ブラック企業を脱却できるか？～「『すき家』の労働環境改善に関する第三者委員会」の調査報告書を読んで（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース

はじめにゼンショーホールディングス（以下「ゼンショー」）に宛てた「『すき家』の労働環境改善に関する第三者委員会」の調査報告書（平成２６年７月３１日付）を読んだ感想としては、まず、形式だけの調査ではなく、それなりに実態に踏み込んだ調査であるとの第一印象を受けた。 本来であれば、企業が労働基準法を守っていないことは恥ずべきところであるが、労基法を守っていないことを赤裸々に記載しているところに第三者委員会の本気度は認めることができ、これを公表したゼンショーにも、その態度自体は、それなりに肯定的評価をすることはできる。 なお、批判的検討としては、次の記事が参考になる。 すき家の第三者委員会報告書雑感（渡辺輝人） 労働基準法違反の蔓延報告内容についてであるが、目を覆うばかりの労基法違反が蔓延していることが明らかになった。 列記すると、 正社員にもクルー（アルバイト）にも発生している慢性的な長時間労働

[umepon0080]

申し訳ないけど、まずはこういったところで働く事自体が良くないし、客として行ってもいけない。そしてこの会社が無くなっても困らない。

[kowyoshi]

これで「ブラック企業とレッテル貼るな」と言ってるんだから怖い＞ゼンショー側も労基法違反となっていることを把握し、何らの改善を行わなかったことが浮き彫りに

[don0128]

私の勤務している会社も似たような所があります。ブラックは永久にブラックだと思います。ブラックから脱却するのは、法的処置よりもトップから幹部まで一掃して交代しかありませんよね？。

[bjm_tms]

こうして現場は疲弊してゆく、のオンパレード。

[dwarfjay]

違法行為を積み重ねて成功することは、とんでもない悪徳だということですよね。

[blue-dragon-aoi-ryu]

まずいモノはまずい！

[kidego]

「これを成し遂げたとしてもゼンショーがいい企業になるのではなく、普通の企業になろうとしているに過ぎない」

[umeten]

＞本報告書は、『蟹工船』、『女工哀史』など、過酷な労働環境を描いたものがかつてもあったが、それに匹敵する過酷な労働環境を記載する文献として貴重なものだと言える。

[stabucky]

反体制側の人間が権力を持つとさらに酷いことになる。この社長から受ける印象。

[wagonr1977]

これだけ違反してたのに、普通の会社みたいな顔してたのがすごいよね。

[bandeapart72]

"このようなやり方で、ゼンショーが日本有数の大企業になったとすれば、その罪は途方もなく深いというべきである。これでは、法律を守る方が馬鹿を見るという、最悪の循環を生み出しかねない"

[bros_tama]

経営が付加価値作ることではなく，従業員の生産性のみに着目してると，結局搾取するだけでブラックになっていくんだと思う．

[hedachi]

すき家うまくないし、行くのやめようぜ

[haruka23]

名言→労基法は働くルールの最低基準である。これを守れていないことが、そもそも大問題なのである。

[hideku55]

ゼンショーはサンドバック状態だな。まあ当然といえば当然だが。

[thesecret3]

無理だろう。会社を支えてる下士官たち、今まで労働を強制してた中間の人たちは、どういう顔すりゃいいのか考えてみなよ。

[death6coin]

人間が同じだとしても潰して立て直したほうが捗る気が

[MS310ru]

・・・いまだに『蟹工船』のような現実がひろがっている

[nabeteru1Q78]

普通の企業にはなれないと思う。