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株式会社タニタ on Twitter: "タニタの「個人事業主への移行」は強制的にやらさせるわけではなく、本人の意思で移行します。また年齢制限もありません。"
記事へのコメント204件
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![evans7 evans7](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/evans7/profile.png)
evans7
企業公式アカウントでこれを堂々と言えるのか…。自分でも信頼関係なかったら奴隷制度だって認めてるやんけ。法の抜け穴をついてるだけなのに周囲に公言して問題ないと勘違いしてるのはなかなかおめでたい。
![zakusun zakusun](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/zakusun/profile.png)
zakusun
個人事業主でも、社員と同等の報酬が貰えるのなら有り。要は会社負担分の経費、社会保険料分もちゃんと上乗せして払ってくれるのなら。個人事業主になれば確実に控除が増えるので単純に手取りは増えると思うので。
![tama3333 tama3333](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tama3333/profile.png)
tama3333
昔ブラックに入社後、「固定給25万より歩合給20万の方がやりがいが出る、志願者いないか」って言われたけど、無言の圧力で強制されて全員歩合給に志願してた。達成不可な歩合で全員実質20万に給料下がってた
![cha16 cha16](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/cha16/profile.png)
cha16
国民年金に切り替えられて、市県民税も自分で支払うようになり、いつ契約が切られるかも分からないんだから、もらっていた給与の2倍以上の月額報酬をもらわないと全く釣り合わないのだけど、もらえてるの?
![toro-chan toro-chan](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/toro-chan/profile.png)
toro-chan
上長がいる意味での従業員的な業務内容と、請負契約での作業内容との整合性をどうとるのかが気になる。請負契約を従業員的に包括的に書いてしまうと請負契約ではなくなるのでは。じゃあって細かく書けないし
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2020/11/13 リンク