日本電産､カリスマ経営者が招いた大量退職危機

「株価至上主義が、すべてをおかしくしている」 9月初旬に日本電産社長を辞任した関潤氏は、在職中、周囲にそう語っていたという。 日本電産創業者の永守重信氏（現会長）が自社の株価を非常に気にする経営者であることは、自他共に認めているところだ。株式投資は16歳で始めたといい、著書『永守流 経営とお金の原則』には、〈私ほど自社の株価や時価総額について語る企業経営者はいないかもしれない。つねに自社の株価の動きに目配りし、1日に10回くらいはチェックする〉と記している。 幹部会議や役員宛のメールでは、「株価は社長の通信簿」「時価総額ランキングこそが企業価値を決める最も重要な指標」と繰り返し、時価総額ランキングで昨年は国内8位まで上がったのに今年は25位に転落したと落胆してみせた。同じ京都の村田製作所など永守氏がライバルと見なす企業の株価と自社の株を比較して一喜一憂する。それがカリスマ経営者・永守氏の実

[inurota]

「永守イズムの再徹底を図るため、さらに、その経営理念をまとめた冊子『挑戦への道』の輪読会まで社内の各部署で開催させる」やだなあこんな会社

[suzutaku7]

中の人間からしたら、経営者から怒られないことが最優先になるから、ごまかしや不正何でもするようになるわな。

[bosatsumiroku]

いい記事。こういう滅私奉公な会社ほど実は顧客を欺く。日本のためにならない。徹底的に暴いて欲しい。

[Shalie]

"永守氏の反発のすさまじさはともかくとして、異常に高い目標設定と行き過ぎたプレッシャーを関氏が問題視したのは、それが不正の温床になりかねないと懸念したからだ"

[hatchyz]

上司や役員が理不尽だと、怒られない目をつけられないようにするってことが一般の社員のリアルなのでは？ 挑戦なんてナニソレ？で、やべぇ…と思ったら何かと辻褄もあわせる。で、不正の温床がスクスクと育つ構図。

[isrc]

今年だけで関氏以外にも既に8人が退任した。そのなかには1980年代に入社したいわゆる生え抜きの役員も2人いる。昨年4月から今年3月末までの1年間で関連会社への出向も含めて10人に1人が退職した

[gabill]

永守重信、柳井正、孫正義が苦戦｜稲盛和夫が遺した「自走」する組織作りの真骨頂 https://www.fsight.jp/articles/-/49159 "人間は数字の魔力に勝てない。目の前に数字をぶら下げれば、どこまでも突き進んでいってしまう。"

[kamei_rio]

"四半期のうち初めの2カ月はあたかも目標を達成したかのように見せかけ、3カ月目で急に業績が悪化したことにして実際の業績数値と帳尻を合わせる" これなら怒られるのは1回だけなので効率は3倍なるほど合理的

[gomer-pyle]

まだこんな会社があるんだなと。 こういう会社は仕事の中身関係なく数字出してれば評価されるから、そういう人達にとっては居心地は良さそうね

[yoko-hirom]

存命中に鍍金が剥げたらお気の毒。死後なら「死者を貶めるのは悪」勢が神格化してくれるのに。

[tzk2106]

効いてる効いてる。

[santo]

“株価至上主義の果ては内部崩壊への道”

[dogusare]

うーん…会長以外、すっと移せないもんだろうか…。

[rryu]

もはや不正しなければ評価は下がる一方で、不正をしたらバレた時に責任を取らされそうとなったらまあ逃げるしかないよねえ。

[digits_sa]

信頼より業績目標達成“日本電産テクノモータで、顧客と事前に取り決めた仕様と異なるコストの安い素材で勝手に製品をつくり、顧客の知らないまま納入しているとの内部告発が寄せられているという。”

[machida77]

"永守イズムの再徹底を図るため、さらに、その経営理念をまとめた冊子『挑戦への道』の輪読会まで社内の各部署で開催させる" ワタミを連想した

[dodecamin]

ベンチャー企業で必要な社長とグローバル企業で必要な社長は違う。永守氏は日本電産を別の経営者に引き渡して、もう一度、別の会社を建てたほうが良さそう。

[kuippa]

んー、売却のわたりがあってその為にキレイな財務と高株価を維持しようとしてるパターンじゃね。その場合欲しがられるのは社員じゃなくて会社がためこんだ知財とかのアセットだし。

[kingworld]

上場してる会社のそれなりの割合が同じマインドだと思う

[fmnaka]

昭和の経済成長、加工貿易の生産性はこういうのに支えられてたんだろうな。その場合に起こる(文中に言及もあり)不正や隠蔽も三菱や日野や神鋼とかさ…全部繋がるな

[wkatu]

『異常に高い目標設定と行き過ぎたプレッシャーを関氏が問題視したのは、それが不正の温床になりかねないと懸念したから』『永守氏からの叱責を少しでも減らすため』すでに帳尻合わせが横行と

[chokugekif]

それこそ結果は株価が示すんだろう、そういう会社であることは社員も重々承知していると思うし外野が適当に口を出すにはやや大きすぎる話だな

[yamasamayukisama]

時代が時代ならば不老不死の薬を探し求めていそう❝今後は外部からの人材登用を断念し、社内から後継者を選ぶと永守氏は宣言した。だが、気づいたときには、「そして誰もいなくなった」ということになりはしまいか❞

[nyannyannyanchu]

Nidec本体含め関連企業には近寄らないほうが良いことがよく分かりました

[takAmid]

長時間労働を苦にしない, で有名な会社だっけ. デフレ(人手余り)に依存してたのかも. > 「本体の社員数は2500人あまり。じつに10人に1人が退職したことになる。さらに、今年4月から8月末までの5か月間で早くも113人が退職」

[ruteinyoyokk121]

役員レベルなら離れるのもついていくのも部外者が口出すものでは無い気が

[LO05]

麒麟も老いては駑馬に劣る

[STARFLEET]

「成功体験」「生存者バイアス」「自己（手法）神格化」の掛け算で文革の紅衛兵つるし上げ的な世界になっている印象（もちろん一方の側の情報なんだけど）

[gui1]

部課長よりうえのひとが創業者から詰められたからどうだというのだろうか。現場では顧客上司部下からもっと激しくやられてる(´・ω・｀)

[fujioka223]

毒もる訳にはいかないが、はやく…と思ってる人は多そう。そこからが本番かもな

[nilab]

日本電産､カリスマ経営者が招いた大量退職危機 | 経営 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

[nicht-sein]

そりゃ逃げ出せる人は逃げるよなぁ

[nikoli]

どこかで聞いた手口だな…

[saharamakoto]

京都市内から眺めると京セラと日本電産のビルが並んでる建っている感覚なんだが、中身は全く違うんだなぁー。（カリスマって何だよ）

[hiroomi]

“初めの2カ月はあたかも目標を達成したかのように見せかけ、3カ月目で急に業績が悪化したことにして実際の業績数値と帳尻を合わせるような行為が横行しているという。永守氏からの叱責を少しでも減らすためだ。”

[kiyo_hiko]

上場来高値ゴール

[zakinco]

株価は業績がきちんとしていれば後からついてくるんじゃないの？永守氏は嫌いだったけどますます嫌いになった。若い人をすり潰すような会社や経営者は消えてなくなれ。