雑な仕事が嫌い。 「許せない」に近いくらい大嫌い。 っていうと「そりゃ..

雑な仕事が嫌い。 「許せない」に近いくらい大嫌い。 っていうと「そりゃ、あなたはできるだろうけど」って言う人がいるけど、 私が「できる」んじゃなくて、ただ「そうしている」だけなんだよね。 雑な仕事が嫌いだから自分ではそうしないようにしているって話。 「気をつけて見ていたけど見落としてしまった」と「最初から見てない」は大違い。 商品Ａの写真に商品Ｂの説明がついているなんて、 内容が分からなくても間違いに気づけることなのに気づかないというのは見ていない証拠。 確認するのがあなたの仕事なのに、つまり仕事をしていない給料泥棒ですね。 周囲が修正しているのに自分は別の仕事してるって、まるっきり他人事か。 落書きみたいな書類を渡されたときはふざけてるのかと思ったし、 受け取れないから差し戻したら「あーやっぱダメでしたか～笑」とか舐めてるのか。 どうしたらいいか困ったら近くの人に相談すればいいのにしない

[peccho]

あなたも同じことして周りの人から許されてるよ。周囲の優しさで気づいてないだけ。

[stracciatella]

あまり追い詰めすぎると自分の仕事のできなさでいつか自分で自分を潰すよ。既に気づいている兆候はあるけど。

[popotown]

雑な文章やな～と思ってよくよく見てみたら、散々周りの人間を鬱にさせておきながら最後は自分が鬱になって辞めていった元同僚に似ていた。ドンマイ。

[oyatsuda_3oclock]

元同僚がそんな感じで鬱病になってしまった。仕事に誇りを持って取り組むことは素敵なことなのだけど、人にまでそれを求め始めると病んでしまうこともあるので気をつけて。手は抜かなくてもいいから、肩の力抜こう。

[meganeya3]

できないひとがあなたと同じようにできるようになる仕組みを考えるんだ。自分だけの内部構造を論理的に外部化できれば、みんながしあわせになるぞ

[wrss]

"別件の雑談で先週直接伝えている。「私はいい加減な仕事が大嫌いで、自分の部下がそれをしたら一番怒る」ってはっきり言った。"←増田の指導の仕方もけっこう雑では🤔？

[readmemo]

これミスる？って人いるからわからんでもないんだけど、そういう人をどう使うかは結構手腕が問われるような気がする。少なくとも詰めても変わらないと思うよ。フールプルーフ的な仕組みを作るか、切るかかな。

[lungta]

それができない人はできない。できる人から見ると何で？どうしてやらない？となるし私も若い頃そう思ってた時期があるけど、おそらくそれは、やれるのにやらないじゃなく「できない」。そういう人もいるのです。

[ishikawake]

そんな事言われても、できない事はできないんだよ。できない事をいくらやれって言われても無理

[rci]

増田を責めるコメントが多いけど、こうやって誰かが尻ぬぐいしてくれるおかげでその相手もやっていけてるのにねえ。同一人物に連続してやらかされると腹立つのは当然。

[death_yasude]

時間とトレードオフになってるのに気づかないでトロ臭いやつって思われてる可能性

[N0TBUT]

これなんでこんなに叩かれてるんだろう。今はできなくてもいいけどできるようになる努力はしようねって、当たり前では。てか書いてないこと読み取って自分の体験に重ねてる人多すぎる。

[i196]

あー、自分なんかこの人が仕事だと思ってるタイプの業務がスゲー苦手だから絶対許されないだろうなぁ。でもこの人にはきっとできないことがかなりできるけど

[Ayrtonism]

嫌い、許せないって感じるのは自由なんだけど、それは周りの人に理不尽なプレッシャーをかけることを正当化しない。理不尽かどうかを決めるのは社会通念であって増田ではない（増田が理不尽だとは言ってない）。

[tama3333]

自分の会社にも似た人いるけど、自分が完璧じゃないのに周りのちょっとしたミスに必要以上に怒ってて嫌われてる

[Tamemaru]

これは絵に描いたような無知。提出前に確認できない空気を作り上げたうえで、それに気づいてない。職場が円滑に回るように気軽に相談できる空気作りはマネジメントの初歩だぞ。経験則と根性論に甘えてないで勉強しろ

[atgm]

好き嫌いというより基本的にそういうやつとは組まない。怪我するからな

[dollarss]

管理職としては無能に近いな増田課長。組織体系がわからないからなんとも言えないが、数人以上部下を持ってるとしたら、知識とスキル不足が甚だしい。できるようになるといいね。

[younari]

おまえが雑な時もあると思うぞ。許されてるだけで。つーか、仕事の評価でうーんとか言われてるのに雑な仕事云々よく言えるな…仕事に集中しろよな…

[pikopikopan]

発達障害の私でも出来るようになる仕組み考えて欲しい。崇めるから。

[chibatp9]

出来てなければやってないという思考は色々歪みをもたらすので止めた方がよい。業務に依るだろうが、やらなくて済むようシステム化可能ならすべき。

[kiwi0120]

嫌うのは自由だけど、その線引を自分の外に持っていくのは不幸でしかない。それを解決するには、どう周りを巻き込むかだと思う。自分の当然は、他人にはそうでは無いことが多いし逆も然り。

[Yuppy666]

認知の歪みと正義中毒を併発していると思う。何かの拍子で正義の矛先が自身に向いたときは厳しいところまで追い込まれると思う。怒りを手放したいと思ってるなら、まずその裏側にある快楽を認めて手放すしかないよ

[YDT1016]

たかが金稼ぐ為だけにやってる仕事風情で偉そうな口きくな。世の中はもっともっともっともっと適当かつ雑でいい。

[yureruu]

そして周りに誰もいなくなった。いつか来た道／歳とるといい意味で諦念できたりする／とかく人の世は交わるとめんどくさいことも多い。力あるなら一人親方という選択肢もある。

[soyokazeZZ]

よくわからんけど法律の仕事とか向いてそう。よくわからんけど

[unnmo]

だる。あー働きたくない。

[akizuki_b]

「しない」のではなく、「できない」ってことの意味を理解していないような。できない人にできるようにしろ、なんて、50mを15秒でしか走れない人に10秒で走れ、と言っているようなものかと

[zyac333]

こういう何かできないことを「個人の問題」と捉えずに「仕組みの問題」と考えた方がいいと思う。チェックが甘いならチェックリストを添付させる、意識が低いなら意識を高くさせる教育をするとか。仕組み化させる。

[splaut]

増田の状況は解らんが・役割分担が曖昧でスルーしていいか解らない・雰囲気だったり露骨に嫌な態度取られると正直報告したくもない・一々丁寧に確認してたら間に合わないので手を抜いたがマシ辺りは時々思う

[bnckmnj]

好みって冒頭で白状してんじゃん。「個人の好み」に他人巻き込んでいい場面は限られてるよ、少なくとも職場は大抵ダメです。トプコメにもあるように、許し合いに参加してる自覚がないやつはそれだけで危険。

[Cru]

想像力が雑な議論。でも、まあ、あなたが想像できないんじゃなくて、ただ想像してないだけなんだよね。ちゃんと相手の能力でどうなるか想像してみなよ…って言われてどう思うかってとこかなーー、想像力。

[enupi]

自分は雑な仕事をやっていない､と考えていないと言えないと思うんだけど大丈夫かな｡心を病んでしまわないかな｡怒る気持ちもミスする気持ちもわかるけど､あまり他人に厳しいと自分がやらかした時にきつそう｡

[repon]

怒りが発生したら、システムを変えないと。システム変えないのは変えるコストより怒りが発生して誰かを吊るし上げるコストのほうが安いか、むしろ誰かを高く吊るすことで人間関係の安定を図っているか。たいてい後者

[amnesia4646]

それだけ細々怒る人がそばにいたら出来ない人は何も考えなくても怒られるだけで仕事が進むんだなって無意識に学習してると思う。あとあなたがやった仕事は本当に雑じゃないんだろうか。ね。

[plmoknijb]

適材適所だいじ

[kae1990]

サラリーマンは給料が平等なので、「クビにならない程度に手を抜く」に最適化されてるので仕方ない

[catbears]

できるできないするしないしてるしてないちゃんとしてるしてない成功と失敗のどちらとかではなく、事態が片方に振り切った時の解決が必要なのでは。苛ついたり破壊してそれを解決と呼ぶのならそうなのかとしか。

[kurage_lizard]

俺だってできるんだからお前もできる。できないのはお前の努力不足だ！って言ってそう、できない人はそういう人1番苦手だよ

[dalk]

視点と評価軸、推論は複数持つ。結論は一つに留め重さを量り行動は躯一つ。好と嫌いを心に認め。ゼノブレ2とtigertiger、真3と浅草、サイバーパンクとジョニー、リンカネとガチャ…感情と事実は容易に両立する…うっ頭が