Yahooが新卒の撤廃や週休3日制を導入するとニュースになっているが僕が抱いた感想は単純に「儲かっている会社は良いよなあ」でしかなかった。大企業のワークライフバランスを整えるのはそれはそれで模範になるので良いことなのだが実際には週休3日じゃたちゆかない企業だらけだから週休2日になっているだけで働きたくないから働かないのは選択肢がある企業に限られているんですよね。 サービス残業や低賃金の問題もそうで全部が全部経営者の責任であるならば社員みんなでまったく同じ業務内容で独立して新しく起業すれば万事解決となるのですが、そうはなっていないのは経営者が無能だということではなく単に売り上げや市場全体のキャパシティーがないからでしかなかったりすることも多い。 安部首相も労働環境の改善を政策として掲げていますけど実態が追いついて余裕を分け与えられる環境があってはじめて機能するのであって単純にじゃあ明日から週