記事へのコメント165

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    charun
    優先度的に🇮🇱すたば・マック🍔・ケンタ🍗倒産か日本撤退してくれ!自然派or和食店を日本のトレンドに!エンジニアクリエイターのプライベート独学は興味関心と業界のしきたりで奴隷根性育ったからかも

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    toronei
    タリーズコーヒー、クソみたいな意識高い系営業やってるところは、この手のブラックでも驚きないよね。

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    KIKUKO
    増田読んでからタリーズそうなんだ…になった。元々飲みに行かないけど、今後も選ぶことはないかなぁ

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    whatcha
    あれを書いた人なのか

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    ST0RM
    バレタリーズ

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    knok
    違法なのに普通にまかり通っているやつだ

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    ishiduca
    "労基に通報しろ > 実は既に通報してて、対応待ち中"

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    ffrog
    また書いてくれよな!

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    sucelie
    あとは就職面接のときに自慢げにこのことを話していただきたい

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    donkeyll
    バイトなのに時間外労働とかクソなのでもっとこういう企業は実名で暴かれるべき

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    syou430
    スタバの方が悪

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    kaeru-no-tsura
    真偽のほどは不明だが…(増田に書く意味ないし)

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    morita_non
    このへんも全部人件費かけて、商品価格に転嫁すればよい?タリーズには殆ど行ったことないが。。。

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    takeshi1479
    バイトにそれさせちゃだめだよ。下手すりゃ同一労働同一賃金に抵触しかねない。高校時代に働いたココイチは最初の日はほとんどビデオを見て学習に充てられた。本来こうあるべきだよな。

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    nats_virosa
    一瞬だけいたス○バも、なんで覚えてこないんだ時間外にレシピ覚えてこいって後から言われるわ、全く教えられてないことでなんでしてないんだって言われたりだったわ。単純に店舗(店長)の問題だったみたい。

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    Kakinoki2nd
    タリーズは「驚いている」そうで。会社がダメなのか店長がダメなのか増田が盛ってるのか..?https://news.yahoo.co.jp/articles/578fa20fb2def1d0b9db396963d3b4444a078300

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    starck
    https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/12282479552

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    solidstatesociety
    無駄に人が並ぶのはこの為か、オペレーションを難解にし過ぎて結局は挫折したまま働くからモチベ下がって余計に時間かかるのな

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    mas-higa
    タリーズ公式はこの件について何も言ってないのかね。プレスリリースにそれらしいのは見つけられなかった。

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    instores
    フランチャイズなのか直営店なのか。フランチャイズならどのオーナー企業なのか。親会社はおーいお茶の伊藤園。

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    metamix
    「タリーズ以外で使えないレシピを覚えても役に立たない」これはありとあらゆる仕事でそうなので、これが受け入れられないのであれば全ての仕事が無理

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    kentabookmark
    昭和、平成の頃は当たり前だった「求む!即戦力」って実は「時間外にノウハウ覚えておけよ」だよね。

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    tmdtky
    近所のケーキ屋さんとかアルバイトの採用面接前に全部のケーキ名と価格覚えてきてもらうらしい。氷山の一角かもね。

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    versatile
    ライフワークバランスが最も重要!ライフ>|超えられない次元の壁|>ワーク

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    UCs
    家で仕事の勉強を一切したくない人って、どーゆー扱いを望んでるの?給料は最低限でいいし、すぐに替えが効いてもいいってことなのかな?煽りではなく、純粋に気になる。

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    keren71
    まぁバリスタは職人的なとこあるから、他のもっと単純作業するバイトでもいいかもね。

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    uotocs
    うちの会社にもあるなe-learning、昇進のための条件になってるのでやらざるを得なくなってる感じ。うちではマニュアルというより、業務外での自己啓発を推奨するものなんだけど自己啓発するから金くれって感じだよね。

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    stabucky
    作業着に着替える時間も就業時間という判断をどこかで見た記憶がある。9時ちょうど開始とか13時ちょうど開始とかの会議もやめろと言いたい。

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    Vr3EUJZd
    吉野家で『熱血!牛丼物語』を見たのは時給内だったけど、一緒に入った女の子が翌日飛んだ

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    PIV
    公益通報は然るべき手順が明確に定められているので、例え相手に非があろうとも、いきなりSNSなどで公共に出すのはNGです。https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/detail/report

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