｢出勤は出張扱い｣参天製薬がコロナ後も"会社に来ても来なくてもいい"を貫くワケ 社長は週4で夕飯をつくるパパ

世界各国で事業を展開する参天製薬で、約4000人の社員を率いる谷内樹生さん。社長就任後には約1カ月間の育休をとり、男性育休やリモート会議を自然な形で社内に根付かせた。コロナ禍以降は全社的にリモートワークが中心となり、自身も在宅勤務しながら家事育児をしっかり分担。コロナ後もそれを貫くと決めている深い理由とは──。 成果主義を貫く社長 谷内樹生さんは2019年に約1カ月間の育休を取得。その間、在宅での時短勤務というワークスタイルで社長業をこなした。これを機に社内ではリモート会議が普及し、コロナ禍以降は出勤者数も激減。感染者数が減るにつれて原則出社に戻す企業も多い中、同社では今も在宅勤務が主流だ。