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Q&Aサイトの「教えて!goo」に、こんな相談が寄せられていました。質問者のseintoarouさんは「社内公用語を英語にしたとある有名な大手IT企業」に、派遣スタッフとして勤務していたのだそうです。 しかし、これまで色々な会社の派遣で働いて来た質問者さんも「ビックリするようなこと」があり、最初の契約期間をもって、この会社への派遣の終了を申し出たといいます。その理由とは「派遣スタッフに対する差別」のひどさです。 社員いわく「近くのイオンのフードコートで食べて」 この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。 しかしその陰では、同じ職場で働く仲間を拒む、見えない壁がありました。この食堂は「社員しか使用できない」のだそうです。 しかたなく質問者さんは、「では、自分のデスクで食べていいの
伊藤直也さんをゲストに迎えて、JAWS、Vagrant Share、CoffeeScript、コードレビューなどについて話しました。 スポンサー: Idobata 0:00 miyagawa: 昨日何かイベントがあったらしいですけど。 naoya: そうそう。JAWS DAYS っていう、AWS の。 miyagawa: JAWS っていうのは? naoya: JAPAN AWS、かな。Amazon の会社の方じゃなくて、ユーザーが集まってやってるほうですね。 miyagawa: ユーザーコミュニティみたいな? naoya: そうそう。もう1つ AWS Summit ってすごいでっかいイベントがまた夏にあるんですけど、そっちは Amazon 主催でやってるから、結構 Enterprise track とかもたくさんあってっていう感じで。JAWS の方は本当にユーザーコミュニティが主体なんで
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