日本でDXが進まないのは日本人の労働者は「低賃金＋マルチタスク」で働いてしまうからDXするモチベーションが生まれにくいからではないか

とりかわ𓅪 @yukky115 アメリカの丸亀製麺から考える日本でDXが進まない本当の理由 アメリカ マルチタスクしない単純労働契約者で職場が構成→DX化しやすいししないと人件費で詰む 日本 低賃金＋マルチタスクしまくり労働者の職場はDX化しにくく人件費安いから人がやり続ける ものすごい記事だ blog.btrax.com/jp/japan-dx-ch… 2023-02-01 21:33:23 リンク アメリカの丸亀製麺から考える日本でDXが進まない本当の理由 デザイン会社 ビートラックス: ブログ アメリカの丸亀製麺から考える日本でDXが進まない本当の理由 デザイン会社 ビートラックス: ブログ アメリカで大人気の丸亀製麺のオペレーションに感じた日本との違いから考える、アメリカと日本それぞれにおける「DX」に対する根本的なマインドセットについて独自解説。その根底には、人的コストや賃金に

[rurisizimi]

マルチタスクなんて効率悪いだけだよ。シングルタスクに切り出して、単能工にするところが効率化の最初の一歩。DXはその先にある。前後関係が逆。日本の場合は効率悪いのを単価のダンピングでしのいでるだけ。

[call_me_nots]

経営者が意味分かってないし従業員もとりあえず上に言われた通りやっちゃうから結果そうなってるのでは

[kamiokando]

ビートたけしが、アメリカの撮影現場では灰皿を掃除するだけの人がいて他の人が掃除すると「俺の仕事を取るな!」って怒るって言ってた。

[wapa]

別に人全体のジョブをDXしなくても、タスクの明確化をしてタスクごとにDX進めていけばいいだけなのでは？とも。完全属人化していると、導入しても費用対効果が低そうなのが問題か。換えが効かないのもリスクだが

[lenore]

DX担当に強い権限を与えていないのと、現場が多忙すぎるので、DXをやる暇がないし協力してもらえない。やっぱりマネジメントの問題だと思う。経営者ー！

[mouseion]

労働者の賃金が底辺なのに経営者は高級外車を乗り回してる、日本の中小零細企業の大半がこれじゃないかと。これで満足する仕組みを作ってる原因の一つはハローワークだね。ハロワが求人の質を意図的に落としてるよ。

[myogab]

近代化てのは、単純労働を凡人に割り振る事でそれを采配できる特殊能力者が率いる～て感じて発展してきたんだが、高度成長期以降の日本はジェネラリスト育成に特化し過ぎて、近代化の本質を喪失してる。

[prjpn]

資本主義の本質は細分化なんだよね。日本は資本主義の途上国なので潰しの効く何でも屋が評価される。DXと相性が悪い。

[asrog]

移民の国アメリカ(結局皆移民だから人の入れ代わりが激しい)と、農耕民族ジャパン(地縁に縛られている人が多い)の違いな気もする。地縁で縛られてるから治安コストが低いとかもあるだろうから悪いこととも限らない。

[alivekanade]

なんでもいいんだが中卒から言いたいのが、中卒がやればいい仕事を当たり前のように大卒がやってる状況をどうにかしてほしい。スーパーのレジ打ちのバイトで大卒以上の求人って流石に間違ってると思うの。

[dlive1]

低賃金＋マルチタスクしまくり労働者の職場はDX化しにくく

[atabashi]

面白い、主婦の仕事の内「名もない仕事」をまとめた本があったけど、一つ一つの仕事を明確にして部分的に自動化していくと言うのは家庭生活でも大事そう。明確でないから一つの問題発生で生活全体が狂う場合もある。

[nmcli]

そうなのよ。違う言い方すれば、日本ではDX導入するより被雇用者数を増やすほうが（金融や行政や世間からの）評価が高くなるんよ……

[denimn]

もう少しすると労働者減→（賃金上昇)→DX進行か、労働者減→倒産になるから備えなければならないよね。

[Lat]

後は仕事が属人性になっており担当の人しかわからないのでDXを進めようにも担当以外にわかり者がいなくて進まないとかもあるよね。

[aliliput]

ウケるwwマジでこれww

[mozukuyummy]

米国のシステムは単一責任原則と依存性逆転が上手く働いてる感じがする。日本人が業務をデザインすると全員に神クラスの機能が実装されるのに、アクセス権がフラグで管理されてるスパゲッティコードになる。

[beerbeerkun]

定義されたタスクに人がアサインされるわけではないからな。最初に人がいてタスクが発生して割り当てられる、もしくは自分で発見する。DXは進みにくそうではあるがどちらがより進化した形なのかは分からん。

[A1riron]

こんなに優秀な民族が今ものすごいスピードで『消滅』に向かっていってるからな。まぁデカ過ぎて滅亡した恐竜みたいな『残念な生き物』なんだろうな日本人（笑）もうちょっと仕事サボって子供作ってれば良かった。

[yarumato]

“アメリカ：マルチタスクしない単純労働契約者->DX（DXの基本は「業務を単純作業に分解する」）し易い。人件費高いのでDX必須。　日本：低賃金＋マルチタスクしまくり労働者->DX化しにくい。人件費安いからDX不要。”

[assaulter]

賃上げしなくても辞めないからな。慈善事業じゃない。

[hdampty7]

DXの概念が全然違うのよね。そこじゃねーんだよ、もっと最上位の層をシステム化するって話で末端の肉体労働を機械化するって話じゃないのに。裁判にリモートやＡＩ導入するとか、法律を自然言語使うの止めるとか。

[natu3kan]

雇用転換は成功しにくいからなあ。単純作業も大卒がやる時代っていうけど、大卒じゃないと中流層になりにくいんだから皆、大学行くしかない。底辺でも楽しく豊かに生きられるならまだしも。

[hkstd_rock]

日本でそれをやると本当にどうなるの？

[tym1101]

弊社いつ取材されたのだろうと思う見出し

[Outfielder]

ひょっとして、日本人労働者って優秀なのでは・・、

[nbhama]

デジタル化の話でDX（デジタルトランスフォーメーション）の話ではない

[ene0kcal]

日本で地でこういう成功企業ってある気がするんだけど、どこだろ？それともやはりないのかな？

[soyokazeZZ]

経営者「いい感じにDXしてくれ！」←こんなんばっかりだからだよ

[itochan]

現状の話もそうだけど、過去にそうやってきた叩き上げ氏の老害な鶴の一声もありそう。

[mohno]

そりゃそうだろう。/だから単純作業が自動化されて人間には面倒な仕事だけが残る、という話だけど。/ZOZOSUITとか“採寸”という、たいしてコストのかからない作業を自動化しようとしてたの意味が分からなかった。

[sally327]

投資がねーからだよ

[yoshi-na]

マネージメントするやつがいないからだよ

[luthyphen]

hama寿司のDXの象徴ことペッパー君は席案内だけでなく醤油差しの監視もさせられる気配を感じ取り、契約書に書いてないと言い残して引退した

[shikiarai]

もっと専門家を増やしたいのだけどチームが小さすぎて専門的にならん

[fluoride]

「がんばり」が評価されるあまり属人化しちゃうので機械化でのメリットが出ない。ずっとローギアでウンウン回ってる

[kirarapoo]

DXを人件費削減のためのIT化ぐらいに捉えてるような人達がわかったようなことを言いよる

[aaasukaaa]

経営者の意向、ひいては消費者のニーズの違いは大きいよね。日本人は丸亀製麺に何千円も払わないのがそもそも感