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パワハラ防止「罰則なし」では実効性に限界 セクハラ対策では被害絶てず | 毎日新聞
「あらゆるハラスメントを許さない」という社会的な機運を背景に成立した改正労働施策総合推進法は、パ... 「あらゆるハラスメントを許さない」という社会的な機運を背景に成立した改正労働施策総合推進法は、パワハラ防止措置を企業に義務づけるものだ。ただ、既に義務化されているセクハラ対策が機能しているとは言い難く、実効性には疑問が残る。 セクハラ対策は男女雇用機会均等法で義務づけられているが、労働政策研究・研修機構の調査（2016年）によると、相談窓口を設けた企業は導入から約10年で36.5％にとどまり…
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2019/05/30 リンク