【ブラック企業】サマーウォーズ、ちはやふる等のアニメ制作企業『マッドハウス』(日テレ子会社)に是正勧告 : ZAPZAP！ 世界の面白いニュース
日本テレビの子会社でサマーウォーズや時をかける少女などをヒット作品を制作していた『マッドハウス』は社員に対して月393時間の労働をさせていたことや残業代を支払っていなかったことなどから、新宿労働基準監督署は是正勧告を言い渡したと報じられています。この件に関してネットでは「この業界全体が同じような状態に陥っている」という指摘が多くされています。 「時かけ」アニメ制作会社に是正勧告 月３９３時間労働 労使協定で定めた上限を超える長時間労働をさせていたなどとして、日本テレビ子会社のアニメ制作会社マッドハウス（東京）が、新宿労働基準監督署から是正勧告を受けたことがわかった。労基署に申告した社員の男性らが１７日、記者会見して明らかにした。 マッドハウスは、アニメ映画「サマーウォーズ」「時をかける少女」、テレビアニメ「ちはやふる」などのヒット作で知られる。男性が個人加盟する労働組合によると、同社は忙し
精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に - 弁護士ドットコムニュース
過酷な労働のために「躁うつ病」を発症して退職したところ、会社から約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされて精神的苦痛を受けたとして、IT企業で働いていた20代男性が、会社を相手取って、損害賠償を求めた裁判の判決が3月30日、横浜地裁であった。横浜地裁は、会社側の請求をすべて棄却。男性に対して110万円を支払うよう命じた。 男性の代理人をつとめた嶋崎量弁護士によると、男性は2014年4月にIT企業「プロシード」（神奈川県）に入社。劣悪な職場環境のもとで、精神疾患（躁うつ病）を発症し、同年12月に退職した。 ところが、男性は、会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされた。この提訴によって、症状が悪化するなど、精神的苦痛を受けたとして、反対に損害賠償を求めて提訴していた。 判決を受けて、男性は代理人を通じて「この判決で、裁判
『若者は責任が嫌で派遣社員になるんだ』お爺さんと若者の認識のズレが大きすぎる「正社員になりたくてもなれないんだよ」
ぺたぞう @pettanesa 今、レストランの隣の席でお爺さん達が話してるんだけど、最近会社の若いのが派遣社員ばっかりになってる、って話題で「俺達は家族や老後のことを考えて正社員になったけど、奴らは責任が嫌で今日のことしか考えないから派遣になるんだ」とか力説してる。そんな認識じゃあ話が噛み合わない訳だ…。 2016-04-09 14:09:30
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