News Up “気持ちが休まる暇がない” つながらない権利を！ | NHKニュース

「深夜早朝にもＬＩＮＥの業務連絡。すぐに対応しないと上司との関係が悪化する」 「職場を離れても店のことはすべて店長の責任。気持ちが休まる暇がない」 時間外の業務連絡をシャットアウトする「つながらない権利」。 先日、お伝えしたところ多くの反響が寄せられています。 「携帯電話を気にしない時間ができると仕事のモチベーションも上がる」 そうした従業員の反応を受け、いま、「つながらない権利」を取り入れる動きが広がり始めています。（ネットワーク報道部記者 成田大輔）

[Pgm48p]

日本はまず、休暇中のメールetcの連絡対応に、キチンと労働対価を支払わせる辺りから変えていかないとダメかも

[nakex1]

海外では法制化が進むけど（フランス・イタリアは既に法律が成立，ニューヨーク市で条例を審議してたけどどうなっただろう），日本は経済界が反対しそうだよね。

[interferobserver]

山はいいぞ。電波がつながらない。

[kjin]

メールでさえ心拍数上がるので吐きそう。

[yurikago12]

iPhoneは一生おやすみモードにしてる

[nanika-sheila]

権利っていうか、業務時間外に業務をさせるのはただの契約違反では？

[Barton]

判る。携帯電話が普及して加速したよな。休みの日の朝0900頃仕事場から電話来て、1000頃また電話鳴ると一日中何事もやる気が無くなる。なおこの間は休みの日に2100まで7回も鳴った。

[terazzo]

SNSなどでの勤務時間外の連絡対応は監視・断続的業務にあたるという判例ができれば、通常勤務との併用や賃金面での問題が明確になり、法律に則って規制できると思う。

[hazekun]

有給取っても、ケータイが鳴ればそこから仕事が始まる。1日何回も着信チェックしてると気も休まらない。営業以外の仕事したいと思うけど、無能ゆえに転職は厳しそうだな。

[RIP-1202]

中高生が既読スルー未読スルーでいじめだの殺し合いだのの果てに、LINEはルールを決めて良い距離感でやろうねってやってたの何年前だっけ？

[paravola]

（頼んでもないのに金まで取る放送局に言われても）つながらない権利を！

[kori3110]

職場とグループで常時つながれるとか吐き気がするのでLINEは絶対入れたくないと思っている(仕事・職場自体が嫌なわけではない)。なんならガラケーで良いと思っている。それでコミュ能力の欠如扱いされるならそれでいい

[tal9]

ふむ

[mats3003]

社用携帯以外の連絡手段を、会社の関係者とは持たないことが割と重要。僕は何が何でも個人携帯は教えない。

[yujimi-daifuku-2222]

俺のソフバンの携帯は、田舎ではつながらないことになっている。/社用携帯？知らない子ですね。

[kathew]

無視して上司が問題視しても厳密にコンプライアンスに従えば上司の方が注意されうるけど、現実には無視した本人が一番大きいリスクを負うのが大半で…。現代のコンプライアンスはまだまだパフォーマンスの域を出ない

[tanaboo]

そもそもオンオフスイッチ無くすと楽。常にオンでオフだから。自分の行動は自分で決める。セルフコントロール。

[khtokage]

携帯電話やメール・SNSが普及し、宅配便や郵便が翌日配達されるようになって、老若男女全体的に段取り力が落ちてるなとは思う。結果、細かな案件でも即応してもらわないと仕事できない人が増えてるなと。

[gnufrfr]

すぐ答えないと絶対に支障が出ちゃう仕事ってなんだろう

[Re-birth]

家に仕事持ち帰り休日も電話対応してたツレには、仕事した申請しとけと言っておきました。

[pptppc2]

誘って貰ってありがたい反面、休み中に急に予定が入るのがどうも苦手でなあ。普段仕事で決まった時間に決まった場所にいるんだから、休みぐらい一切予定組まずにダラダラ過ごしたいと思ってしまう。

[subAccount]

休みの日にslackメンションがスマホに来ると悲しい気分になってslackをアンインストールしたくなる。

[oriak]

業務用端末支給するか、スマホが仕事モードとプライベートモードで切り替えられるようになればいいのにな〜

[azumi_s]

一方、インフラ担当者はいつやってくるか分からない障害連絡に怯えながら日々をおくるのであったとさ。

[chiezo1234]

>「つながらない権利」に取り組み始めているのが、千代田区のＩＴ企業、「イグナイトアイ」吉田崇社長/緊急対応用の電話を持たせるなら待機手当を払うべき。海外だと法整備されてるのか、知らなかった

[deep_one]

EUでできたやつ。（単に欧米の会社のメールの量はおかしいからだと外資系を渡り歩いた友人が言っていた。）

[mochinki]

いいね。サイレントテン。即時対応しないとしても、業務外の時間に仕事の連絡が来たり未読バッジがついたりするだけでストレスになることもあるし。

[mayumayu_nimolove]

できる奴はメールの返信が早いみたいな教えがいけないんだよ。メールは本人の意思でそういうことやるけど、Lineみたいなチャット形式だと強制されるんだよ。

[wildhog]

サーフィンすれば出られない。出ないでサーフィンしてたことにしてもいい（夜は使えない）

[mr_yamada]

業務時間外にメールや電話対応が頻繁に発生してたときに、人事に相談したら「分単位で勤務時間として申請せよ」と返答があり、絶望したことがある。

[taguch1]

権利なんてあってもなくても休みの電話にでないで悪くなる程度の関係性ならあっても仕事の邪魔にしかならんので初見で壊しておく。

[togusa5]

直結廚受難時代

[misomico]

対応しないとは言わないが、サービスには対価が必要。特別対応なら追加で。

[crexist]

チームリーダーだから旅行中でも連絡受付ますけど本当に緊急自体の時だけにして下さいね、と伝えたにも関わらず、あの書類何処だっけレベルの質問を旅行中にガンガンSlackでメンション飛ばして来たクソ上司思い出した

[bobcoffee]

当たり前の権利。