avex 松浦勝人『労働基準法 是正勧告とは』

松浦勝人オフィシャルブログ「仕事が遊びで遊びが仕事」Powered by Ameba avex group holdings 代表取締役社長CEO 松浦勝人 「24時間仕事バカ！」というテーマの連載がある。 「仕事が遊びで、遊びが仕事」というブログがある。 こういう人たちもこれからは自分が好きで働いていても法律で決められた時間しか働けなくなる可能性があるようだ。 先日労働基準監督署から是正勧告を受けた。このことに対しては現時点の決まりだからもちろん真摯に受け止め対応はしている。でも労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない。例えば去年9ヶ月間で労働基準監督署が監督指導をした事業場8,500のうち法令違反があると指摘された事業場はどのくらいあるか分かるだろうか。その数は6,500事業場にも及んで、75%以上が何かしらの違反とみなされている

[Yoshitada]

労基法や運用が古いのは同意する。もっと早い段階で摘発して廃業に追い込めるように改正すべきだった。

[fmggeee]

「好きで仕事やっている」を経営者が言い訳にできる時代は終わったんだよ。ギョーカイどっぷりで「現状と全く合っていない」のはお前だよ。

[betelgeuse]

社長が社員向けではなく外部に向けてやりがいを語りだすと割と末期な気がする

[urawareds]

気持ちはわかるが、報道によれば残業手当を正当に払ってなかったんだよね？だったら、やりがい搾取と言われてもしょうがない

[hate1229]

全部は読んでないけれど２４時間仕事したくて仕事も遊びも一緒な人は請負って扱いとかでいいんじゃね。。雇用している以上仮に労働者が望んでも法律違反は違反やで。。

[kalmalogy]

残業代未払いの指摘があるのは完全無視／"好きで仕事をやっている人に対しての労働時間だけの抑制は絶対に望まない"使用者が「うちの社員は好きでやってる」という言い張りが効くような制度はNGに決まってるだろ

[nabeteru1Q78]

労基署が立ち入った事業所の違反率が高いのはそういう事業所を狙って立ち入りするからだよ。

[shibacow]

従業員全員にそこそこの株を渡して取締役待遇にすれば、合法的に労働基準法を無視できるよ。従業員ではなく経営者だから。でもこの手の人は絶対やろうとしない。

[Pgm48p]

芸能界やエンタメ業界は昔からやりがい搾取や徒弟制度の温床になっているが、上場企業の社長として備えるべき遵法精神が欠落しており、企業コンプライアンスが求められる立場だと理解してないのは由々しき事態だ

[Barton]

順法精神がないのはよく判った。確かに労基法は古い。改正して違法残業を行う経営者を即実刑、罰金1000万円からにすればいいのよ。そうすれば失業保険も増やせるし、税収も増える。

[arguediscuss]

好きで（長時間の）仕事をしているかどうかをどうやって客観的に判定するのか。客観的に判定できないような基準は法律には落とし込めない／まさか労働者の自己申告？　経営者が自己申告を強制する未来しか見えないが

[maturi]

未払い分残業代払った後、まだ残ってるのいいですね

[bouzuya]

法律知識に乏しいんで間違ったことを書いてるかもしれないけど、 avex は、 25% の法を守り適切な競争をしている企業を潰すべく、法を守らず不適切な競争を加熱させる企業のひとつ、って理解でいいですか？

[ysync]

消費者の可処分所得・時間が無くなれば、真っ先に死ぬのはエンタメ業界だってことわかってないのかね？

[W53SA]

avexのコンプラ( http://www.avex.co.jp/ir/management/management_04.html )「勘違いするな。法令を遵守し、社会規範を尊重する。自分たちだけが特別だと思って行動するな。国内外の法令を遵守しなければならない。」は嘘なのね。

[dekaino]

コンプライアンス精神のかけらもないね。悪質な違法行為を繰り返す会社の役員は 10年くらい役員就任の欠格事項として企業経営から排除した方がいいと思う。

[locust0138]

「自分が好きで働いている」と「会社に強制的に働かされている」の違いをどう見分けるのだろうか。まさか自分の部下が全員進んで長時間労働していると信じているのか。

[tikani_nemuru_M]

残業代未払いの松浦勝人とかいうドロボーがなんかぬかしているみたいですね

[kyuusyuuzinn]

そんなに仕事好きなら一生奴隷として働いてろよ

[PAKUO]

メリハリをつけるワークライフバランスよりワークとライフが統合したワークライフインテグレーションが合ってる人もいる。仕事中にもプライベートなことをやるし、プライベートな時間でも仕事に活きることをやる。

[r_riv]

被雇用者側が自発的に言うなら分かるけど、雇用する側が胸張って言うことでは無いかなぁ

[shinjukukumin]

労基にチクったのが「僕ら」の中にいるとわかっててこの発言だからなあ。

[paravola]

（契約する自由の自由権を侵害）労基法の改正は、働き方の多様性に対応するものであってほしいと願う

[lbtmplz]

「法律が悪い！」

[thesecret3]

そうだね、全件活動報告として公開すべきだ。

[enemyoffreedom]

反社会的勢力だな

[wackunnpapa]

みんな逃げて。

[rxh]

味わい深い。労基法に聖域は無いよ。そういう法律だかんね。

[ephedrina]

会社の全員がその理念に共感していれば誰も労基にチクったりしないだろうから、労基が介入すること自体、彼の主張する業界慣習を全員が喜んで受け入れてはいない証拠なんでは

[archivist_kyoto]

げんなりする。これに共感する連中にもげんなりする

[gonzales66]

２４時間働ける「しゃぶ野郎」の戯言

[bullet7]

本人が納得していてもやりがい搾取は労働力のダンピングで他者が不幸になるのだからダメなんだよ

[wushi]

"法律知識なんて乏しいから間違っていることを書いているかもしれない。しかし、納得できないことに納得するつもりはない。戦うべき時は相手が誰であろうと僕らは戦う"それはテロリストの正義なんだよなぁ

[marumori2212]

勧告受けても公表される企業と公表されない企業があるならそこは変わってほしい、全部晒せ。

[travel_jarna]

あほか？違法は違法。経営の基本だろうよ。名誉毀損？あなたがこの文章書いて、自分で自分の名誉毀損してるんだから、結果は同じ。

[Baatarism]

avexも電通みたいに徹底的に取り締まって欲しいですね。

[akikonian]

好きで仕事してるけど、無給なら仕事なんてせんよ。

[Dursan]

人手がないならこういうのこそ徹底的に完膚なきまでに叩き潰せばいいいじゃない

[Okonomiyaki-mix]

好きで仕事をすることは、無給で仕事をすることとは異なる。労働基準は、国際労働機関により国際的に制定されている、しかし、日本はほっとんど批准していない。

[lololo]

「反省の色は皆無で情状酌量の余地はない」。こういう経営者は『極刑』を持って望むしかない」裁判でいったらこんな感じか。いくら弁明と開きなりを重ねても、残業代を支払わない時点で経営者失格。