大企業の社長ばかりにインタビューや政治的な場所で経済語らせるのやめようよ… - かくいう私も青二才でねどうしても最近書きたい記事があったので、その話を書きたい。 僕自身の経験でも、ネットやオフ会でお会いした人らから聞いても、どこも 「職場はブラックだ」 「定時なんか都市伝説だ」 「そういう仕事場ばかりではないが、酷い職場に当たってサビ残や終電・徹夜を経験したことがある」 という働くことに対してつらい経験をしたり、ストイックな気持ちになって労働を語らざるをえない現実がある。 今日見たブログでも、はせおやさいさんが「会社は「成果」にお金を払う組織だからね」とおっしゃってる。 新しい何かを提案するときにリスクを提示しないのは不誠実だと思う 僕もそのとおりだと思うし、だからこそ働くことは大変なのだと思う。 しかし、日本を代表する世界企業ではどうも「成果にお金を払う組織」 という価値観さえお金は「年功序列」で払ってるようだ。 管理職の年功序列 日立が来月から全面廃止 NHKニュース 10年前のニュー
