【体験者が語る】ブラック企業の特徴と見分け方ランキング | 合計637人アンケート調査

「もし自分がブラック企業で働くことになってしまったら…」 これから就職や転職を考えている人にとっては大きな問題ですよね。 そこで今回は、これまで社会人として働いてきた方637人を対象にアンケートを実施し「ブラック企業の特徴や見分け方」に関する調査結果を発表します。 最後まで読むと、ブラック企業を避けるためのコツがわかるようになるので、ご自身の安全と健康を守るためにも、ぜひご参考ください。 ＜調査概要＞ 対象者：社会人経験のある18歳以上の方 回答者数：637名 調査期間：2023年4月24日～5月19日 調査方法：Webアンケートによる回答 そもそもブラック企業の定義とは ブラック企業とは、労働者の労働条件や権利を無視し、過度な労働時間や過酷な労働環境を強いる企業のことを指します。 従業員の健康や福祉を軽視しがちで、適切な労働条件や休息を提供せずに利益追求を最優先とする姿勢を持っている傾向

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職業柄、様々な中小企業を見させていただき、職員の方々とも会話をしますが、労基が対応してくれない事も多いようですね。最近では弁護士を設けて訴訟を起こすのも増えているみたいなので気をつけたいです。

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残業代もらえないのは違法っていうのを全員が知っておくべきで、強気で会社に要求した方がいいと思う。