人手不足が巡り巡って…ラウンドワン、５年ぶり営業増益：朝日新聞デジタル
屋内レジャー施設を手がける「ラウンドワン」は、５年ぶりに営業利益が増えた。人手不足でアルバイトの時給が上がり人件費がふくらんだが、それ以上にアルバイトで小遣いを稼ぐ若者の利用が増えた、と分析している。 ２０１７年３月期の売上高は前年比５・１％増の８７７億円。営業利益も４・９％増の６６億円で、いずれも５年ぶりに増えた。中でも、「ＵＦＯキャッチャー」などゲームセンター事業の売上高は、１０％を超える伸びだった。杉野公彦社長は、「（アルバイト代の）時給の上昇で、若い世代の所得があがったからだ」と説明した。 ラウンドワンは少子化の影響などで利用者が減り、過去５年で純損益が２度も赤字に陥るなど、不振が続いていた。（新宅あゆみ）
コラム：人手不足と賃金上昇、好循環の芽＝嶋津洋樹氏
５月２日、ＭＣＰのシニアストラテジスト、嶋津洋樹氏は、人手不足はバブル期並みの深刻さとなっており、中小企業や非正規労働者を中心とした賃上げの実態は現実に比べ過小評価されている可能性が高いと指摘。提供写真（２０１７年 ロイター） ［東京 ２日］ - 労働市場の改善が続いている。総務省が４月２８日に公表した３月の失業率は２．８％と、２月に１９９４年６月以来の低さとなった水準と変わらなかった。また、厚生労働省が同日公表した有効求人倍率は３月に１．４５倍と１９９０年１１月に並ぶ高い水準を記録。企業の人手不足がバブル期並みの深刻さとなっていることが示された。 もっとも、賃金は依然、伸び悩んでいる。厚労省の毎月勤労統計（事業所規模５人以上）によると、２月の現金給与総額は全体で前年比プラス０．４％と、９カ月連続で落ち込みを回避したが、バブルの余韻が残る１９９１年の同４．０％はもちろん、１９９４―９７年頃
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焦点：人件費上昇にもがくコンビニ、「無休」の成長モデルに壁
