「まだ君いたの？」とお客に同情されるぐらいすき家の労働環境はひどいらしい。 - YOSHIKI NEWS!!
2014-09-07 「まだ君いたの？」とお客に同情されるぐらいすき家の労働環境はひどいらしい。 ビジネスの裏表 すき家, Sukiya, 廣島, Hiroshima / bryan... すき家バイトが実態を告白 深夜に店を1人で切り盛りしなくてはいけない、いわゆる「ワンオペ」が従業員に負担がかかりすぎると話題になっており、ずっと「ワンオペは止めない」と明言していたゼンショーがついにワンオペを中止するようです。 ちなみにワンオペの廃止は9月末をもってだそうですが、現状のすき家の労働環境は どうなっているのか？弁護士ドットコムさんが現役アルバイトの方へインタビューを行ったようです。ここでは、かなり過酷な労働環境が語られていました。 24時間勤務は当たり前？ 以下は弁護士ドットコムのサイトから引用しました。 ーー過酷な勤務も多いのか？ 「13時間連続勤務というのは、ひんぱんにありますね。すき
たかの友梨「ご飯を食う時間があったら働け」 - YOSHIKI NEWS!!
2014-08-30 たかの友梨「ご飯を食う時間があったら働け」 ニュース速報 弁当(12/16) / neco たかの友梨が労基法違反？ エステサロンを運営している「たかの友梨ビューティークリニック」が労働基準法違反として問題になっているようです。 「たかの友梨」はブラック企業なのか？(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース ここでは休憩時間に関する違反であったり、その違反を申告した従業員に対する圧迫などが取り立たされています。この記事を読んで、初めてあることを知りました。 それが、 「8時間以上の労働には、1時間以上の休憩を"一斉に"取らせなくてはならない」 ということ。 1時間の休憩が必要だというのは知っていたのですが、それを「一斉に」取らせないといけないというのは初めて知ったのです。 というのも、ぼくが今まで勤めていた会社では、1時間の休憩を「一斉に取らせない」会社も何箇所
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