パナ工場、従業員半数去った 業績回復「これが改革か」：朝日新聞デジタル

パナソニックの工場で５月末、従業員の半数が職場を去る「リストラ」が決行された。メーカーを中心に、業績が急回復する日本の大企業の陰には「我慢」を受け入れる従業員や下請けが存在している。 ＪＲ福島駅から南に３キロ。パナソニック福島工場（福島市）では５月末、主力製品であるデジタルカメラの生産をやめた。１９７０年にラジオ生産でスタートして以来、地元の人気就職先であり続けた。しかし、これを機に約３２０人のうち１８０人が異動や退職で工場を去り、１２０人は給料の減るグループ会社に転籍し、照明やカーナビに使う電子部品を作る新しい仕事に移った。 「工場がここまで存続したのが不思議なくらいだ」。福島工場で４０年以上働いてきた男性（５９）に大きな驚きはなかった。 ピーク時に年６５０万台あった… この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。有料会員になると続

[u-chan]

そもそも売れてる製品があまりないんだから、こうならざるを得ない。ただ、業績下降時の経営層は退職金とかもらってないよな？

[daybeforeyesterday]

うーむ

[TakamoriTarou]

目的ではないが手段ではあると言う事で。厳しいけれど潰れてみんな死ぬよりはマシではあるんだが、新規事業を持って来なかった経営側が他の所で立ち上げ新規求人してるの見ると目的を利用したのかとは言いたくもなる