バイト先給料未払いで和解 経営側解決金支払う NHKニュース
仙台市の大学生が、アルバイト先の飲食店で給料の未払いなどのいわゆる「ブラックバイト」の問題があったとして、飲食店の経営者に給料の支払いなどを求める労働審判を申し立てていた問題で、飲食店の経営者が２００万円を支払うことで和解したことが分かりました。 申し立ての中で、大学生は最大で連続およそ４０日の勤務が組まれ、大学の単位を落とすなど学業に支障が出たとして、経営者に対し未払い分の給料や慰謝料など合わせて２１０万円の支払いを求めていました。大学生の弁護士によりますと、飲食店の経営者と話し合いを進めた結果、経営者が大学生に解決金２００万円を支払うことで１８日までに和解したということです。 弁護士によりますと、大学生は「早期に和解したことはよかったと思います。これを機にブラックバイトがなくなるきっかけになればと思います」と話しているということです。
ブラックバイト 初の実態調査で６割がトラブル経験 NHKニュース
学生がアルバイト先で不当に働かされる、いわゆる「ブラックバイト」の問題について、厚生労働省が初めて行った実態調査の結果が９日に公表され、６割の学生が何らかのトラブルを経験するなど問題が広がっていることが明らかになりました。 アルバイト先としてはコンビニエンスストアや学習塾、スーパーマーケット、居酒屋が多く、延べ１９６１件に上っています。このうち、法律で定められた労働条件の書面での提示を行っていなかったケースは５８．７％に上り、１９．１％は口頭でも具体的な説明がなかったということです。 職場でのトラブルについて複数回答で尋ねたところ、「採用時の合意以上の日数、勤務を入れられた」が１４．８％、「一方的に急な勤務変更を命じられた」が１４．６％、「準備や片づけの賃金が支払われなかった」が１３．６％などとなっています。こうしたトラブルを経験した人は全体の６０．５％に上り、アルバイト先で不当に働かされ
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