タレントマネジメントシステム比較14選。目的別選び方(図解) 最終更新日:2024-04-08 人材情報を一元管理して、今後の採用や育成にも活かしたいとお考えの担当者の方へ。タレントマネジメントシステムの導入メリット、自社に合ったシステムの選び方、比較ポイントなどをわかりやすくご紹介しています。 タレントマネジメントシステムとは? タレントマネジメントシステムとは、人材に関する情報を一元的に集約し、全社的に共有することで評価業務や人材育成・活用に役立てるためのシステムを言います。 そもそもタレントマネジメントとは? 企業が人事を行うには、「どの部署にどんな従業員がいるか」「どんな経歴・資格を持っているか」「どんな成果をあげているか」などを正確に把握することが重要です。これらの情報を人事評価だけでなく、人事採用や育成研修など「人事戦略にも活かそう」という試みをタレントマネジメントと呼びます。