着床前スクリーニング 臨床研究の実施承認 NHKニュース
体外受精をしても妊娠できなかったり、流産を繰り返したりする女性を対象に受精卵のすべての染色体を特殊な検査法で調べ、異常がないものを選んで子宮に戻す「着床前スクリーニング」について、日本産科婦人科学会の理事会は１３日、来年度にも臨床研究として実施することを承認しました。 出産の確率を高められるか調べるのが目的ですが、ダウン症などの病気があるかどうかについても同時に分かることから議論を呼びそうです。 「着床前スクリーニング」の臨床研究の実施は１３日開かれた日本産科婦人科学会の理事会で承認されたもので、体外受精を３回以上しても成功しなかった女性と流産を２回以上経験した女性６００人が対象です。 このうち３００人について、受精卵の染色体に異常がないかどうか「アレイＣＧＨ」と呼ばれる方法で調べ、異常のない受精卵を選んで子宮に戻すことが出産の確率を高めることにつながるかどうか、残りの３００人と比較して調
子宮移植受けた女性が出産 世界初 NHKニュース
スウェーデンの大学の医療チームは、子宮の移植手術を受けたスウェーデン人の女性が先月、男の子を出産したと発表し、子宮移植による世界で初めての出産の成功例だとしています。 スウェーデンのイエーテボリ大学の医療チームなどによりますと、この女性は生まれたときから子宮がなく、去年、６０代の知人の女性から提供された子宮を移植した３６歳のスウェーデン人の女性です。 女性は移植された子宮に体外受精による受精卵を入れて妊娠し、先月、帝王切開によって男の子を出産したということです。 大学の医療チームによりますと、胎児の心拍に異常がみられたため予定より早い帝王切開による出産となったものの、母子ともに健康だということで、子宮移植による世界で初めての出産の成功例だとしています。 子宮移植は、今回の女性のように生まれたときから子宮がなかったり、がんの治療などで子宮を摘出したりした女性のための不妊治療につながるものとし
母の生活が与える子の健康への影響調査 NHKニュース
母親の生活環境や栄養状態が子どもの健康にどのような影響を及ぼすのかを調べる研究が、千葉大学で本格的に始まることになりました。 千葉大学は、病気の予防と早期発見をテーマに、「予防医学」を研究する大学院を再来年に開設する予定です。 これを前に、千葉大学予防医学センターの研究チームは、母親の環境が子どもの健康にどのような影響を及ぼすのか、今月から詳しい調査を始めることになりました。 調査では、妊娠している女性の生活環境や栄養状態、それに日常的に感じているストレスを調べます。 そして、子どもが５歳になるまで、アレルギーのほか、糖尿病や高脂血症などの生活習慣病、それに自閉症や学習障害など発達障害についてのデータを集めます。 このほか、へその緒や親子の唾液や血液なども採取し、ホルモンや遺伝子の働き方も調べるということです。 研究チームでは、関東地方の医療機関で再来年３月までに１５００組の親子の協力を得
９施設で健康な独身女性に卵子凍結を実施 NHKニュース
不妊治療をする夫婦などに限るべきだとされている卵子の凍結保存について、国内の少なくとも９つの医療機関が、健康な独身女性を対象に実施していることが岡山大学のグループの調査で初めて分かりました。 グループは「ルールが決まっていないなか、なし崩し的に広がっており、懸念される状況だ。実施すべきかどうかを含めてルール作りを急ぐ必要がある」と指摘しています。 卵子の凍結保存について、関連する学会は不妊治療をする夫婦とがんの治療で卵子に影響が出るおそれがある患者などに限るべきだとしていますが、晩婚化が進むなか、健康な独身女性の間でも関心が高まっています。 このため日本生殖医学会はことし８月、４０歳以上は推奨できないとしたうえで、年齢などが原因で不妊になる可能性が懸念される場合、健康な独身女性にも認めるガイドラインの案を示しましたが、確実に妊娠する保証はないことなどから反対の声も出ています。 岡山大学のグ
不妊の原因 半数は男性 積極治療を NHKニュース
不妊に関する正しい情報を知ってもらおうという催しが東京・港区で開かれ、専門家が不妊の原因の半数近くは男性にあるとして積極的に治療を受けるよう呼びかけました。 この催しは、不妊の患者を支援するＮＰＯ法人「Ｆｉｎｅ」が毎年開いているもので、東京・港区の会場にはおよそ４００人が集まりました。 ことしは男性の不妊治療を専門とする石川智基医師が講演し、不妊の原因の半数近くが男性にあることを説明したうえで「妻だけが不妊治療に通うケースが多いが妊娠の確率を高めるためには夫が積極的に医療機関に通うことが必要だ」と訴えました。 また、日頃から男性が注意する点として、精子は熱や酸化に弱いため、タバコや長風呂、それにサウナは避けることや、ブリーフよりもトランクスをはくこと、それに何日も精子をためないことなどが紹介されました。 Ｆｉｎｅ理事長の松本亜樹子さんは「不妊は誰もがなりうる身近なことなので、前向きに治療に
NHK NEWS WEB マタニティーハラスメントの実態
妊娠や出産は人生の中でも最もうれしいことの一つのはずですが、働いている女性にとって素直に喜べないこともあります。 これまで通りに働けなくなり、周りと摩擦が生じるケースがあるからです。 こうしたなか、大きな関心を集めているのが「マタニティーハラスメント」。 妊娠・出産をきっかけに職場で上司や同僚から嫌がらせを受けたり、ひどい場合には解雇されたりするといった不当な扱いを指すことばです。 マタニティーハラスメントの深刻な実態について内田明香記者がお伝えします。 退職に追い込まれることも 人材派遣会社で営業職を務めていた３０代の女性は、ことし１月に出産し、４月からの職場復帰を目指していました。 子どもを保育園に入れることはできましたが、まだ０歳のため預かってもらえるのは午後５時までです。 そこで短時間勤務をしたいと会社に伝えたところ、社長から「妊娠・出産して時短勤務で働ける前例を作って
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