＼ ――‐.|┃:⌒（__人__）⌒:::::＼ 今日の晩ご飯はカップ麺にするお！！ |┃ |r┬-| |⌒) |┃ `ー'ｫ ／/ 安くて簡単でサイコーだお！ （⌒ヽ・ ・￣ ／ |┃ノ / |┃ つ < |┃ (::)(::) ヽ |┃／ > ） |┃ (＿＿) 4 名前：1：2008/06/13(金) 21:57:50.44 ID:RMOui2Nj0 ＿＿＿_ ／⌒三 ⌒＼ ／（ ○）三（○）＼ ま、また値上がりしてるお・・・ ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ | |r┬-| | 150
ヤマザキマリ 1967年東京都生まれ。1984年、高校2年の時にイタリアへ渡り、フィレンツェのイタリア国立美術学院で油絵と美術史を学ぶ。96年に帰国し、大学のイタリア語講師、札幌テレビ放送の温泉レポーター、日伊協会の事務局及び美術展のキュレーターなどを務める。2002年、イタリア人の比較文学者、ベッピ・キウッパーニとの結婚を機に、エジプト・シリア・ポルトガル・アメリカなどに暮らす。04年、婚家のユニークな家族を描いた『モーレツ！ イタリア家族』から漫画執筆を本格化。10年『テルマエ・ロマエ』が「マンガ大賞2010」「第14回手塚治虫文化賞短編賞」を受賞。単行本は累計900万部以上の売り上げを記録。同作を原作にした邦画「テルマエ・ロマエ」「テルマエ・ロマエII」も大ヒット。その他の作品に「ルミとマヤとその周辺」「スティーブ・ジョブズ」「プリニウス」（とり・みき氏と合作）等、エッセイでは「テル
就活でやってはいけない10の間違い | ビジネス | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト
10 Mistakes Job-Seekers Make 大量失業時代の職探しを成功させるには、ミスを減らすのが何より重要。目からウロコのノウハウを公開 長引く不況があらゆる業界を襲い、10％前後の失業率もなかなか改善されない。何百万ものアメリカ人が職に就けずにいる今、就職競争は激しさを増している。 内定を得るには「何をすべきか」よりも「何をしてはいけないか」がポイントになると、キャリアアドバイザーのフォード・マイヤーズは言う。求職者が陥りがちな10の間違いについて、マイヤーズが指南する。 間違い① インターネット上の求人に応募する 新聞などの求人広告と同じく、オンラインの求人も雇用者に直接連絡を取れる手段ではあるが、成功率が低くほとんど意味はないとマイヤーズは言う。 業界誌や特定業界のウエブサイトに載っている求人なら話は別だが、それでも公開求人の応募にかける労力は５％以内に収めたほうがい
ネットを眺めていると、クイズやパズルに出くわすことが頻繁にある。じっくり腰を据えてやるつもりもなかったのに、ついつい考えこんでしまい、しまいには「あれっ、オレ何しようとしてたんだっけ？」 ― 誰しも経験のあることだろう。 ちなみに、僕が最近見かけたものの中で秀逸だなと思ったのが、以下の問題である。 EXILEとEXCELの違いは何か？ 答えは色々あって、まとめるとこのようになるらしい。上手い！しかもご丁寧にExcelで作っているところがニクい！ このような問題の面白さとは、答える際に、その人の人となりが如実に表れるというところにある。ゆえに、企業の面接で使われたもののパロディであるケースも多いという。上記の問題などは、おそらくただのネタであると思われるが、たしかに問題を考えた側にも、答えた側にも、一緒に働いてみたいなと思わせてしまうだけの魅力を感じる。 しかし実際の面接問題ともなると、少し
アゲハント最高！！:【ゆとり死亡ｗ】20代前半は2人に1人しか正社員になれないらしい - livedoor Blog（ブログ）
1 名前： 羽根ペン(アラバマ州) 投稿日：2010/03/12(金) 19:58:00.66 ID:8Mpy+qC9 20代前半は、2人に1人しか正社員になれない？ ワーキングプア代表からエコノミストや政治家まで、社会的に発言力がある人の多くがこの数字を用いるから、誤解が際限なく広まっている。 確かに、15〜24歳に占める非正規社員の比率は、5割に迫る（46.5％）という事実はある。 しかし、非正規社員248万人のうち、約半分の115万人は在学中、というもう一つの事実は、多くの場合見落とされている。 そう、学生バイトだ。 考えてみれば、大学卒業するのは、ストレートでも22歳。浪人・留年すれば、23・24歳にすぐになる。 最近では大学院進学者も増えている。そうすると、24歳まで学生、という人は非常に多い。だから、非正規率は上がって当然なのだ。 そもそも、1980年代半ばと
2009年11月26日 Tweet 宮本茂「もし私が今、就職活動して任天堂を受けたいと思っても低学歴なので採用されなかっただろう」 ゲーム│06:26│コメント(40) 1 名前： 釣り竿(東京都) 投稿日：2009/11/26(木) 01:04:09.53 ID:ESaUxtXD BE:248432933-PLT(12002) ポイント特典 会社もここまで成長すると学歴主義も仕方ないのかも。 任天堂は日本でもトップレベルの会社です。 トップレベルの会社は、トップレベルの大学からトップレベルの人材を探すものです。 海外ゲーム雑誌の『Edge』クリスマス版で宮本茂さんは もし今、私の学歴で就職活動して任天堂をうけても、たぶん入社できなかったでしょう。 と、おっしゃっているそうです。 宮本さんはそんなに学位の高くない大学（金沢美術工芸大学）を卒業しておられるわけですが、 現在ではそのような人材
【Book】『Googleがほしがるスマート脳のつくり方』 － 難問・奇問で何を見てるのか？：Social Reading：オルタナティブ・ブログ
ネットを眺めていると、クイズやパズルに出くわすことが頻繁にある。じっくり腰を据えてやるつもりもなかったのに、ついつい考えこんでしまい、しまいには「あれっ、オレ何しようとしてたんだっけ？」 ― 誰しも経験のあることだろう。 ちなみに、僕が最近見かけたものの中で秀逸だなと思ったのが、以下の問題である。 EXILEとEXCELの違いは何か？ 答えは色々あって、まとめるとこのようになるらしい。上手い！しかもご丁寧にExcelで作っているところがニクい！ このような問題の面白さとは、答える際に、その人の人となりが如実に表れるというところにある。ゆえに、企業の面接で使われたもののパロディであるケースも多いという。上記の問題などは、おそらくただのネタであると思われるが、たしかに問題を考えた側にも、答えた側にも、一緒に働いてみたいなと思わせてしまうだけの魅力を感じる。 しかし実際の面接問題ともなると、少し
大量失業時代の職探しを成功させるには、ミスを減らすのが何より重要。目からウロコのノウハウを公開 The Street 長引く不況があらゆる業界を襲い、10％前後の失業率もなかなか改善されない。何百万ものアメリカ人が職に就けずにいる今、就職競争は激しさを増している。 内定を得るには「何をすべきか」よりも「何をしてはいけないか」がポイントになると、キャリアアドバイザーのフォード・マイヤーズは言う。求職者が陥りがちな10の間違いについて、マイヤーズが指南する。 間違い１：インターネット上の求人に応募する 新聞などの求人広告と同じく、オンラインの求人も雇用者に直接連絡を取れる手段ではあるが、成功率が低くほとんど意味はないとマイヤーズは言う。 業界誌や特定業界のウエブサイトに載っている求人なら話は別だが、それでも公開求人の応募にかける労力は５％以内に収めたほうがいい。「この５年間で、数百
常識的に考えた : 【話題】 長らく続く就職氷河期で「一流大学→一流企業」の図式は完全に崩壊・・・今はトップランクの大学でも文系は５割を切る状況 - ライブドアブログ
【話題】 長らく続く就職氷河期で「一流大学→一流企業」の図式は完全に崩壊・・・今はトップランクの大学でも文系は５割を切る状況 1：影の大門軍団φ ★ 2012/04/18(水) 16:58:18.67 ID:???0 長らく続く就職氷河期で「一流大学→一流企業」の図式は完全に崩壊しつつある。 かつては「いい大学に行けば、いい会社に入れて幸せな人生を送ることができる」というのが 受験生と親のモチベーションだったが、いくら教育費をかけても就職できないのが今の日本。 大学進学をめぐる最新裏話を聞いてみると…。 ２０１１年の大卒就職率は６１・６％で、トップランクの大学でも文系では５割を切る状況だ。 これでは家庭教師や塾など、子供の教育費に大金を注ぎ込んできた親たちが受験競争の意味に 疑問を感じても仕方がない。 受験にまつわる様々なトラブルを調査している「絶対合格有限会社」の元大手塾講師は、 最近の
米国に留学する日本人学生数の減少に、歯止めがかからない。米国際教育研究所（ＩＩＥ）が先月発表した米国の大学・大学院の外国人留学生数（２００９〜１０年）によると、日本人留学生は約２万４８００人で、全体の６位。前年より１５．１％減り、上位２５カ国中、最大の減少率だった。 ＩＩＥの報告によると、米国への日本人留学生数は９４〜９８年にかけては世界一だったが、９７〜９８年の４万７千人をピークに減少傾向が続く。 一方、今回インド（１０万４９００人）を抜いてトップになったのは、中国（１２万７６００人）。前年比３０％増だった。世界的な不況の影響もあり留学生数が減る国や地域が多い中、中国の大幅増により、米国への外国人留学生の総数は前年比３％増の６９万１千人で過去最多だった。 この統計の「留学」には、学部や大学院で単位を取得するものの他に、短期の語学研修など単位認定されないものも含まれる。日本人留学生の
中国インターン事情～一人っ子はバイトできない 日本企業は人材獲得手段として生かせ：日経ビジネスオンライン
前回は、中国における大学受験の現状を、近年見られる変化に焦点を当てて整理した。北京大学や清華大学などの最高学府が特別な権威を持っている状況は変わらない。だが、これらの大学を蹴って、高額な奨学金を提供する香港の大学へ「留学」する超エリートが増えている。新たな傾向として認識したい。 今回は「人材の話」の第2弾として、中国の大学生が社会人になっていくプロセスに着目する。日本企業が避けては通れない、中国における人材獲得の手法を提言する。 卒業半年後の就職率89.6％ 中国社会科学院文献出版社が2011年6月に公布した『2011年中国大学生就業報告』によると、2010年に大学を卒業し、半年以内に職に就いた学生は卒業生全体の89.6％。2009年度に比べて3ポイント伸びたという。「中国の就業状況は年々改善している」と結論づけている。 筆者の知る限り、中国国内では「大学卒業生の6人に1人が職に就けない」
韓国 米留学希望者の試験漏えいか NHKニュース
韓国では、アメリカの大学への入学に必要なＳＡＴと呼ばれる試験の問題が、試験の前にソウルの複数の学習塾に漏れていたとして、検察が捜査に乗り出し、アメリカ留学に関心が高い韓国で波紋を呼んでいます。 韓国の検察は、３日、アメリカの大学への進学を希望する学生を対象にしたＳＡＴと呼ばれる試験について、ことし２月に行われた韓国での試験の前に、問題の一部がソウルにある１０か所の学習塾で出回った疑いがあるとして、学習塾を家宅捜索するなど捜査を進めていることを明らかにしました。 ＳＡＴは、もともとアメリカの国内向けの試験として創設されたものですが、現在では、多くの大学が外国の学生にもＳＡＴの成績の提出を求めていることから、日本や韓国など世界各地で試験が行われており、年間２００万人以上が受験しています。 韓国でのＳＡＴを巡っては、２０１０年にも、ソウルの学習塾の関係者が試験の開始時刻が韓国より早かったタイで受
生きる中で、将来がどうなるかわからないということ。自分たちが置かれている状況に、何らの必然性もないこと。このような「偶有性」という名の時代精神を象徴するモンスターから、日本人は目を逸らそうとしている。だからこそ、不安になるのである。 「偶有性」は、近代以降の日本人にとって慣れ親しんだメタファーを使えば、まさに「外国」から来た「黒船」である。インターネットの登場によって、世界は「偶有性」のダイナミックスの中に投げ込まれようとしている。長い間固定されてきた秩序、システムが崩壊し、新しい、よりフレキシブルなものに取って代わられる。このような変化は、好むと好まざるとにかかわらず、一つの歴史的必然である。 世界中の人が、「グローバリズム」という「偶有性の海」に飛び込み、大競争し、胆力を鍛える。そんな時代に、日本人は「偶有性」というモンスターに背を向け、惰眠をむさぼっている。本当は、不可避な変化がすぐ
「7人に1人」が「就活うつ」状態 金、時間、労力が「心」を圧迫
「就活生ですが、自殺することにしました」――。インターネットに、またこんな自殺願望が書き込まれた。そこまではいかなくても、「就活生」の心が不安定になっているのは確かなようだ。 2012年6月8日に政府が発表した「自殺対策白書 2012年版」によると、2011年の学生・生徒の自殺者数は1029人で、初めて1000人を超えた。 自殺者数が急増した1998年を起点とした推移をみても、最近は20歳代の自殺率が高まっており、若年層の雇用情勢が悪化していることが影響していると指摘。何十社と企業を訪問して面接を受けても内定がもらえないことで「就活生」がうつ状態になってくる「就活うつ」になりやすい可能性もある。 就活繰り返しているうちに「うつ」状態に？ ネットに書き込みをした就活生は、自らを「都内にある、そこそこのレベルの私大の4年生」という。「将来の就職を見据えて就職率のいい大学に入り、サークル活動やア
これは、一種の「とんでも話」としてお読みください。 フジテレビのお台場の本社。面白い格好をしています。真ん中が低くて上に橋がかかっており、玉が載っている。この構造は別に酔狂ではありません。私は設計に携わった丹下研究室の俊英を知っているのですが、あれは真ん中の低層部分に大スタジオを置く必要から、です。スタジオというのは柱がない「がらんどう」ですから、その上に高層ビルを建てるのは構造上非常に困難です。 日本テレビの汐留本社にはしたがって、大スタジオはありません。大スタジオは大道具を入れるので、地下一階とか一階にないとだめ。高層ビルの最上階に作るとしたら、その階以外に意味がない、とんでもない大直通エレベータが必要になってしまいます。 その意味でテレビ朝日が、テレビ局としての身の丈にあった中層のコンパクトなビルを建てたことは（ヒルズ開発上の制約もあったのだろうが）、視聴率に反映するほどに正解だった
一般意志2.0 ルソー、フロイト、グーグル 作者: 東浩紀出版社/メーカー: 講談社発売日: 2011/11/22メディア: 新書購入: 14人 クリック: 581回この商品を含むブログ (164件) を見る 既存の政治に絶望し、人間関係に苦しさを抱える私にとって（参照）、 この本の提案は、一度は存在してもらわないと困るものです。 ひきこもり周辺のかたは、「どんな議論か」ぐらいは知っておく必要があると思います。 彼〔ルソー〕はいわば、ひきこもりの作る公共性に賭けた思想家だったのである。（同書p.170） あちこちで「わかりやすい」と言われていますし、たしかに専門書に比べると読みやすいですが*1、それなりの忍耐は必要です。ひとことで言うと、《政策審議に『ニコニコ生放送』を導入する》という提案を、冗談ではなく本気で論じた本です。 参照：「アーキテクチャ、「一般意志2.0」、ドゥルーズ（引用集）
ニャートさんが「底辺」になったのは自己責任なのか？
４日前にニャートさんがキャリア論に関して以下のようなエントリーを書いた。 年収1000万超のキャリア論を一橋卒負け組が自省してみた http://nyaaat.hatenablog.com/entry/2016/04/30/182924 ニャートさんが自身のキャリアを振り返り、どうすればもっとうまくやれたかというのを振り返るエントリーだった。 その記事に対して以下のような増田が書かれた 年収１０００万円には届かない一橋卒のキャリア論 http://anond.hatelabo.jp/20160502202547 ニャートさんと同じ一橋を卒業した編集者がキャリア論を語った増田だ。 主張は２つ。"「学校は身の丈」「就職後は転職できるスキルを磨け」" この増田を読んだ時、自分は非常に嫌な気分になった。 その「嫌な気分」というのをここに言語化しておきたい。 自分がこの増田を読んで「嫌な気分」になっ
Me2.0 ネットであなたも仕事も変わる「自分ブランド術」 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日アマゾン総合1位を獲得した、土井英司さん監修のパーソナルブランディング本、「Me2.0」。 各地で在庫切れが相次ぐ等、お買い求めになられた方も多いとは思いますが、まだ様子見の方もいらっしゃるハズ。 そこで今般、この本を買うべき3つの理由をさっくりまとめてみた次第。 皆様の参考になれば幸いです。 いつも応援ありがとうございます！ 【目次】まえがき ウィリアム・アルーダ はじめに 第1部 Me2.0の時代 第1章 「あなた」というブランド 第2章 職場を牽引するY世代 第3章 自分のキャリアの指揮官になれ! 第4章 ネットはパーソナルブランディングの最大の武器 第2部 思いどおりのキャリアをつくる4ステップ 第5章 ステップ1 自分ブランドを見つける 第6章 ステップ2 自分ブランドをつくる 第7
1 名前： 聖火防衛少女隊(もんじゃ)[] 投稿日：2008/04/22(火) 14:09:23.78 ID:sMZQDqOe0 ?PLT(12000) ポイント特典 sssp://img.2ch.net/ico/rikacchi_folder.gif 日経スペシャル「ガイアの夜明け」 4月22日放送 第311回 新卒採用･･･広がる格差～ヤマ場を迎えた'０９年就職戦線 来春卒業予定の学生の採用戦線が今、早くもヤマ場を迎えている。その特徴は、バブル期をしのぐ「超売り手市場」。 去年の大卒採用は、求人倍率がバブル期並みの２．１４倍。 つまり一人の学生に対して２．１４社が採用したがっているという超売り手市場だったが、今年もこの傾向が続いている。 しかし、そこには、バブル期とは違うシビアな一面があった。 優秀な学生は既に水面下で何社もの内定を貰っていて選り取り見取りという一方で、頑張っているのに
【就活】製薬会社の「研究職」と「開発職」は全く違う。開発は実験しない！【薬学部は有利?】 - 薬剤師のメソッド
製薬会社での面接対策について method-of-pharmacist.hatenablog.com 製薬会社に就職したい学生さんの話をよく聞きます。 大学の後輩からも「製薬会社に就職するためにはどうしたらいいですか？」という質問を受けます。 しかし彼らに「何をやりたいのか」と聞くと、このような返答が。 「研究開発職に就きたいです」 ……研究開発。 しばしば同一視されるこれらの職業、実はまったく業務が異なることをご存知でしょうか。 製薬会社は「研究職」と「開発職」を分けて募集する。 職活動をしたことがある方ならご存知でしょうが、製薬会社はだいたい3ジャンルに分けて新卒の募集を行います。 「研究」「開発」「MR」です。 MRはいわゆる営業職です。文系、理系を問わずに応募することができ、給料も高いため、いつの時代も学生が集まる職業です。 method-of-pharmacist.hatenab
実は若者のクビを絞める「既卒3年＝新卒扱い」 : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2011/09/23(金) 17:01:01.77 ID:??? 日本の就活スタイルは、学生たちが一斉に「よーい、ドン」でスタートする「新卒一括採用」が 主だが、その採用方法が「若者を苦しめる」と批判されている。「卒業がたまたま不況期に当たり、 フリーターや無業者になると、一生、正社員になれない」「企業にとっても原始的で非合理な 風習である」というのである。だが、そんな「“にわか雇用論者”たちの論調に、メディアや国民が 踊らされている」と警鐘を鳴らし続けているのが、雇用の現場を長年見続けてきたリクルート エージェントのフェロー・海老原嗣生氏。そんな“間違いだらけの新卒一括採用批判”を斬る 海老原氏のセミナー「第10回HRmicsレビュー」が、9月15日に大阪で開催された。 セミナーで海老原氏は、「就活のせいで学業がおろそかになる」「欧米型の若年採用を取り入れて
ヘル朝鮮 - Wikipedia
ヘル朝鮮（ヘルちょうせん / ヘルチョソン、朝: 헬조선）とは、英語で地獄を意味する「ヘル（Hell）」と朝鮮を組み合わせた造語で[1]、韓国の主に1970年代後半から1990年代前半の間に生まれた世代の韓国国民が[2]、受験戦争と学歴差別の激化や若者失業率の増加、貧富の格差（経済的不平等）拡大、自殺率の高さなど、韓国社会の生きづらさを「地獄のような朝鮮[3]」と自嘲して表現したスラングである。韓国ではなく「朝鮮」という言葉を使用することにより、李氏朝鮮のような前近代的で非合理な国という意味も含んでいる[4]。2015年にSNSから広がり[5][6]、その後メディアや文化人も頻繁に言及して、流行語となった[7]。 同様のスラングとして「地獄火半島（지옥불반도 / 地獄불半島、チオクプルバンド、じごくひはんとう）」も流行した[8]。 概要[編集] この言葉の流行の背景には、韓国の超競争社会に
「100年後には人口半減」…主要国最低の出生率、韓国社会が直面する"八方塞がり"の大問題（徐台教） - エキスパート - Yahoo!ニュース
合計出産率0.84。韓国で少子化が止まらず、初の人口減に——予想されていたこととはいえ、実際に統計を突きつけられると「このままでは国が保たない」と背筋が寒くなる。だが同時に、「当然だろうな」という思いも強い。こんな相反する感情を抱かせるニュースを読み解いてみた。 ●OECD加盟国で圧倒的な最下位韓国の統計庁は今月24日、『2020年出生・死亡統計暫定結果』という資料を発表した。これによると、20年の出生児は27万2400人で、前年よりも3万300人（−10.0％）減少した。 さらに、女性1人が生涯で産むと予想される平均の子どもの数を表す「合計出産率」は0.84人で、前年よりも0.08人減った。OECD（経済協力開発機構）加盟37か国中最下位だ。ちなみに日本は1.36（19年）となっている。 出生児数（グラフ左縦軸、単位千人、緑棒グラフ）と、合計出産率（グラフ右軸、単位人、橙点グラフ）の統計
人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 「逃げ恥」は、市場競争的な人間関係からの逃走のすすめである 「逃げるは恥だが役に立つ（以下、「逃げ恥」）というドラマをご存じだろうか。ここ数年テレビドラマが不調な中で、高い視聴率で話題になっている。原作は2013年に雑誌で連載された少女マンガであり、2015年には講談社漫画賞（少女部門）を受賞している人気作品だ。 内容について簡単に説明しよう。主人公は大学院を卒業して間もない25歳の女性「森山みくり」である。彼女は就職活動に失敗し派遣社員となるが、そこでも短期で契約が終了してしまう。失職した彼女は、父親の紹介で家事代行サービスの仕事を始める。そこで出会った雇用主は、女性との交際経験ゼロで、「プロの独身」を自任している36歳のシステムエンジニア「津
小皇帝 - Wikipedia
この項目では、中華人民共和国の一人っ子政策以後に生まれた子供たちについて説明しています。幼少期に即位した皇帝については「幼君」を、「小皇帝」のあだ名を持つドイツのサッカー選手については「ミヒャエル・バラック」をご覧ください。 小皇帝（しょうこうてい、拼音: Xiǎo Huángdì、シャオ・ホァンディ）とは、中華人民共和国の一人っ子政策以後生まれた子供たちのこと。主に男児に用い、女児は小皇后（しょうこうごう、拼音: Xiǎo Huánghòu、シャオ・ホァンホウ）や小公主（しょうこうしゅ、拼音: Xiǎo Gōngzhŭ、シャオ・ゴンジュー）とも呼ばれる（公主は皇帝の娘を表す中国語。転じて、お嬢様やお姫様の意味）。 世代としては80後世代、また近年では単に80後（簡体字: 80后）、八零後と呼ばれる。日本でも80后と書かれることがあるが、この場合の「后」は簡体化された「後」であり、「きさき
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