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アシスタントマネージャーとはの検索結果1 - 40 件 / 45件

  • エンジニアリングマネージャーになる前に知りたかった考え方 - Qiita

    Qiitaで期間限定開催中の、「エンジニアによるマネジメント」に関する記事を投稿するイベントへの参加記事です。 マネジメントを始めて悩んだこと 約1年前、アシスタントマネージャーという役職をいただき、エンジニアリングマネージャー(以下、EM)としての業務を開始しました。EMになると1on1やメンバーの目標設定、チームづくり、チームの代表として事業部リーダーズミーティングへの参加などの新しい業務をしながら、それまでのプレイヤーとしての業務も行い、目の前の業務をこなすのにいっぱいいっぱいでした。 そんな中で常に「自分がマネージャーとしてきちんとできているのかが分からない」という不安を持っていました。また、どんなスキルをつけて、どうなれたら正解なのかというイメージが見つからず悩んでいました。 ある時、先輩との1on1で、「(メンバーとの1on1やメンバーの育成を)どうしてそれをやるのか」と問われ

      エンジニアリングマネージャーになる前に知りたかった考え方 - Qiita
    • 「ジョナサン」店内で暴力事件 肋骨骨折も「勉強になったな」「また折られてえのか?」(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース

      パワハラ防止法施行の一方で、業界最大手で横行していた暴力・暴言 今年4月、職場のパワーハラスメントに関して「画期的」な法律が施行された。パワハラ防止法の適用対象が拡大され、2020年6月から大企業にのみ課されていたパワハラ防止措置の義務が、国内の全企業にまで広がったのだ。 それにもかかわらず、筆者が代表を務めるNPO法人POSSEには、凄惨なパワハラの労働相談が続々と寄せられている。それらの相談の中でも、ファミリーレストラン業界最大手の「すかいらーくグループ」の事例は衝撃的だ。今年4月まで傷害行為をともなうパワハラが横行していたのだ。 舞台となったのは、すかいらーくグループの中でも、首都圏を中心に展開され、「厳選素材や健康感にこだわり、多様なジャンルの質の高いメニュー」をコンセプトとする人気ブランド「ジョナサン」の東京都内の店舗である。加害者となったのは店長(当時)だ。 パワハラ防止措置が

        「ジョナサン」店内で暴力事件 肋骨骨折も「勉強になったな」「また折られてえのか?」(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース
      • 遠回りこそが僕にとって最短の道 ── 納得できるソフトウェア開発がしたいなら、まず目の前のことを楽しもう - Findy Engineer Lab

        ▲ 2020年1月に開催された「Regional Scrum Gathering℠ Tokyo 2020」に登壇(撮影:藤村新 @aratafuji さん) こんにちは、椎葉光行(@bufferings)です。CircleCIでIC(Individual Contributor)としてシニアソフトウェアエンジニアをやってます。20代に小さな開発会社や派遣でプログラミングを覚え、30代をまるっと楽天で過ごし、2021年に41歳で転職しました。現在は大阪の自宅からフルリモートで仕事をしています。 この20年、ずっといろいろなことを学びながら過ごしてきました。その中でも特に楽天で過ごした30代は「密度の濃い10年間だったなぁ」と思います。エンジニアとして技術的な成長はもちろん、チーム作りや組織作りにも取り組み、人と一緒に仕事をすることについて考え続けた10年でもありました。 この記事では私の30

          遠回りこそが僕にとって最短の道 ── 納得できるソフトウェア開発がしたいなら、まず目の前のことを楽しもう - Findy Engineer Lab
        • 「桜を見る会」についてホテルニューオータニ支配人を直撃。安倍首相の答弁と矛盾するも、広報の見解は「答えられない」 « ハーバー・ビジネス・オンライン

          辻元清美議員が2月17日の衆院予算委員会で、「桜を見る会」の安倍晋三後援会主催の前夜祭が2013、2014年、2016年に開かれた「ANAインターコンチネンタルホテル東京」からの文書回答を示して安倍首相を追及し、首相の答弁の一部が虚偽ではないかと問題になっている。 筆者は2015年、2017年、2018年、2019年の4回にわたって前夜祭が開かれたホテルニューオータニ東京(東京都千代田区紀尾井町、清水肇・総支配人)に取材を申し入れたところ、複数の支配人が2月19日までに「どこのホテルも同じだと思うが、宴会の場合、見積書、明細書、領収証は必ず主催者にお渡しし、ホテルでも7年間保管している。契約相手から要請があれば今すぐお出しできる」などと断言した。 支配人の回答は、ANAホテル東京の辻元議員への「明細書を主催者側に発行しないケースはない」「宛先を空欄にした領収書を発行したケースはない」「個人

            「桜を見る会」についてホテルニューオータニ支配人を直撃。安倍首相の答弁と矛盾するも、広報の見解は「答えられない」 « ハーバー・ビジネス・オンライン
          • 「仮面ライダー」の東映から中小制作会社まで! 映像業界に蔓延する残業代未払い(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース

            日本を代表する人気シリーズの現場ですら、長時間労働・残業代未払いが横行 2021年末から今年4月にかけて、映画製作・配給・興行大手の東映株式会社が、テレビ番組「仮面ライダー」シリーズの制作現場において、長時間残業や残業代未払いなどを理由に、中央労働基準監督署から立て続けに是正勧告を受けていたことが報道された。 参考:残業代未払い、東映に勧告 仮面ライダー制作現場で 東映が製作する作品の中でも、「仮面ライダー」は50年以上の歴史を誇る人気コンテンツだ。いまでも毎年テレビシリーズの新作や、その映画版が放送・公開され、来年3月には、興収100億円を超えた映画『シン・エヴァンゲリオン』の庵野秀明氏が監督を手掛ける『シン・仮面ライダー』の劇場公開も控えており、大ヒットが予想されている。 そんな日本を代表する映像製作会社の、人気コンテンツの撮影現場でも、残業代未払いと長時間残業が横行しているというニュ

              「仮面ライダー」の東映から中小制作会社まで! 映像業界に蔓延する残業代未払い(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース
            • プロ目線!フォーエバーリビングプロダクツ、今どき稼げるのか? | インターネット(オンライン)集客ネットワークビジネス|成功しやすい会社と成功法

              アロエの成分を取り入れた健康食品や化粧品を開発・販売している『フォーエバーリビングプロダクツ』というネットワークビジネス(MLM)の企業をご存知でしょうか? 業界の中では歴史が長いうえ、世界各地に展開している実績を持った企業です。 ただしネットワークビジネス(MLM)への不信感からか、フォーエバーリビングプロダクツに対して疑いを持つ評判をよく目にしました。 そこでこの記事ではキャリア30年の経験をもとに、フォーエバーリビングプロダクツの実態を解明し、企業の仕組みや評判を解説していきます。 フォーエバーリビングプロダクツの会社概要 フォーエバーリビングプロダクツとは、1980年に設立された歴史のあるネットワークビジネス(MLM)企業です。人気商品の「アロエベラジュース」をはじめ、数多くの健康食品や化粧品を開発・販売しています。 会社名:フォーエバーリビングプロダクツ ジャパン 有限会社 社長

              • 【株式会社ラクス】SaaSプロダクト別の技術スタックを一挙公開! - RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ

                (本記事は2023/10/2時点の情報にアップデートしております) こんにちは、技術広報のyayawowoです。 突然ですが、株式会社ラクスと聞いて何を思い浮かべますでしょうか? 弊社ラクスでは、様々なプロダクトを展開していますが正直認知度は低いと思っております。 そこで今回、弊社についてもっともっと知っていただくため・・・ ラクスが展開している全10プロダクト 全10プロダクトの技術スタック インフラ/SRE/デザイナーの技術スタック について、ご紹介させていただきます! SaaS開発に携わる方、弊社に少しでも興味を持っている方の一助となれば幸いです! ラクスが展開している全10プロダクトとは? バックオフィス向け フロントオフィス向け 10プロダクトの技術スタック 楽楽販売 楽楽精算 楽楽明細 楽楽電子保存 楽楽勤怠 MailDealer 配配メール Curumeru blastmai

                  【株式会社ラクス】SaaSプロダクト別の技術スタックを一挙公開! - RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ
                • 本だけ売ってメシが食えるか|第12回|大事なのは「本屋」じゃない|小国貴司 | [Edit-us]

                  FacebookXHatenaPocketCopy 新刊書店員から独立して古書店「BOOKS青いカバ」を開店して6年。「本」という商品を売る仕事の持続可能性を考える。 第12回 大事なのは「本屋」じゃない 本屋が減るのはあたりまえ 電子書籍元年のことを思い出した。そもそも電子書籍元年がいつのことか、調べないとわからない(令和元年が西暦何年か思い出せないように)。調べると、どうも2010年のことらしい。でも自分の記憶はぼんやりと違っていて、2012年くらいにAmazonのKindleをはじめ楽天koboやその他の端末もあいついで発売された記憶が、自分のなかの電子書籍元年だ。 とはいうものの、そのときぼくは新刊書店で働いていて、電子書籍端末を店頭で販売していた本屋も多かったし、「ページをめくっている感覚」「目にやさしい」みたいなことを売り文句に、「これからは書店は端末とコンテンツのダウンロード

                    本だけ売ってメシが食えるか|第12回|大事なのは「本屋」じゃない|小国貴司 | [Edit-us]
                  • アロエベアのフォーエバーリビングで稼げるかプロに聞いてみた!

                    フォーエバーリビングという会社をご存知ですか? 正確には、フォーエバーリビングプロダクツジャパンという長い会社名です。 「アロエベラジュース」という健康食品で有名な会社です。 ネットワークビジネスの売上高ランキングでも10位以内に入るほどのビジネス規模の大きな会社です。 2021年の年間売り上げは7位でした。 売り上げ上位の会社ですと、安心してビジネスをできそうに感じますよね! でも、実際はどうなんでしょうか。 今回は、このフォエバーリビングの会社の概要や、稼ぎやすいビジネスなのかについて、解説したいと思います。 フォーエバーリビングの会社概要 フォーエバーリビングは、会社の正式名称を「フォーエバーリビングプロダクツジャパン」といいます。 会社の形態は有限会社です。 会社名フォーエバーリビングプロダクツジャパン有限会社 社長兼共同創業者ジーン H .山形 共同創業者レックス・マーン 代表取

                    • アロエベラジュースのフォーエバーリビングで初心者は成功できる? - 田舎暮らしでも在宅ネットワークビジネスで大成功〜MLMはインターネット集客時代〜

                      フォーエバーリビングプロダクツジャパンは1980年に設立、1983年に製品の販売を開始します。 この空白の3年間については後述したいと思います。 2022年ネットワークビジネス(MLM)日本国内の売上ランキングでは7位の実績を誇ります。 設立から40年も事業を継続し、現在でも国内トップ10に位置している確かな実績を持っている会社です。 フォーエバーリビングプロダクツジャパンの日本国内の累計会員数はなんと100万人を超えています! 製品が多くの人に愛用されていること窺えますね~今現在の会員数はどれくらいなのかも気になるところです。 企業理念 フォーエバーの理念 品質のすぐれた商品を提供し、 さらにこれを伝えることに多くの人々が参加し、 人々の健康と繁栄に貢献することです。 フォーエバーリビングプロダクツジャパン公式サイトより引用 沿革 1980年 フォーエバーリビングプロダクツ ジャパン(株

                      • ジョナサンの傷害事件で「労災」認定 店長の暴力で肋骨骨折も「休むな」(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                        ジョナサン店長の暴力による骨折と打撲が労災認定 ファミレス最大手のすかいらーくグループが運営する「ジョナサン」の東京都港区の店舗において、当時の店長から部下の正社員Aさんに対して、暴力・暴言のパワーハラスメントが繰り返されていた。この事件については、既に筆者が記事を公表しているとおりだ。 参考:「ジョナサン」店内で暴力事件 肋骨骨折も「勉強になったな」「また折られてえのか?」 参考:相次ぐ「告発」の有効性は? ジョナサン「傷害」事件に大阪王将「ナメクジ」事件 これらの深刻なパワハラ被害のうち、2021年に店長の殴打、足蹴りでAさんが負わされた骨折と打撲の負傷について、三田労働基準監督署がいずれも労働災害であると認定し、今年7月26日に療養補償給付(治療費)の支給を決定していたことがわかった。療養補償給付は8月3日に振り込まれたという。 ところで、職場の暴力に伴う労働相談は後を絶たないが、職

                          ジョナサンの傷害事件で「労災」認定 店長の暴力で肋骨骨折も「休むな」(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                        • 人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 誰が昇格するか同僚と予想をしてたら全然違ったお話です② - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践

                          10月1日付人事発令 昇格するかこのままか予想していたら全然違った話。そして周りの様々な反応② 私の所属する会社で10月1日付けで人事が発令されました。前回に続いて、今回はその続編を記します。引き続き登場人物の名前のみデタラメです。 10月1日付人事発令 昇格するかこのままか予想していたら全然違った話。そして周りの様々な反応② 前回まで 1年前の嫁様との会話 人事発表「以下の者をアシスタントマネージャーに任ず」 渡辺(セールススペシャリスト⇒アシスタントマネージャー) 中村(セールススペシャリスト⇒アシスタントマネージャー) 人事発表「以下の者をセールススペシャリストに任ず」 乙川(セールススペシャリスト⇒セールススペシャリスト) 井原(セールス⇒セールススペシャリスト) 上岡(セールス⇒セールススペシャリスト) isative(セールススペシャリスト⇒セールス) まとめ そして次回完結

                            人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 誰が昇格するか同僚と予想をしてたら全然違ったお話です② - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践
                          • 人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 2か月前降格したばかりなのに。全く予想してないタイミングでの人事【前編】 - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践

                            突然の人事。へ?全く聞いていないんですけど。とまどいと恥ずかしさと嬉しさと。 11月某日人事発令。私に下された全く予想していなかった人事を記します。今回も自分に起きた出来事をそのまま書いた、自分本位の完全雑記です。 なお今回のお話は10月に書いたお話の続編です。より詳しく書いていますので、よろしければ【①】【②】【完結】もお読みください。 突然の人事。へ?全く聞いていないんですけど。とまどいと恥ずかしさと嬉しさと。 ここまでのあらすじ 上岡さん 全体会議と講演 全社会議当日朝、突然の人事 この時の私の心理を正確に書く。 ここでいったんまとめ ここまでのあらすじ 私は外資系メーカーに勤める40代サラリーマン。 会社は世界的にはそれなりだが日本法人としては120名程度の規模。 非常にニッチ、特殊な分野に事業展開している外資系企業。 2008年に新卒入社した会社が倒産、清算し、異業種である現在の

                              人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 2か月前降格したばかりなのに。全く予想してないタイミングでの人事【前編】 - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践
                            • スティーヴ・アルビニ「音楽の問題」 (1993) | small talks

                              1993年12月にカルチャー誌・『Baffler』に寄稿した『The Problem of Music』は、彼のライターとしての作品の中でも有名なものです。原文はBafflerの公式サイトから読めます。以下はその訳です。(2020/02/14:翻訳を一部修正しました。imdkmさん、ありがとうございます。) ちなみに1993年といえば、彼がプロデューサー/エンジニアとして手掛けた作品群の中で最も有名な、ニルヴァーナの『In Utero』が制作・発表された年でもありますね。 音楽の問題 メジャーレーベルと契約しようとしている友人と話しをするときは、決まっていつも彼らがとある状況に陥っている場面を想像することになる。幅4フィート、深さ5フィート、恐らく60ヤードくらいの長さで、ドロドロに腐った糞で一杯になった溝。この溝の端には、仲のいい友人や顔見知り程度の知人らが佇んでいる。その反対側の端には

                                スティーヴ・アルビニ「音楽の問題」 (1993) | small talks
                              • 人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 2か月前降格したばかりなのに。全く予想してないタイミングでの人事【後編】 - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践

                                突然の人事。昇格直後のダメ講演での恥。上司との差し飲み。ブログの今後。 11月某日人事発令。私に下された全く予想していなかった人事を記した後編記事です。今回も自分に起きた出来事をそのまま書いた、自分本位の完全雑記です。 なお今回のお話は10月に書いたお話の続編です。より詳しく書いていますので、よろしければ【①】【②】【完結】もお読みください。 突然の人事。昇格直後のダメ講演での恥。上司との差し飲み。ブログの今後。 ここまでのあらすじ 3つのプロダクト 私以外の講演 恥ずかしかった私の講演 上司佐藤との差し飲み 今後 ここまでのあらすじ 10月にセールススペシャリスト→セールスに降格。 複雑な想いを抱きながら過ごす日々。 11月末日の全社会議で、全社員向けにサクセスストーリーを講演してくれとの依頼を受けました。 全社会議当日に セールス→アシスタントマネージャーに昇格した人事が発令されます。

                                  人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 2か月前降格したばかりなのに。全く予想してないタイミングでの人事【後編】 - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践
                                • 無冠と実力とキャリア - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

                                  無冠の帝王 私が生まれる前に現役だったプロレスラーに『神様カールゴッチ』がいます 神様と呼ばれるぐらいですから相当強い人で、アントニオ猪木さんやUWF選手のような実力重視派のレスラーには師匠として慕われていました カールゴッチがハワイにいると聞けば、猪木さんは自費でハワイまで飛んで教えを請うたと言われるほどの実力者です カールゴッチには神様の他に『無冠の帝王』という呼ばれ方があります いわゆるメジャーなタイトルのベルトに縁がなかったということです 「一番強いのになぜ?」と思われるかもしれませんが、プロレスは興行なので「客を呼べる人間にベルトを巻かせないと!」という側面があります 強いが客を沸かせられず、集客力もないゴッチにメジャーなベルトは任せることができないということです 多くのレスラーは人気のがあり集客力のあるレスラーに「この人に食わせてもらってる」という敬意をはらいます 強い弱いでは

                                    無冠と実力とキャリア - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
                                  • 人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 誰が昇格するか同僚と予想をしてたら全然違ったお話です① - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践

                                    10月1日付人事発令 昇格するかこのままかを予想していたら全然違った話。そして周りの様々な反応① 私の所属する会社で10月1日付けで人事が発令されました。今回はそれを記します。なお、名前はデタラメですがそれ以外は実話です。 10月1日付人事発令 昇格するかこのままかを予想していたら全然違った話。そして周りの様々な反応① 8月のとある居酒屋での会話 私の所属する外資系企業 組織図 私の立ち位置 私の仕事スタンス そして人事が発表された 8月のとある居酒屋での会話 渡辺「ゆーてもisativeくんは昇格するでしょ。まあ俺もだろうけど」 隣に座る渡辺さん。歳は45歳。職位は自分と同じ、セールススペシャリストだ。 社歴は3年ほど先輩で、年齢も上のため、こちらはもちろん敬語で話をする。渡辺さんはとても優秀な社員だ。わが社では営業TOP5は毎年表彰され、給与+インセンティブとは別に金一封&アメリカ本社

                                      人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 誰が昇格するか同僚と予想をしてたら全然違ったお話です① - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践
                                    • 人生を狂わす長すぎる住宅ローン - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

                                      モノの値段は不透明 学生時代はファミレスでアルバイトをしていました コーヒーが250円で、お代わりし放題・・・・・ 「喫茶店でも一杯500円くらいとるのに大丈夫なのか?」と疑問に思います 退職が決まったアシスタントマネージャーに聞いてみると「ああ、コーヒー豆は一袋100円だし、一袋で30杯作れるからね」「自社オリジナルで創っているし、1種類だから100円でも質は高いよ」とのこと 学生でしたから「100円で30杯!ぼったくりじゃないのか?」と思ったりします 営業企画部にいる頃は「宣伝費は価格の1%以内」と強く言われていました 先輩社員が「化粧品会社はいいよな!」とよくぼやいていました 化粧品の大手4社は、原価(材料費)は全体の10% くらいで、中身より容器やパッケージ、なにより化粧品は宣伝広告費に莫大なお金をつぎ込んでます 「宣伝広告費にお金をつぎ込まないと売れない」という性格の商品です メ

                                        人生を狂わす長すぎる住宅ローン - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
                                      • 「万引防止タグが付いた化粧品が気になる…」議論を呼んでいたアメリカの店舗の写真 : らばQ

                                        「万引防止タグが付いた化粧品が気になる…」議論を呼んでいたアメリカの店舗の写真 万引き防止のため、商品に防犯タグが付いていることがあります。 アメリカの店舗に陳列された化粧品の「一部だけ」に防犯タグ付いていたことから、議論を呼んでいました。 Only the darker tones are protected with anti theft locks : Reddit (image:LannisterZ94) なんと、タグがついているのは、濃い肌の色のものだけ。 白い肌向けには付けられておらず、偏見や差別の要素がないか気になるといった声が上がっていました。 海外掲示板のコメントをご紹介します。 ●ダラージェネラル(100均ショップのような雑貨屋)の元アシスタントマネージャーだけど、、従業員は何に防犯タグを付けるか指示の入った印刷物を受け取る。 ほとんどの場合、ダラージェネラルの従業員が

                                          「万引防止タグが付いた化粧品が気になる…」議論を呼んでいたアメリカの店舗の写真 : らばQ
                                        • 自己成長は仕事の重要項目 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

                                          職場とは何か 私が新入社員の時受けた入社研修の中で「職場とはどういう場であるか」という講義がありました 社長自らの講義でした 職場とは 1.経済安定の場 2.人間関係の場 3.自己成長の場 「これらが不安定だと安定した社会参加にならない」つまり退職したい気持ちに傾斜する という説明を受けました 給料をもらうために入社したんだから「経済安定の場」であることは若造でもわかりました 会社の仲間や取引先などとの社会参加の人間関係もできていくのもわかりました 「自己成長」ってそんなに大事か・・・・ 新入社員時、さほど気にしてなかったようです その重要性に気づかされたのは2年前のリゾート事業の採用・教育のマネージャーに異動した時 宿泊業と飲食業の定着率の悪さは知っていました 「人手不足が深刻だから採用頼む!ということだろう」という気持ちでいましたが、問題は違いました 成長できないと考えると失望する な

                                            自己成長は仕事の重要項目 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
                                          • 金持ち父さんになるために… : パチ屋でトラブルで最悪〜llllll(-_-;)llllll ずーん

                                            2020年02月19日04:33 カテゴリお小遣い稼ぎ パチ屋でトラブルで最悪〜llllll(-_-;)llllll ずーん 昨日は『真・北斗無双』で20回転もしないで当たるも通常 それは仕方がないのですが 大当たり中に玉が出て来ないので店員さんを呼んだら 一度電源を落としたりなんだりを繰り返されラムクリア 時短残り100残ってるのに〜 それからアシスタントマネージャーやらに変わり なんか保証するけど出玉の1000発だけで時短は無理とかで こっち『真・北斗無双』なのになんかメチャ損じゃんでもめて 2時間くらい待たされるしでもう面倒でヤメてきました クソつまんね そしてパチ屋でのトラブルで幼稚園の保育参観には間に合わずでした まぁこっちはもともと妻だけ行く予定だったのでいいんですが なので『ゆず庵』へ 物語コーポの優待券1500円と現金128円でした あと『ヤマダ電機』へ インクを購入です

                                            • 人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 誰が昇格するか同僚と予想をしてたら全然違ったお話です【完結】 - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践

                                              10月1日付人事発令 昇格するかこのままかを予想していたら全然違った話。そして周りの様々な反応【完結】 私の所属する会社で10月1日付けで人事が発令されました。前回、前々回に続いて、今回はその完結編を記します。引き続き登場人物の名前のみデタラメです。 10月1日付人事発令 昇格するかこのままかを予想していたら全然違った話。そして周りの様々な反応【完結】 前回、前々回まで 素早く精神を立て直し、スタンスを固めろ! 佐藤の電話 周りの様々な反応 まとめ 前回、前々回まで 詳しくは前回、前々回記事に書かれておりますが この人事をめぐる舞台の会社規模は、日本法人100名ちょっとの外資系製造メーカー。 この人事の対象となる職位は、上からプレジデント、ディレクター、マネージャー、セールススペシャリスト、セールスといった順で職位があるなかで、マネージャーとセールススペシャリストの間に「アシスタントマネー

                                                人事発表!えっ…。サラリーマンあるある 誰が昇格するか同僚と予想をしてたら全然違ったお話です【完結】 - サラリーマン お小遣い稼ぎ実践
                                              • 子どもたちを救い パンデミックをせき止めた偉大な科学者

                                                ウイルス学者モーリス・ヒルマンとその研究チーム。1957年、ウォルター・リード陸軍医療研究所で撮影。この年、ヒルマンらは香港から伝播したインフルエンザウイルスを特定して、4000万本のワクチンを製造した。(PHOTOGRAPH BY ED CLARK, THE LIFE PICTURE COLLECTION/GETTY) 1957年、香港で未知の病気が流行していた。「ガラス玉のような瞳で見つめる」多くの子どもたちの話や、町の人口の10%以上が感染したというニュースが伝えられた。科学界は沈黙したままだったが、米国人のウイルス学者モーリス・ヒルマンは脅威を察知した。世界的な流行、つまり「パンデミック(世界的大流行)」が始まろうとしているのだと。 香港の未知の病気は、全世界に広がる恐れのある新しい型のインフルエンザだとヒルマンは考えた。1957年秋、ウイルスは米国へ到達したが、ヒルマンが完成させ

                                                  子どもたちを救い パンデミックをせき止めた偉大な科学者
                                                • 世界初の「国家中央銀行発行のデジタル通貨」が誕生

                                                  カリブ海に浮かぶバハマ諸島を領有するバハマで、世界初の「中央銀行が支援するデジタル通貨(CBDC)」となる「Sand Dollar」が、2020年10月20日に発行されました。 Project Sand Dollar- Central Bank of the Bahamas https://www.centralbankbahamas.com/news/press-releases/project-sand-dollar-the-central-bank-identifies-preferred-technology-solutions-provider-for-bahamas-digital-currency World's First Central Bank Digital Currency Launches In Bahamas: What's 'Sand Dollar'? htt

                                                    世界初の「国家中央銀行発行のデジタル通貨」が誕生
                                                  • 【今じゃないでしょ】全てがビジネス(金儲け)!?私を興ざめさせるハイブランドのミリタリーデザイン。。。 - ニュージーランド生活

                                                    こんにちは、ニュージーランド在住のManaです。 ハイブランドの新作情報をメールで受け取っている方いますか。 お気付きかも知れませんが、今年はミリタリーを想像させるような迷彩柄やモスグリーンの配色が多くなって来てますよね。 私は、メルマガはあまりチェックせず写真だけ見て「素敵だなとか、渋いなとか、どうせ買わないし」と削除してしまうのですが、何だか最近気になるんです。 もしや、何か大きな力にマインドコントロールされてる?なんて疑いたくなることすらあります。(ただのマーケティングなんでしょうけど) ある日、職場でアシスタントマネージャー(女性)が迷彩柄のTシャツにカーキ色のカーゴパンツを着ているの見ました。 スリムなカーゴパンツは素敵でしたが、Tシャツにはドン引きでした。 さらに別のスタッフが、アディダスの迷彩柄のバックパック(リュック)を使用しているのを発見。 先月までは黒色のショルダーバッ

                                                      【今じゃないでしょ】全てがビジネス(金儲け)!?私を興ざめさせるハイブランドのミリタリーデザイン。。。 - ニュージーランド生活 
                                                    • 広がる「副業はフリーランス」 労災など保護ないリスクも - 40代の資産運用

                                                      宜しければご一読前に応援お願い致します。 サラリーマン投資家ランキング 政府が「働き方改革」の一環として、企業で働く人の副業・兼業を促進する体制づくりに乗り出している。だが多くの企業は所定外労働時間の管理で課題が多いとして解禁には後ろ向きだ。副業を容認している先進企業にアンケートを実施し、働き手にとって望ましい副業のあり方を探った。 ■空き時間活用して副業 個人事業主なら高い自由度 システム開発のSCSKに勤め3月から副業を始めた。外国人旅行者とメールでやり取りして、新幹線のチケットなどを代わりに手配する。 SCSKの人事グループでグローバル教育などに従事し、英語を使う機会がある。英会話学校に通うなど語学の研さんに努めてきた。「仕事に役立てばという気持ちで副業を始めたが、実践力がつく」と手応えを感じている。 個人で直接仕事を請け負う個人事業主(フリーランス)だ。依頼を仲介する会社と雇用契約

                                                        広がる「副業はフリーランス」 労災など保護ないリスクも - 40代の資産運用
                                                      • テーブルマナー『予約〜』 - japan-eat’s blog

                                                        今回はレストラン「飲食店」での予約等について紹介したいと思います。少しドキドキしながらどう話せばよいのかなど経験したことがあると思います。基本的にはレストラン側が聞きたいことや伝えるべきこと等を記載いたしますので、よろしければ参考にしてください。 フォーマルな予約 レストランではどうでしょうか 予約時の必要事項 1、日時 2、予約名、人数、正しい電話番号 3、目的、服装 4、メニュー内容、料金チェック 5、携帯電話の是非 レストランに入店です リザベーションブック予約台帳) 最後に フォーマルな予約 ホテルの宿泊でもまずは予約してから皆さんお出かけするものと思います。しかし、どうしても予約する事も出来ずに突然、世間一般で言う一定レベル以上のホテルに宿泊する事態におちいった場合、まずは、フロントに行き客室が空いているかどうか確認することでしょう、客室が空いている場合でも、宿泊させる側のホテル

                                                          テーブルマナー『予約〜』 - japan-eat’s blog
                                                        • 「桜を見る会」についてホテルニューオータニ支配人を直撃。安倍首相の答弁と矛盾するも、広報の見解は「答えられない」 « ハーバー・ビジネス・オンライン

                                                          辻元清美議員が2月17日の衆院予算委員会で、「桜を見る会」の安倍晋三後援会主催の前夜祭が2013、2014年、2016年に開かれた「ANAインターコンチネンタルホテル東京」からの文書回答を示して安倍首相を追及し、首相の答弁の一部が虚偽ではないかと問題になっている。 筆者は2015年、2017年、2018年、2019年の4回にわたって前夜祭が開かれたホテルニューオータニ東京(東京都千代田区紀尾井町、清水肇・総支配人)に取材を申し入れたところ、複数の支配人が2月19日までに「どこのホテルも同じだと思うが、宴会の場合、見積書、明細書、領収証は必ず主催者にお渡しし、ホテルでも7年間保管している。契約相手から要請があれば今すぐお出しできる」などと断言した。 支配人の回答は、ANAホテル東京の辻元議員への「明細書を主催者側に発行しないケースはない」「宛先を空欄にした領収書を発行したケースはない」「個人

                                                            「桜を見る会」についてホテルニューオータニ支配人を直撃。安倍首相の答弁と矛盾するも、広報の見解は「答えられない」 « ハーバー・ビジネス・オンライン
                                                          • 韓国ドラマ 「流れ星」 感想 芸能事務所ラブコメ ビジュとケミが最高  - 韓ドラ そら豆のブログ

                                                            イ・ソンギョン「キムサブ2」&キム・ヨンデ「ペントハウス」主演 輝くスターの たわごと裏話 をドラマ化したオフィスラブコメ 芸能人の苦悩と事務所の苦労、どちらが重い? 出典 公式ポスター 演出  イ・スヒョン 「魔女食堂にいらっしゃい」,「昼と夜」,「その男の記憶法」/「カイロス」は脚本 脚本  チェ・ヨンス  「ザ・ウイルス」,「恋の始まりは出馬から!?」・・・マネジメント会社長期勤務経験あり 制作  スタジオドラゴン 流れ星 (全16話) あらすじ 感想  ラブコメ ビジュとケミが最高 芸能人の苦悩と事務所の苦労 芸能事務所の広報部 OST  主題歌 キャスト 主要キャスト スターフォースの社員など他キャスト 最後に あわせて読みたい 流れ星 (全16話) ★★★★★★☆  星6つ 韓国放送  2022年4月~6月 tvN (日韓同時) 韓国語表記  별똥별 英語表記  Sh**t

                                                              韓国ドラマ 「流れ星」 感想 芸能事務所ラブコメ ビジュとケミが最高  - 韓ドラ そら豆のブログ
                                                            • No.503 ストレス対処法 係長昇進後に退職した部下 - ストレス解消法のブログ

                                                              【No.】 503 【ストレッサー】 係長昇進後に退職した部下 【内容】    係長に推薦した人が、係長昇進後に会社を退職して、他社に転職してしまい、裏切られた気分になってしまう 【分類】    B 人間関係 【効果】   ★★★★ 【対処法】  退職日に退職理由を聞くと、駐在事務所がなくなる可能性があり、働いていて不安だと本音が聞けて、彼を応援することにする 【ストレッサー型】 6 ムカムカ関係誤解型 【解説】時代が遡って、海外駐在から1年半を迎えようとしていた頃の出来事でした。ローカル社員の男性がふたり主任職(スーパーバイザー)に昇格して半年以上が経ちました。小生が日本に帰国後の駐在事務所のことを考えると、ローカル社員のリーダー格の人材を育成することが大事だと思っておりました。 残念ながら、日本国内には海外駐在を希望する適任者は誰もおらず、ローカル社員の主任のひとりが、かなりの仕事のス

                                                                No.503 ストレス対処法 係長昇進後に退職した部下 - ストレス解消法のブログ
                                                              • [インタビュー]アニメ業界の巨人,東映アニメーションがゲームをはじめとするデジタルコンテンツ事業に注力する理由とこれからの戦略

                                                                [インタビュー]アニメ業界の巨人,東映アニメーションがゲームをはじめとするデジタルコンテンツ事業に注力する理由とこれからの戦略 ライター:早川清一朗 カメラマン:永山 亘 東映アニメーションの名前を聞けば,数々の名作アニメを思い出す人も多いだろう。 「ドラゴンボール」「ONE PIECE」「美少女戦士セーラームーン」をはじめ,今年20周年を迎えた「プリキュア」シリーズなど,数えればキリがないほどの膨大なコンテンツを世に送り出し,近年では映画「THE FIRST SLAM DUNK」といった劇場作品でも大ヒットを飛ばしている。 そんな同社が数年前から,ゲームを含むデジタルコンテンツに注力していることをご存じだろうか。2021年にデジタルプロダクト推進室を新設し,デジタルコンテンツ事業の本格的な取り組みを開始している。 劇場長編アニメーション「長靴をはいた猫」の主人公ペロ。東映アニメーションの

                                                                  [インタビュー]アニメ業界の巨人,東映アニメーションがゲームをはじめとするデジタルコンテンツ事業に注力する理由とこれからの戦略
                                                                • 天ぷらを揚げた油で飛行機を飛ばす--持続可能な航空燃料の創造に挑む3社の情熱

                                                                  “1+1=2以上の力を生み出す「コラボ力」”をテーマに、業種や組織の垣根を取り払って新規事業にチャレンジし、結果を出しているオープンイノベーションの取り組みを紹介するオンラインセッション「CNET Japan Live 2024」。2月22日は「天ぷらを揚げた油で飛行機を飛ばす!?日揮HD×コスモ石油×レボインターナショナルのSAF事業にみるコラボ力とは」と題し、持続可能な航空燃料(SAF)を製造する新会社の立ち上げに合同で取り組んだ3社に話を聞いた。 日揮ホールディングス サステナビリティ協創ユニットSAF事業 アシスタントマネージャーの植村文香氏(左上)、コスモ石油 企画部次世代事業推進グループの岸和田宏一氏(左下)、レボインターナショナル 炭素源循環推進部推進課の永田唯氏(右下) SAFとはSustainable aviation fuelの略で、日本語では「持続可能な航空燃料」と訳

                                                                    天ぷらを揚げた油で飛行機を飛ばす--持続可能な航空燃料の創造に挑む3社の情熱
                                                                  • 80個のWebサイトをAWS移行 創業100年超、森永乳業が進める“4つのセキュリティ対策”

                                                                    さまざまなシステムをオンプレミスからクラウドに移行するのに手間がかかるのは周知の通りだが、移行後のセキュリティ対策をどのように実現するかも、多くの企業を悩ませる課題だ。 森永乳業も、さまざまなWebサイトの基盤をAmazon Web Services(AWS)に移行しつつ、試行錯誤を重ねながらセキュリティを強化している企業の一つだ。その取り組みの詳細について、同社情報システムセンターの清田雅一さん(アシスタントマネージャー)が、オンラインカンファレンス「Developers.IO 2020 Showcase」で説明した。 攻めのITを目指し、約80ものWebサイトをAWSにリフト&シフト 牛乳やヨーグルト、チーズ、プリンにアイスクリーム……身近なさまざまな食品を提供している総合乳業メーカーの森永乳業は、1917年の創業から100年を超えた老舗企業だ。 そのITシステムは、かつては「守りのI

                                                                      80個のWebサイトをAWS移行 創業100年超、森永乳業が進める“4つのセキュリティ対策”
                                                                    • 人生で一番大切なものは?「お金で買えない、本当に欲しいもの」 - ありのままの自分が大好きです

                                                                      にほんブログ村 皆さんおはようございます。昨日は暑かったですね。 熱帯夜で、少し寝ずらいところありましたね。 火曜日に職場で、社員と大喧嘩をして、その怒りが まで心に残って、むしゃくしゃします。。。 人間関係は、難しく一番の患難ですね。負けてはいけませんね。 そんな中、お金で買えない大切なものを紹介します。 世の中、お金で解決できるものもあれば、お金で解決できない こともあります。。。。人生経験を積んで行くと 確かにこれはお金では買えないな、と思うことが出てきます。 お金で買えるものなら買いたいな、と思うようなことが出てきます。 でもそれができないから手に入れられない。。 本当に欲しいもの、多くの方に聞いてみました。 お金で買えない本当に欲しいものありますか? 「ある」46,3% 「ない」53,7% だいたい半数くらいに分かれました。実際にお金で買えないもので 本当に欲しいものについて詳し

                                                                        人生で一番大切なものは?「お金で買えない、本当に欲しいもの」 - ありのままの自分が大好きです
                                                                      • 内製化でRPAを開発し、全社に展開して2,200時間/月の時間を削減!

                                                                        ここ数年で一気に注目を集めているRPA(Robotic Process Automation)。大手企業から中小規模の事業所まで、RPAを導入した企業は非常に多くなっている。しかし、その一方で、本番環境で50ロボット以上を稼働させている企業は非常に少なく、導入したもののしっかりとした活用はできていない現状も見えてきている。 働き方改革や業務プロセス改善の切り札と思われているRPAだが、しっかりとロボットを活用し、RPA導入を成功に導いている企業はどのような考え方でRPAを運用しているのだろうか。 株式会社日立物流では、全社的な業務プロセスの見直しや長時間労働の抑制を目指して、全社展開できるRPAを2018年から導入し、2020年2月の実績で13のグループ会社に展開され、200種のロボットが稼働し、月2,200時間の削減を実現した。今年度末までに約2,400時間の削減を目指しているという。同

                                                                          内製化でRPAを開発し、全社に展開して2,200時間/月の時間を削減!
                                                                        • 改正個人情報保護法で新設される「仮名加工情報」とは?

                                                                          2022年4月、令和2年改正個人情報保護法の施行が予定されている。同法では、氏名等を削除した「仮名加工情報」が創設される。匿名化データとしては、2017年5月の個人情報保護法改正で導入された「匿名加工情報」がある。 今回、NTTテクノクロスが開催した匿名加工情報に関するプレスセミナーで得た情報を基に、「仮名加工情報」と「匿名加工情報」の違い、利用のメリットなどをまとめてみたい。 「匿名加工情報」とは? まずは、先に導入された「匿名加工情報」から紹介しよう。「匿名加工情報」とは、2017年5月の改正個人情報保護法の全面施行において、「個人情報の有用性を確保(利活用)するための整備」を目的として新設された「個人情報を特定の個人を識別することができないように加工して得られる個人に関する情報である。 これにより、個人情報も匿名加工情報にすれば、本人から同意を得ていなくても、目的外利用や第三者提供が

                                                                            改正個人情報保護法で新設される「仮名加工情報」とは?
                                                                          • 人事からみた採用とキャリアアップの実情

                                                                            感謝と不平不満 おそらく道教思想の言葉だと思いますが 「自分の顔の○○が気に入らない」「うちの会社は○○が不満だ」など、欠けた部分にばかり目が行く人を『谷の人』=俗人といい 「五体満足で感謝している」「うちの会社は○○が良く有難い」など、ありがたいことに目が行く人を『山の人』=仙人と呼ぶようです 仙人とは長く山で修業した素晴らしい思想をもつ人というイメージですが、実際は『陽の目で物事を観れるようになった人』なのかもしれません 皆が一生懸命に働けば働くほど世の中は便利で快適に良くなっています 不平不満ばかり言う人に比べ「世の中どんどん快適になっていく!ありがたいな!」と周りを見るようになるには確かに修業がいるかもしれません 誰もが不平不満を一切口にせず、感謝の言葉があふれれば世の中は素晴らしく快適になりそうですが、大なり小なり不平不満は必ずあります 「光ある所に影があり」のように、陰と陽は一

                                                                              人事からみた採用とキャリアアップの実情
                                                                            • 「人員もノウハウも足りない」 森永乳業のIT担当者が語るAWS移行奮闘記

                                                                              森永乳業のIT部門は「経営と事業に貢献するIT」を方針に掲げ、システムのクラウド化を推進している。ベンダーに丸投げしていたシステムを自分たちの手に取り戻すため奮闘する担当者に話を聞いた。 乳製品業界大手の森永乳業は、「ピノ」や「PARM」といったブランドを手掛け、約50ものWebサイトやECサイトなどを運営する。 同社のIT部門は「経営と事業に貢献するIT」を方針に掲げ、システムのクラウド化を推進している。2018年には基幹システム基盤を「Amazon Web Services」(AWS)に移行している。この時、基幹システム基盤のAWS移行と同時に進めたのが、自社製品ブランドのWebサイトやECサイトの運用基盤のAWSへの移行だ。 Webサイト運営基盤のAWS移行は「人員もノウハウも足りない」状態から始まったというが、現在の進捗(しんちょく)はどうなっているだろうか。森永乳業の担当者に聞い

                                                                                「人員もノウハウも足りない」 森永乳業のIT担当者が語るAWS移行奮闘記
                                                                              • データ分析の高度化でシステム基盤が足かせに--ローソンが進める“真のDX”とは

                                                                                印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます SAS Institute Japanは10月21~22日にかけてオンラインイベント「SAS Forum Japan 2021」を開催し、デジタル変革(DX)に取り組む顧客事例などを紹介した。本稿では、多様化するデータ分析基盤をSASのアナリティクスで実現したローソンの事例を取り上げる。 ローソン 執行役員 ITソリューション本部長の原田和浩氏は同社のDX戦略について語り、「主戦場は顧客体験と省力化にある」と強調。また「DXで一番大事なのは、数多くの企画を生み出していく実行能力であり、その先に真のDXがある」と語る。早い段階からクラウドの活用を進め、人工知能(AI)やロボティクスプロセスオートメーション(RPA)なども実業務の利用で成果

                                                                                  データ分析の高度化でシステム基盤が足かせに--ローソンが進める“真のDX”とは
                                                                                • シュプリームとナイキだけが「フリマアプリ」でバカ売れする理由(マネー現代編集部) @moneygendai

                                                                                  2018年、楽天が運営するフリマアプリ「ラクマ」のブランド別取引件数ランキングに“異変”が起こった。Supreme(シュプリーム)とNIKE(ナイキ)のストリートブランドが1位、2位に急上昇したのだ。続く2019年もNIKEが1位、Supremeが2位とトップを独占。まさにラクマにおける「2強」ブランドとして君臨している。 1990年代から2000年代初頭にかけて若者を虜にしたストリートファッションが、近年、世界的なリバイバルブームに沸いている。とはいうものの、この2つのブランドがラクマ上で目立った動きをするようになったのは、ここ2年ほどの現象なのだ。 その躍進の背景には何があるのだろうか。楽天株式会社でラクマの広報を担当するC2C事業部・アシスタントマネージャーの永里元気氏に疑問をぶつけてみると、意外なユーザー層の存在と、ファッションアイテムの取引における新たなトレンドがみえてきた。 取

                                                                                    シュプリームとナイキだけが「フリマアプリ」でバカ売れする理由(マネー現代編集部) @moneygendai