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記事へのコメント24件
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あーこれ実話だったんだ。そもそも組織がその方向に向いてないのに口だけ改善をすると現場はこうなりますよって見本みたいな話だな。担当役員変える所からやるべきだよ。そんなの居ればの話だけど。
sisya
記事を読む限り、運悪く一人勤務になってしまったタイミングで偶然体調を崩したという話だが、信頼を無くした現状で、しかもワンオペをなくしたと宣言している中この体たらくは、更なる信頼低下にしかならないのでは
tai4oyo
ここには書いてない事だけど、急病で倒れてから新たにスタッフが投入されるまで、衛生的には放置されていたんでしょ? 伝染性のモノではなかった様だけど、保健管理上の対策ってきちんととられたのだろうか?
kaitoster
『この店の当日のシフトは本来「1人体制(ワンオペ)」ではなく、「2人体制」となるはずだったが、どうしてもシフトが埋まらなかったため、店員が「ワンオペ」で店を回していた』←ワンオペだと営業停止にするべき。
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2015/04/22 リンク