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「12人に1人」先進企業のLGBTダイバーシティ施策 | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)
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「12人に1人」先進企業のLGBTダイバーシティ施策 | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)
企業のダイバーシティ施策といえば、「女性」に光が当たりがち。でも、先進企業が最近注目しているのが... 企業のダイバーシティ施策といえば、「女性」に光が当たりがち。でも、先進企業が最近注目しているのが「LGBT」。国内では約12人に1人といわれるLGBTのダイバーシティの現状とは? ●LGBTってなに? (L)レズビアン 同性愛/心の性が女性の人が、同じく心の性が女性の人を好きになること。 (G)ゲイ 同性愛/心の性が男性の人が、同じく心の性が男性の人を好きになること。 (B)バイセクシュアル 両性愛/男性も女性も好きになること。 (T)トランスジェンダー 体の性と心の性が一致しない状態。 ※性同一性障害は、一定の基準を満たしたトランスジェンダーに対する医学的な診断名。 ▼体の性(生物学的性) 性染色体、内外性器の状態等から決定される。 ▼心の性(性自認) 自身の性別の認識の持ちようを表す。 ▼好きになる性(性的指向) どの性別を恋愛の対象とするかを表す。 ▼表現する性(性表現) 服装や行動