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取締役会の検索結果1 - 40 件 / 88件

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取締役会に関するエントリは88件あります。 AI人工知能OpenAI などが関連タグです。 人気エントリには 『アルトマン氏復職を一部投資家が要求、オープンAI取締役会に圧力』などがあります。
  • アルトマン氏復職を一部投資家が要求、オープンAI取締役会に圧力

    対話型人工知能(AI)「ChatGPT(チャットGPT)」を開発した米オープンAIに出資している主要投資家らは同社の取締役会に対し、サム・アルトマン氏を突如解任した決定を撤回して同氏を最高経営責任者(CEO)に復職させるよう圧力をかけている。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 オープンAIに100億ドル(約1兆5000億円)余り出資している筆頭株主のマイクロソフトは、スライブ・グローバルやタイガー・グローバル・マネジメントを含む一部の投資家と共に、アルトマン氏の復職に向け取り組んでいる。情報の部外秘を理由に同関係者が匿名を条件に語った。 アルトマン氏復帰を求める努力の一環として、投資家らは取締役会の入れ替えも迫っているという。取締役らは辞任を検討してきたが、現在のところそのような要求に応じていないという。状況は流動的で、最終的な計画は固まっていない。現取締役が辞任した場合の後任候補リ

      アルトマン氏復職を一部投資家が要求、オープンAI取締役会に圧力
    • OpenAI社員9割、サム・アルトマン氏復帰求め「退社も」 取締役会に - 日本経済新聞

      【シリコンバレー=渡辺直樹】米オープンAIの社員らは20日、取締役会(理事会)に総退陣を求め、解任したサム・アルトマン氏らを復帰させなければ、自分たちもそろって退社すると迫る文書を提出した。770人いる社員のうち、すでに9割超にあたる約730人が署名した。人工知能(AI)の有望企業をめぐる混乱は社員の「反乱」という重大な局面に発展しはじめた。日本経済新聞が入手した文書によると、要求は取締役会に

        OpenAI社員9割、サム・アルトマン氏復帰求め「退社も」 取締役会に - 日本経済新聞
      • OpenAIのサム・アルトマンCEO解任騒動は会社に批判的な論文を書いた取締役会メンバーを追い出そうとしたことが原因か

        by TechCrunch 2023年11月19日に、OpenAIの共同創設者であるサム・アルトマン氏がCEOの座を取締役会の決定によって退任することとなり、同時にOpenAIを退社しました。アルトマン氏を追いかけるようにしてグレッグ・ブロックマン社長や一部の上級幹部もOpenAIを離れたことから、このニュースは世界中で大きく騒がれました。なぜアルトマン氏は取締役会との関係が悪化してしまったのかについて、取締役の1人が執筆した論文を巡るトラブルが一因であると報じられています。 Before Altman’s Ouster, OpenAI’s Board Was Divided and Feuding - The New York Times https://www.nytimes.com/2023/11/21/technology/openai-altman-board-fight.htm

          OpenAIのサム・アルトマンCEO解任騒動は会社に批判的な論文を書いた取締役会メンバーを追い出そうとしたことが原因か
        • 取締役会で必ず出るセキュリティや技術リスクの質問に、どう答えるか

          ガートナーの米国本社発のオフィシャルサイト「Smarter with Gartner」と、ガートナー アナリストらのブログサイト「Gartner Blog Network」から、@IT編集部が独自の視点で“読むべき記事”をピックアップして翻訳。グローバルのITトレンドを先取りし「今、何が起きているのか、起きようとしているのか」を展望する。 「われわれはどのくらい安全なのか」「なぜセキュリティのためにもっとお金が必要なのか。1年前に『X』を承認したばかりなのに」「インシデントが4件発生したのはどういうことなのか。君が全てを管理下に置いていると思っていた」 おそらく、セキュリティやリスク管理のリーダーのほとんどは、何度も取締役会でこうした質問をされたことがあるだろう。 「問題は、これらの質問の中には答えようがないものも含まれていることだ」と、Gartnerのディレクターアナリストを務めるサム・

            取締役会で必ず出るセキュリティや技術リスクの質問に、どう答えるか
          • 価値をもたらす取締役会資料の外せない設計思想とは?|GCP X

            こんにちは、GCP Xの堀江(@RH_nage)です! 前回の記事では、スタートアップ経営における共通の地図の1つとして取締役会資料を捉えてみることで、意外な価値がもたらされる、という話を書きました。 本記事では、それを具体的に実現するための取締役会資料の設計思想について書きたいと思います。 スタートアップの取締役会の場で、以下のような話題になったことはありませんか? ・売上やプロダクトについてはいい議論が出来ているけど、そもそも採用の話はどうなっているんでしたっけ? ・財務情報、KPIなどの定量情報は色々開示してくれるけど、これだけみても実際何が起こっているのか掴みずらい ・KPIのこの数字は内訳を見てみないと判断できないし、逆にこっちの数字は細かすぎて全体が掴めない抜け漏れがあったり、情報の粒度が粗すぎたり細かすぎたり、、取締役会資料に限らず、会議体の資料には日常茶飯事に起こる事象な気

              価値をもたらす取締役会資料の外せない設計思想とは?|GCP X
            • サム・アルトマン氏、OpenAIのCEOとして復帰。取締役会も刷新 | テクノエッジ TechnoEdge

              先週末にOpenAIから解任された、共同創業者のサム・アルトマン氏がCEOとして復帰することが決まりました。 マイクロソフトのサティア・ナデラCEOが、アルトマン氏をMS傘下に新設するAI研究グループのトップとして迎え入れると発言した後、OpenAI従業員のほとんどが、アルトマン氏のCEO復帰をしなければ同社を辞めてマイクロソフトに移籍するとの公開書簡を出しており、その行方が見守られていましたが、元鞘に。収まるところに収まった感じです。 マイクロソフト、OpenAIと元OpenAIの両方を手に入れる。OpenAI創業者のアルトマン氏は、マイクロソフトの新しいAI研究チームトップに | テクノエッジ TechnoEdge

                サム・アルトマン氏、OpenAIのCEOとして復帰。取締役会も刷新 | テクノエッジ TechnoEdge
              • 取締役会における“議事録作成の効率化”を実現 ミチビク社における、ChatGPTを利用したサービス開発の裏側

                ミチビクにおける、ChatGPTを活用した業務効率化やプロダクト開発の事例 金杉優樹氏(以下、金杉):弊社、ミチビク株式会社では(ChatGPTを)どのように扱っているかについてお話しします。業務効率化はみなさんすでにやられているかもしれませんが、ChatGPT Plusのアカウントと、それに合わせて「GitHub Copilot」をエンジニアやデザイナーさん全員に付与しています。 エンジニアがちょっと面倒くさいなと思っていたタスクをChatGPTにパスするところでの業務効率化は、どの会社さんでもやられていると思いますが、そういうことをうちもやっています。 プロダクト開発に関しては、弊社は上場企業の取締役会を効率化させることを今はメインにやっています。2時間の取締役会の重要な会議の書き起こしデータを取れるものになっていて、その書き起こしデータから「誰がしゃべりました」「金杉、30分ぐらいな

                  取締役会における“議事録作成の効率化”を実現 ミチビク社における、ChatGPTを利用したサービス開発の裏側
                • オープンAIのアルトマン氏復職交渉が暗礁に-取締役会の役割巡り

                  対話型人工知能(AI)「ChatGPT(チャットGPT)」を開発した米オープンAIの幹部や投資家らは、サム・アルトマン氏を最高経営責任者(CEO)に復職させることを目指し交渉しているが、取締役会の構成と役割を巡って協議が暗礁に乗り上げている。事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。 アルトマン氏の復帰決定はすぐに下される可能性もあるが、協議は流動的でまだ進行中。関係者によると、19日正午にアルトマン氏とグレッグ・ブロックマン前社長はオープンAIの本社にいたという。 関係者の1人によれば、取締役会に退任とアルトマン氏の復職を求めるオープンAIの首脳陣には、ミラ・ムラティ暫定CEOやジェイソン・クォン最高戦略責任者、ブラッド・ライトキャップ最高執行責任者(COO)らが含まれている。 17日に解任されたアルトマン氏は復帰に前向きだが、既存の取締役の解任など、ガバナンス(企業統治)の変更を望んでい

                    オープンAIのアルトマン氏復職交渉が暗礁に-取締役会の役割巡り
                  • OpenAIのほぼ全従業員、現取締役会に退陣とアルトマン氏復帰求める公開書簡。一方アルトマン氏も再び復帰を模索か | テクノエッジ TechnoEdge

                    ガジェット全般、サイエンス、宇宙、音楽、モータースポーツetc... 電気・ネットワーク技術者。実績媒体Engadget日本版, Autoblog日本版, Forbes JAPAN他 OpenAI従業員の大半は、取締役会に宛てた書簡のなかで、取締役会メンバーの辞任と、解任した元CEOのサム・アルトマン氏復帰を求め、さもなくばほぼ全従業員がOpenAIを退職するとの意向を示しました。一方、アルトマン氏は未だOpenAIに戻る可能性を模索している様子であることが新たに伝えられています。 先週末に勃発したOpenAI取締役会によるサム・アルトマン氏解任劇はその翌日、一転して取締役会がアルトマン氏らに会社への復帰を求める展開となりました。ところが結局、両者の意見は折り合わず、アルトマン氏はマイクロソフトが新たに設立する「先進的なAI研究チーム」にリーダーとして加わることがあきらかになっています。

                      OpenAIのほぼ全従業員、現取締役会に退陣とアルトマン氏復帰求める公開書簡。一方アルトマン氏も再び復帰を模索か | テクノエッジ TechnoEdge
                    • 日本の取締役会は「意識低い」「イエスマンだらけのボーイズクラブ」。米コンサル大手の匿名調査で不満続々(BUSINESS INSIDER JAPAN) - Yahoo!ニュース

                      コンサル大手のベイン・アンド・ カンパニーと、取締役会への助言を業務とするボードアドバイザーズが、CEOや社外取締役、機関投資家など40名以上にインタビューを実施。日本の「取締役会」のリアルを調査した。 【全画像をみる】日本の取締役会は「意識低い」「イエスマンだらけのボーイズクラブ」。米コンサル大手の匿名調査で不満続々 CEOや社外取締役の多くは東証プライム上場企業で、日系企業が9割、外資系企業が1割だ。 匿名を条件に実施された調査では、「意識の低さに唖然」「CEOに異義を唱えない人で固められた“オールド・ボーイズ・ネットワーク”になっている」「ファイナンシャルリテラシーが低すぎる」など、なまなましい声が多数上がった。 調査結果の詳細と、調査を行なったベイン・アンド・ カンパニーの担当者が提案する取締役会の処方箋を前後編で伝える。 後編:その社外取、「社長をクビにしてでも迎えたい」ですか?

                        日本の取締役会は「意識低い」「イエスマンだらけのボーイズクラブ」。米コンサル大手の匿名調査で不満続々(BUSINESS INSIDER JAPAN) - Yahoo!ニュース
                      • 「Twitter売却を強行すべきではなかった」とジャック・ドーシー元CEOがBlueskyで取締役会を批判

                        2022年11月にCEOに就任したイーロン・マスク氏のもとで、Twitterはその姿を大きく変えました。この状況について、元CEOのジャック・ドーシー氏がうまくいっていないことを認めつつ、売却を強行したのは取締役会のせいだったと分散型SNS「Bluesky」で述べました。 Jack Dorsey thinks Elon Musk isn’t doing right by Twitter | TechCrunch https://techcrunch.com/2023/04/29/jack-dorsey-thinks-elon-musk-isnt-doing-right-by-twitter/ Jack Dorsey says Elon Musk shouldn't have bought Twitter after all - The Washington Post https://www

                          「Twitter売却を強行すべきではなかった」とジャック・ドーシー元CEOがBlueskyで取締役会を批判
                        • 東芝 株主総会 永山取締役会議長ら2人の再任 反対多数で否決 | NHKニュース

                          東芝の株主総会で、永山治取締役会議長ら社外取締役2人の再任が反対多数で否決されました。会社が提案した人事案が否決されるのは異例で、いわゆる“モノ言う株主”への対応などをめぐり企業統治の責任を株主から厳しく問われたかたちです。 東芝では、株主に選任された外部の弁護士が去年の株主総会の運営についての報告書で、会社と経済産業省が連携し筆頭株主でいわゆる“モノ言う株主”の提案を妨げるため、一部の株主に不当な影響を与えたと指摘し、「公正に運営されたものとはいえない」と結論づけました。 この問題をめぐる会社側の対応に批判も出る中、25日の株主総会では取締役11人の人事案が諮られ、採決の結果、永山治取締役会議長ら社外取締役2人の再任が反対多数で否決されました。 会社が提案した取締役の人事案が否決されるのは、異例です。 この背景には、議案への賛否をアドバイスする議決権行使の助言会社が、モノ言う株主への対応

                            東芝 株主総会 永山取締役会議長ら2人の再任 反対多数で否決 | NHKニュース
                          • OpenAIの取締役会、サム・アルトマンCEOを解任 「取締役会の責任を果たす能力に支障をきたしている」

                            OpenAIの取締役会、サム・アルトマンCEOを解任 「取締役会の責任を果たす能力に支障をきたしている」 OpenAIの取締役会は、共同創業者でCEOのサム・アルトマン氏が辞任したと発表した。同氏が「取締役会とのコミュニケーションにおいて一貫して率直でなく、取締役会の責任を果たす能力に支障をきたしているとの結論に達した」としている。ミラ・ムラティCTOが暫定CEOに就任する。 OpenAIの運営団体として機能する米非営利団体OpenAIの取締役会は11月17日(現地時間)、共同創業者のサム・アルトマン氏(38)がCEOを辞任し、取締役会を離れることを発表した。 取締役会は公式ブログで、「アルトマン氏の辞任は、取締役会による審議プロセスを経たもの」であり、同氏が「取締役会とのコミュニケーションにおいて一貫して率直でなく、取締役会の責任を果たす能力に支障をきたしているとの結論に達した。取締役会

                              OpenAIの取締役会、サム・アルトマンCEOを解任 「取締役会の責任を果たす能力に支障をきたしている」
                            • スタートアップ向け「取締役会資料」の作り方|Masaki Yuda@Z Venture Capital

                              スタートアップにとっての取締役会。 取締役会は、会社の重要な意思決定を行う場です。一方で「株主に対して、企業の実績や今後の見通しを報告する場」という目的を兼ねていることも多くあります。事業運営で忙しい中、「資料作りが大変」、「株主に報告するよりも事業に集中したい」、「株主の指摘が辛い」と感じている方もいると思います。 私も株主の立場で取締役会に数多く出席しています。 上場企業と未上場企業の取締役会は異なる点があります。大企業の取締役会は決議事項や報告事項が議題の中心です。一方、未上場企業が取締役会(経営会議)を行う主な目的を考えると、 上場後の株主総会や、IRに向けた株主コミュニケーションの練習(練習なきままマウンドに上がるピッチャーはいませんね) 事業成長のインプットをもらう場 定期的に事業を俯瞰的&客観的に見直す、経営者としての必要不可欠なアクティビティ がより重要な要素になってくると

                                スタートアップ向け「取締役会資料」の作り方|Masaki Yuda@Z Venture Capital
                              • スタートアップの最強のボード(取締役会)づくり|原健一郎 | Kenichiro Hara

                                "取締役会"、"株主報告会"と聞いて何を思い出すでしょうか。 報告、資料作り、数十ページのパワポ、いつものフォーマットの数字のアップデート、社内リソースの負担、いつもと同じ質問の繰り返し、大量のVC参加者、発言のない参加者、zoom画面の右下に表示される10を超える参加者数。 このnoteは一つでも当てはまった起業家の方に向けて書いています。 取締役会は"もしうまく機能すれば"、本当に強力な、社内にはない経験と知識を利用できる場、長期的な視点に立ち大局観がもてる場、効果的に意思決定ができる場になります。 Twilioの共同創業者CEOのJeff Lawson氏がこのように言っています。「CEO、創業者として、自分を助けてくれるチームを2つ作ってきた。経営陣と取締役会だ」 一方で、ただたんに時間と労力を使い続ける最大の無駄な時間となりがちなのも取締役会や株主報告会。意思決定が遅く、非効率な企

                                  スタートアップの最強のボード(取締役会)づくり|原健一郎 | Kenichiro Hara
                                • AppleのAR/VRヘッドセット、取締役会で披露 発売に向けて前進 - こぼねみ

                                  Appleが開発を進めているAR/VRヘッドセットについて。 先週の取締役会で披露したことをBloombergは報じています。 拡張現実(AR)と仮想現実(VR)を組み合わせた、このデバイスが開発が進行した段階にあり、そう遠くない将来にデビューする可能性があることが示唆されています。 Appleはまた、ヘッドセットで動作するソフトウェアの開発を強化しており、そのソフトウェアは「RealityOS」、略して「rOS」と呼ばれる見込みです。 AR/VRヘッドセットのイメージAppleの取締役会はTim Cook CEOおよび8人の社外取締役で構成され、年間に少なくとも4回開催されます。 直近の会合で、ヘッドセットの1バージョンが披露されたとを匿名の関係者が明かしています。 Appleは今年末、もしくは来年早々にもヘッドセットを発表し、来年中の一般発売を目指しています。 当初は今年6月のWWDC

                                    AppleのAR/VRヘッドセット、取締役会で披露 発売に向けて前進 - こぼねみ
                                  • OpenAI取締役会、解任したサム・アルトマン氏にCEO復帰求め協議中との報 | テクノエッジ TechnoEdge

                                    ガジェット全般、サイエンス、宇宙、音楽、モータースポーツetc... 電気・ネットワーク技術者。実績媒体Engadget日本版, Autoblog日本版, Forbes JAPAN他 OpenAIは、この週末に解任したサム・アルトマン氏に対して、CEOに復帰を求める方向で協議しているようです。(※記事末尾に追記あり) OpenAI取締役会は金曜日に「審査の結果、(アルトマンは) 取締役会とのコミュニケーションにおいて常に率直であったとは言えず、取締役会が責務を果たす能力の妨げとなっていたと判断した」と述べ、アルトマン氏を解任して技術責任者のミラ・ムラティ氏を暫定CEOとすることを発表していました。 取締役会はまた、社長兼取締役会長のグレッグ・ブロックマン氏は、会長職を解くものの社長の座にはとどまると発表しましたが、ブロックマン氏はアルトマン氏が会社を離れるのを受けて、「自分も辞めた」と当日

                                      OpenAI取締役会、解任したサム・アルトマン氏にCEO復帰求め協議中との報 | テクノエッジ TechnoEdge
                                    • 「名ばかり取締役」に労災認定 取締役会に全く出ず、倉庫で仕分け作業 月220時間残業で脳出血 - 弁護士ドットコムニュース

                                        「名ばかり取締役」に労災認定 取締役会に全く出ず、倉庫で仕分け作業 月220時間残業で脳出血 - 弁護士ドットコムニュース
                                      • OpenAIの取締役会にサム・アルトマン氏が復帰、「そもそも解任する必要はなかった」との調査結果も発表

                                        by TechCrunch OpenAIが2024年3月8日に、一度は追放したサム・アルトマン氏を再び取締役会に迎えることを発表しました。また、アルトマン氏の追放自体は妥当な理由があったものの、解任せざるを得ないほどの理由ではなかったとする内部調査の結果も報告しました。 OpenAI announces new members to board of directors https://openai.com/blog/openai-announces-new-members-to-board-of-directors Review completed & Altman, Brockman to continue to lead OpenAI https://openai.com/blog/review-completed-altman-brockman-to-continue-to-lea

                                          OpenAIの取締役会にサム・アルトマン氏が復帰、「そもそも解任する必要はなかった」との調査結果も発表
                                        • 極右に人気でAWSに締め出された「Parler」の創業者CEO、取締役会が解雇

                                          米トランプ大統領支持者による過激な投稿がポリシー違反だとして米Amazon.com傘下のAWSがサーバ提供を停止したSNS「Parler」の創業者でCEOのジョン・マッツェ氏(28)が、1月29日(現地時間)に取締役会によって解雇されていたと米Fox Newsが2月3日に報じ、マッツェ氏がそれを自身のLinkedInの投稿で認めた。 同氏のLinkedInの履歴でも、Parlerの在職期間は2018年1月~2021年1月の3年1カ月になっている。 Fox Newsが入手したマッツェ氏の全社宛メールには「2021年1月29日、Parlerのレベッカ・マーサー氏率いる取締役会は、私が不在の会議で私の解雇を決定した」とある。 マッツェ氏は表現の自由を守るオンラインコミュニティの構築を目指してParlerを立ち上げた。だが、プラットフォーム上ではドナルド・トランプ米大統領(当時)の支持者らによる攻

                                            極右に人気でAWSに締め出された「Parler」の創業者CEO、取締役会が解雇
                                          • OpenAIの元研究者がセキュリティ上の懸念を取締役会に訴えたため解雇されたことを明らかに

                                            OpenAIの元社員であるレオポルド・アッシェンブレナー氏が、AIに関するセキュリティ上の懸念を取締役会に伝えたことが原因で同社を解雇されたことを明らかにしました。 Leopold Aschenbrenner - China/US Super Intelligence Race, 2027 AGI, & The Return of History https://www.dwarkeshpatel.com/p/leopold-aschenbrenner OpenAI employee says he was fired for raising security concerns to board https://www.transformernews.ai/p/openai-employee-says-he-was-fired OpenAI Whistleblower Claims He

                                              OpenAIの元研究者がセキュリティ上の懸念を取締役会に訴えたため解雇されたことを明らかに
                                            • アルトマン氏、オープンAIのCEOに復帰へ 取締役会を刷新 - BBCニュース

                                              生成AI(人工知能)のチャットGPTを開発した米企業オープンAIの共同創業者で、17日に取締役会で最高経営責任者(CEO)を解任されたサム・アルトマン氏が、同社のCEOに復帰することで合意した。オープンAIが22日、発表した。

                                                アルトマン氏、オープンAIのCEOに復帰へ 取締役会を刷新 - BBCニュース
                                              • 日産 西川社長 16日付けで辞任へ 取締役会の要請受け了承 | NHKニュース

                                                日産自動車は9日夜、取締役会の議長らが記者会見を開き、西川廣人社長が今月16日付けで辞任することを明らかにしました。取締役会が速やかな辞任を求めたのに対し、これを受け入れたということです。 木村社外取締役は、西川社長に対し取締役会として今月16日付けで社長職を辞任するよう要請し、西川社長がこれを了承したことを明らかにしました。 辞任の理由について木村社外取締役らは、 ▽従来から西川社長が時期を見て若い世代にバトンタッチしたいという強い思いがあったことや、 ▽西川社長が6年前、株価に連動した報酬を受け取る権利の行使日を変更し、当初より多くの額を受け取った問題について社内の調査が終結したこと、などを挙げました。 そのうえで木村社外取締役は「取締役会としては、今の状況からすると即座の辞任をということでお願いした」と述べ、西川氏の辞意が明らかな以上、速やかな辞任が望ましいと判断したという認識を示し

                                                  日産 西川社長 16日付けで辞任へ 取締役会の要請受け了承 | NHKニュース
                                                • OpenAIが人類存亡の危機を招かないように監視する安全諮問グループの設立を発表、たとえ経営陣がAIモデルは安全であると主張しても取締役会はAIモデルのリリースを拒否できるように

                                                  OpenAIが有害なAIのリスクと脅威から守るために社内の安全プロセスを見直し、「Safety Advisory Group(安全諮問グループ)」を技術チームの上に設立することを発表しました。このSafety Advisory Groupは継続的にAIモデルに対するテストを実施し、危険性があった場合は経営陣と取締役会に勧告を行うとのことです。 Preparedness https://openai.com/safety/preparedness Preparedness Framework(Beta) | OpenAI (PDFファイル)https://cdn.openai.com/openai-preparedness-framework-beta.pdf We are systemizing our safety thinking with our Preparedness Frame

                                                    OpenAIが人類存亡の危機を招かないように監視する安全諮問グループの設立を発表、たとえ経営陣がAIモデルは安全であると主張しても取締役会はAIモデルのリリースを拒否できるように
                                                  • 取締役会の議事録承認 クラウドで電子署名 法務省、手続き簡素に - 日本経済新聞

                                                    法務省が取締役会の議事録作成に必要な取締役と監査役の承認についてクラウドを使った電子署名を認める。これまで会社法が容認しているかを明示する規定はなかった。新型コロナウイルスの感染防止策の一環で、署名や押印に関わる手続きを簡素にしたい経済界の要望を反映し、明確な方針を定めた。法務省が経団連など主な経済団体に通知した。認めるのは「リモート型」や「クラウド型」と呼ばれる方式だ。署名と署名に必要な鍵を

                                                      取締役会の議事録承認 クラウドで電子署名 法務省、手続き簡素に - 日本経済新聞
                                                    • OpenAIサム・アルトマンCEOが退社、事実上の追放。取締役会「意思疎通が不誠実と判断」 | テクノエッジ TechnoEdge

                                                      ChatGPTやDALL・E等の生成AIサービスで知られるOpenAI社が、CEOサム・アルトマン氏の退社を発表しました。正式な後任が決定するまで、CTOのミラ・ムラティ氏が暫定CEOを務めます。 OpenAI取締役会の声明によると、退社の理由は「審査の結果、(アルトマンは) 取締役会とのコミュニケーションにおいて常に率直であったとは言えず、取締役会が責務を果たす能力の妨げとなっていたと判断した」ため。 具体性に欠ける言い回しですが、コミュニケーションに問題があった、つまりは取締役会に開示すべき事柄を正確に伝えていなかったことを問題視した解任、事実上の追放と考えられます。 コミュニケーションにおいて率直でなかった、つまり何を隠していたと判断したのか、なにが発覚しての解任なのかについては、OpenAI社はコメントしていません。 アルトマン本人はOpenAIによる発表ののち自身のXアカウントで

                                                        OpenAIサム・アルトマンCEOが退社、事実上の追放。取締役会「意思疎通が不誠実と判断」 | テクノエッジ TechnoEdge
                                                      • 日本テレビ、取締役会に全く出席せず反対票も多い渡辺恒雄さん(96)の取締役再任を平然と提案 : 市況かぶ全力2階建

                                                        詐欺広告シェア4割のMeta(旧Facebook)、被害対策として実質ゼロ回答のお気持ちを仰々しく表明 読売テレビ、自称化学者の村木風海さんをテレビ出演させて「大学教授5人から研究成果を持っていかれそうになった」との主張をそのまま垂れ流してしまう

                                                          日本テレビ、取締役会に全く出席せず反対票も多い渡辺恒雄さん(96)の取締役再任を平然と提案 : 市況かぶ全力2階建
                                                        • 西川氏の報酬不正 日産取締役会、辞任は求めない方向(産経新聞) - Yahoo!ニュース

                                                          日産自動車の西川(さいかわ)広人社長が株価に連動する役員報酬を数千万円上乗せして受け取った社内規定違反について、同社は9日に取締役会で西川氏に辞任を求めるなどの強硬姿勢には出ない方向だ。経営を監視する社外取締役の一人は、「法律違反ではない」と悪質性を否定し、上乗せ分の返納と処分で済ませる考えを示唆しており、すぐに進退の問題に発展する可能性は低い。 【写真】東京地裁に入るカルロス・ゴーン被告 日産は前会長、カルロス・ゴーン被告の事件を防げなかった反省から、6月下旬の定時株主総会で「指名委員会等設置会社」に移行し、社外取締役を中心とした指名・報酬・監査の3委員会を設置した。今回の問題は6月に発売された月刊誌で西川氏の疑惑が報道されたこともあり、監査委員会が社内調査を行っていた。西川氏以外にも同じように上乗せ報酬を得ていた役員がいるという。 日産は定時株主総会前にも日産は暫定的な指名委員会を設置

                                                            西川氏の報酬不正 日産取締役会、辞任は求めない方向(産経新聞) - Yahoo!ニュース
                                                          • 「セブン、まず取締役会のDXが必要だったかもね」【IT業界インサイダー座談会・番外編】

                                                            セブンDX敗戦 流通の巨人、セブン&アイ・ホールディングスの巨額を投じたDX戦略が水泡に帰した。創業家も絡む人事や組織の混迷、ITベンダーやコンサルなど外部を巻き込んだ苛烈な抗争が、改革を崩壊へと追い込んだのだ。世がDXバブルに沸き立つ中、セブンの蹉跌が残した教訓とは。セブンの「DX敗戦」の全貌を、大量の社外秘の内部資料、動画を基に明らかにする。 バックナンバー一覧 SIer、コンサル、ITベンダー……。日常的にDX案件にも関わるIT業界のインサイダーたちは、本特集をどう読んだのか。特集『セブンDX敗戦』(全15回)の#13では、2021年10月の特集『不要?生き残る? ITベンダー&人材 大淘汰』で大好評を博した「IT業界インサイダー座談会」のメンバーが、緊急再集結。本特集を読み解きつつ、日本のDXについてもぶっちゃけモードで語る。(聞き手/ダイヤモンド編集部 鈴木洋子) >>あなたの会

                                                              「セブン、まず取締役会のDXが必要だったかもね」【IT業界インサイダー座談会・番外編】
                                                            • アルトマンCEOがオープンAIを退社へ-取締役会「率直さ欠いた」

                                                              対話型人工知能(AI)「ChatGPT(チャットGPT)」の開発元である米オープンAIのサム・アルトマン最高経営責任者(CEO)が退社する。取締役会が17日、発表した。ミラ・ムラティ最高技術責任者(CTO)が暫定CEOに就任する。 オープンAIは声明で「取締役会による徹底した検証の結果、アルトマン氏は取締役会とのコミュニケーションにおいて常に率直ではなく、取締役会の責任遂行に支障をきたしているとの結論に至った」と説明。「取締役会はアルトマン氏がオープンAIを今後も率いていく能力をもはや信頼できなくなった」と述べた。

                                                                アルトマンCEOがオープンAIを退社へ-取締役会「率直さ欠いた」
                                                              • 業務日報を取締役会に共有したら怒られた

                                                                ちょっとした面談で取締役会の連中と話をすることがあったんだけどさ。 その中で中途で来た上司の働きを聞かれたので 何してるかはよくわからん。日報読んでもらったらいいんじゃないですか。 って答えたら、じゃあそれ見せてって言われた。 部内で共有してる業務で使ってる日報だから別にいいだろと思って、 その場でアドレスを取締役会に共有してその面談は終わったんだけど、 週明けて一昨日、なぜか上司にクソほど怒られた。 部内の日報を無許可で取締役会に共有したらダメらしい。 意味わからな過ぎて半笑いで聴いてたらガチガチにブチ切れてて草。

                                                                  業務日報を取締役会に共有したら怒られた
                                                                • アルトマンCEO正式復帰、OpenAI新取締役会にはマイクロソフトがオブザーバーで加わる | テクノエッジ TechnoEdge

                                                                  ガジェット全般、サイエンス、宇宙、音楽、モータースポーツetc... 電気・ネットワーク技術者。実績媒体Engadget日本版, Autoblog日本版, Forbes JAPAN他 OpenAIは一連のお家騒動のあと、しばらく沈黙していましたが、水曜日にブログを更新し、アルトマン氏がCEOに復帰することを正式に発表しました。新体制となった取締役会には、マイクロソフトが議決権のないオブザーバーとして加わることも明らかにしています。 OpenAIの取締役会は、アルトマン氏解任を支持した4人のうち3人が去り、現在はブレット・テイラー会長、ラリー・サマーズ氏、そして前取締役会から唯一議席を維持したアダム・ダンジェロ氏という構成になっています。ここに、マイクロソフトがオブザーバーとして加わります。

                                                                    アルトマンCEO正式復帰、OpenAI新取締役会にはマイクロソフトがオブザーバーで加わる | テクノエッジ TechnoEdge
                                                                  • 「辞めろと言われるとは」 日産社長に取締役会引導 - 日本経済新聞

                                                                    日産自動車の西川広人社長兼最高経営責任者(CEO)が16日付で辞任する。最近まで「2~3年で日産をもとの軌道に戻す」と話していた西川社長がこのタイミングで退くのはなぜなのか。9日夜の辞任発表記者会見に先立って開いた取締役会では激しいやりとりがあった。「西川さん、ここからは外してください」。促されるままに西川社長が部屋を出たのは、取締役会が始まって3時間を過ぎた頃だった。横浜市の日産自動車グローバル本社。午後3時に始まった取締役会は最初のテーマである幹部の不正に関する最終調査の報告をようやく終え、時計の針は午後6時を回っていた。ここからの議題は「西川社長の進退」についてだ。【関連記事】「西川氏、一区切りつき辞任」 日産社外取の一問一答「今ここで大きな決断をしなければ日産は変われない」。西川社長を除けば唯一の日産出身の取締役である山内康裕最高執行責任者(COO)が呼びかけた。日産にはモラル意識

                                                                      「辞めろと言われるとは」 日産社長に取締役会引導 - 日本経済新聞
                                                                    • 東芝「車谷社長解任」は幻に終わった…!?買収騒動で提出されなかった「取締役会の議案」(町田 徹) @moneygendai

                                                                      周到な根回しがあったとすれば 「実は、あの日の東芝の取締役会には、取締役・代表執行役社長兼CEOの車谷暢昭氏の解任決議が諮られるはずだった」――。 4月7日朝、英投資ファンド「CVCキャピタル・パートナーズ」から2兆円を超える資金を投じて買収するとの提案を受けたと経済紙に報じられ、車谷CEOは自宅とみられる建物の前で、テレビのインタビューに応じた。 にこやかな表情で、買収提案を受けた事実を認めたうえで、その扱いを「これから取締役会で検討する」と話したのである。この姿を見たのだろう。東京株式市場ではこの日、高値買い取りを期待した投資家の買い注文が殺到し、東芝株は制限値幅いっぱいのストップ高と急騰した。 しかし、当初から、この買収提案には、車谷CEOら経営陣が自己保身を狙って禁じ手に手を染めたのではないかとの指摘が存在した。 そうした中で、筆者のもとに届いたのが、冒頭の驚くべき情報だ。東芝のコ

                                                                        東芝「車谷社長解任」は幻に終わった…!?買収騒動で提出されなかった「取締役会の議案」(町田 徹) @moneygendai
                                                                      • OpenAIのサム・アルトマン追放騒動の裏には幹部から取締役会に寄せられた「従業員への心理的虐待」の苦情があったという報道

                                                                        現地時間の2023年11月17日、世界的AI企業であるOpenAIのCEOを務めるサム・アルトマン氏が退任することが報じられ、全世界に衝撃を与えました。その後、アルトマン氏の追放を決定した取締役会との交渉や、アルトマン氏復帰を求める書簡に従業員の9割超が署名するなどの騒動が続き、最終的にアルトマン氏のCEO復帰が決定しました。OpenAIを揺るがした一連の騒動の裏には、OpenAI幹部から取締役会に寄せられた「従業員への心理的虐待」の懸念や、取締役員が発表したOpenAIに批判的な論文への圧力などがあったと報じられています。 Warning from OpenAI leaders helped trigger Sam Altman’s ouster - The Washington Post https://www.washingtonpost.com/technology/2023/12

                                                                          OpenAIのサム・アルトマン追放騒動の裏には幹部から取締役会に寄せられた「従業員への心理的虐待」の苦情があったという報道
                                                                        • ビル・ゲイツ、Microsoftの取締役会から退任

                                                                            ビル・ゲイツ、Microsoftの取締役会から退任
                                                                          • MicrosoftがOpenAI取締役会の議席を得る可能性が浮上

                                                                            2023年11月17日にOpenAIのサム・アルトマン元CEOが退任および退社して以降、OpenAIではアルトマン氏の復帰を目指して取締役会の再編を含む交渉が進んでいます。新たに、Microsoftが取締役の議席を獲得する可能性が浮上しました。 Wide search for new OpenAI directors underway | Semafor https://www.semafor.com/article/11/21/2023/wide-search-for-new-openai-directors-underway OpenAIの経営陣はアルトマンの退社直後からアルトマン氏を引き戻すための交渉を進めていますが、記事作成時点ではアルトマン氏はOpenAIに復帰しておらず、代わりにTwitch創業者のエメット・シア氏が暫定CEOに就いています。 OpenAIとアルトマン氏の交渉が

                                                                              MicrosoftがOpenAI取締役会の議席を得る可能性が浮上
                                                                            • OpenAI、壊滅的なリスクのあるAIのフロンティアモデルに関しては取締役会に拒否権

                                                                              米OpenAIは12月18日(現地時間)、AIの脅威を防ぐための安全プロセスを拡張したと発表した。10月に発表した「Preparedness」のWebサイトが更新されている。 新たに部門横断的な「Safety Advisory Group」(安全諮問グループ)を設立する。10月に立ち上げたPreparednessチームは引き続きフロンティアモデル(最先端の既存モデルの機能を超え、さまざまなタスクを実行できる大規模な機械学習モデル)の限界を調べるための技術的作業を推進する。安全諮問グループは、Preparednessチームからの報告書を検討する。 意思決定は経営陣が行うが、取締役会は決定を覆す権利(拒否権)を持つ。 取締役は現在、アダム・ディアンジェロ氏、元SalesforceのCEOで取締役会長に就任するブレット・テイラー氏、経済学者のラリー・サマーズ氏の3人。米Microsoftも議決権

                                                                                OpenAI、壊滅的なリスクのあるAIのフロンティアモデルに関しては取締役会に拒否権
                                                                              • OpenAIのサム・アルトマンCEOが解任、取締役会は「率いる能力を信頼していない」

                                                                                  OpenAIのサム・アルトマンCEOが解任、取締役会は「率いる能力を信頼していない」
                                                                                • シダックス取締役会が反対 オイシックスの敵対的TOBに - 日本経済新聞

                                                                                  シダックスは5日、オイシックス・ラ・大地が実施中のTOB(株式公開買い付け)について、取締役会として反対すると発表した。オイシックスはシダックス創業家と連携し、筆頭株主の投資ファンドから株式を買い取るためにTOBをしている。取締役会の反対で、敵対的TOBに発展する異例の事態となる。シダックスの取締役会はTOBに反対する理由として、6月にオイシックス以外の第三者から給食などフード関連事業子会社の

                                                                                    シダックス取締役会が反対 オイシックスの敵対的TOBに - 日本経済新聞

                                                                                  新着記事