Microsoft、「労働組合を作らなくても話し合えるが、尊重する」
米Microsoftの法務責任者、ブラッド・スミス氏は6月2日（現地時間）、従業員の組織化（つまり、労働組合の結成）に関する新たな原則を発表した。「従業員はMicrosoftの幹部と対話するために組織化する必要はない」が、「従業員が組合を結成あるいは組合に加入する法的権利を持っていることを認識している」と明示した。 「従業員が権利の行使を望む場合、Microsoftは組合との創造的で協調的なアプローチに取り組む。Microsoftは現在、具体的な組合結成案を提示されている」という。 個別の結成案にはこれ以上言及していないが、スミス氏は従業員の組合結成を困難にするのではなく、「協力的なアプローチに取り組んでいる」と語った。 米Amazon.comや米Appleでも労働組合結成の機運が高まっている。Appleは小売担当従業員による組合結成を妨害していると報じられた。 関連記事 Amazon.c
マックの食レポが雑な、なかやまきんに君 理由に「かっこよすぎ」「尊敬する」
お笑いタレントであり、その名の通りたくましい筋肉を持つ、なかやまきんに君。 自身のYouTubeチャンネルでは筋トレやダイエットについての情報を発信し、ボディービルダーとしても活躍しています。 ２０２２年５月３１日には、アメリカのカリフォルニア州で開催されたボディービル大会『マッスルビーチ インターナショナルクラシック２０２２』に出場。 『メンズボディビル４０歳クラス』で会場を大いに盛り上げ、優勝の座をつかみました。 なかやまきんに君の食レポが雑すぎる理由が、かっこいいと話題に 同年６月２日、なかやまきんに君は自身のYouTubeチャンネル『ザ・きんにくTV』に１本の動画を投稿。 大会があった日、終了してすぐに、優勝トロフィーを持ったままファストフード店『マクドナルド』にやって来たといいます。 ビッグマックやポテト、ダイエットコーラなどを注文すると、なかやまきんに君は浮足立った様子で席に着
皇族と食事をする東儀秀樹、マナー講師にズバリ 「説得力が強すぎ」「ぐうの音も出ない」
「他人に会ったら挨拶をする」といった初歩的なものから、ビジネス上の決まりまで、世の中にはいろいろなマナーが存在しています。 しかし、中にはあまりにも細かすぎるものや、真偽が疑わしいマナーも。ネット上では、たびたびマナーについて議論になります。 マナーも行きすぎれば、人々を苦しめる制約になってしまうのです。 マナー講師の指摘に、東儀秀樹がズバリ ２０２２年５月２１日に放送されたバラエティ番組『チコちゃんに叱られる！』（NHK）での内容が、ネットで物議をかもしています。 この日、番組では食事をとろうとするスタッフに対し、マナー講師が横から指導を行うコーナーを放送していました。 「いただきます」と手を合わせながら発したスタッフに、「人と一緒の時は『頂戴いたします』っていうねん！」というなど、ズバズバと厳しい指導を行ったマナー講師。 その結果、視聴者からは「あまりにも厳しすぎるし、指導が理不尽だ」
半導体不足の影響が「iPhone 14」にも…Appleが講じる前代未聞の策 | AppBank
Appleは毎年iPhoneに新チップを搭載し、その性能向上をアピールしてきました。最近ではMac向けにも新たに「M1」シリーズを展開するなど、Appleと半導体は切り離せないものとなっています。 しかし、そのAppleの戦略も、近年の半導体不足によって変更せざるを得なくなっているようです。 *Category：テクノロジー Technology｜*Source：9to5Mac ,TrendForce ,MacRumors 半導体不足の影響で「iPhone 14」通常モデルには新チップが搭載されず 調査会社「TrendForce」の新しいレポートによると、Appleは2022年後半に4つの新しい「iPhone 14」シリーズを導入するとのこと。同レポートによれば、このシリーズではProモデルのみが新プロセッサを搭載するそうです。 この新プロセッサは「A16 Bionic」チップを指している
転職でリモートワーク終了、往復4時間通勤になった男性の後悔（2022年6月1日）｜BIGLOBEニュース
コロナ禍で普及したリモートワーク。その快適さに目覚めたものの、最近になってオフィス勤務に戻りがっかりしている人もいるのでは。キャコネニュースで「リモートワークが終了した人」をテーマにアンケートを実施したところ、「転職したことでリモートワーク中心の生活が終わってしまった」と嘆く人の声が寄せられた。（文：okei） ※キャリコネニュースでは「リモートワークが終了した人」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。https://questant.jp/q/64DKD62U 「正直、転職したことを後悔しています」 埼玉県に住む50代前半の男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収800万円）は、「私の場合、スタートアップからお堅いコンサル会社に転職したからなのですが」と切り出し、悲しい状況をこう明かす。 「リモート中心から毎日オフィス出社に環境が変わり、正直、転職したことを後悔し
「テレワークは生産性を高める」とアパレル会社が断言 根拠は“従業員監視”
関連キーワード 人事 | 在宅勤務 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック（世界的大流行）をきっかけとして企業の勤務形態が変わりつつある。今後はますますさまざまな働き方が選択できるようになるだけでなく、週間勤務日数が減る可能性もある。従業員の勤務状況を把握したいという企業を対象に、従業員の生産性を計測する「生産性モニタリングツール」の導入機運が高まるとみられる。 「テレワークは生産性を高める」をデータで示した“従業員監視” 併せて読みたいお薦め記事 「ハイブリッドワーク」関連の注目記事 インドのIT業界ではハイブリッドワークが常識に 「新しい働き方」に備えるには TeamsやZoomの「参加者が職場と自宅にいるとWeb会議しにくい」問題は解決するか？ Zoomが「Web会議依存」からの脱却を進めなければならない理由 服飾デザイン製造企業FAM（FAM Brandsの名称
楽天モバイル「0円廃止」 ブランド毀損とユーザー離れよりも深刻そうな余波
携帯電話の第4勢力である楽天モバイルが、主力サービスである「0円プラン」の廃止を発表して話題になっています。同プランはデータ通信1GBまで月額無料というサービスであり、携帯電話キャリアとして後発の楽天モバイルの新規会員取り込み策の切り札として多くの支持を得てきただけに衝撃をもって受け止められています。 0円プランは約1年前の2021年4月にスタートしました。当時の菅義偉首相の肝いりで進められた携帯電話料金の官製値下げ圧力によって、先行3キャリアが続々大幅値下げプランを発表。当初「月額2980円使い放題」をウリにして新規参入した楽天モバイルでしたが、3キャリアが同水準まで値下げしたことによって、電波状況が悪く同じ価格帯では戦えない楽天がやむにやまれず打ち出したのが、0円プランでした。 0円プランはスマートフォンを複数台持つユーザーなどからの強い支持を得て、22年2月時点で楽天モバイルの契約者
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「女性がつい好意を抱いてしまう男性からのLINE」に共通している5つの特徴 | 日刊SPA!
