過酷な新人研修、洗脳ではないかと話題に:ハムスター速報
TOP > ニュース > 過酷な新人研修、洗脳ではないかと話題に Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター速報 2016年4月5日 20:10 ID：hamusoku 隔離した環境でまずは徹底的に人格否定をして、個人が心の拠り所にしていた価値観を壊し、心身を疲弊させたところで、刷り込みたい価値観を空白になった心に一気に植えつける、というのが洗脳の基本テクニックなんですって。 続く 1 :名無しのハムスター2016年04月05日 20:17 ID：ZSgEXjd10 ひでぇ… 2 :名無しのハムスター2016年04月05日 20:17 ID：hBX7MfUM0 日本の未来は暗いな 5 :名無しのハムスター2016年04月05日 20:18 ID：gA.Scr6A0 社畜養成所か？ 隔離した環境でまずは徹底的に人格否定をして、個人が心の拠り所にしていた価値観を壊し、心身を疲弊させたところ
預かり保護ニャンコがやって来ました。 研修生のルシアちゃんです。 生後８ヶ月の女の子 ３０匹ほどの大所帯でゴハンだけはエサやりさんからたくさんもらっていたそうです。 野良としてのサバイバル経験ありです。 人には全く慣れておりませんが、食べ放題だったので丸々太っております。 テンちゃん研修生がやって来ます。 教育よろしくお願いしますね。 動能力のアピールらしいです。 でも一番上までは登れないようです。 今回も保護主のキャサリンさんから預かってきました。 『キャサリンの保護猫ダイアリー』 テンちゃんは興味津々。 ルシアちゃんは、いつも部屋の隅っこに居た子だそうです。 筋金入りのヒッキーかもしれません。 ケージに入るなりトイレに籠城。 しばらく環境に慣れるまではこんな感じでしょう。 どの程度手強いのか触れてみました。 撫でてもエマちゃんのときのように石にはなりませんでした。 ファーストコンタクト
24日、華商報は新人研修のメニューとしてトイレ掃除を取り入れた不思議な会社について紹介。なんと日本の野田聖子消費者行政担当相のエピソードから学んだものだという。写真は掃除の後、きれいに掃除したと証明するためトイレの水を飲む社員。<a href="http://www.recordchina.co.jp/group/g24258.html">【その他の写真】</a>(Record China) 2008年9月24日、華商報は新人研修のメニューとしてトイレ掃除を取り入れた不思議な会社について紹介した。なんと日本の野田聖子消費者行政担当相のエピソードから学んだものだという。 その新人研修を行っているのは江蘇省南京市の玉細工メーカー。新入社員の最初の仕事はなんとトイレ掃除。しかも手袋をつけることは許されず、素手でぴかぴかに磨き上げなければならない。しかもきれいに掃除したことを証明する意味で掃除が終
あなたの会社の新人研修は大丈夫？“寝させない洗脳合宿”被害者が警鐘「ブラック企業に騙される可能性は誰にでもある」 - 本と雑誌のニュースサイト／リテラ
ブラ弁は見た！ブラック企業トンデモ事件簿100 第11号 あなたの会社の新人研修は大丈夫？“寝させない洗脳合宿”被害者が警鐘「ブラック企業に騙される可能性は誰にでもある」 この連載の第１回では、佐々木亮弁護士から、「0泊4日の寝させない新人研修」の話が紹介された。https://lite-ra.com/2017/12/post-3632.html この記事を読まれた方は、「ここまでおかしなことをするのは、さすがにこの会社だけなんじゃないか」と思われたかもしれない。しかし、あるのだ。こんな会社がほかにも。４年くらい前、佐々木亮弁護士と飲んでいたときに、私だけでなく、佐々木亮弁護士も第１回連載で紹介された「寝させない新人研修」事案をもっていたことを知った。共通の感想は、「関東にも関西にも同様の事案があったということは、おそらくこの2件だけじゃなくもっとあるのだろう」だった。 ということで、私が
ファミマ、新人研修をVR化 教育時間を1人30時間削減
ファミリーマートは10月12日、新人研修をVR化する実証実験を行った結果、研修に掛かる時間が1人あたり平均で30時間削減できたと発表した。 ビジネス向けVRコンテンツの開発などを手掛けるInstaVR（東京都港区）のVRプラットフォーム「InstaVR」を活用。店舗内での作業を網羅した約960個の研修コンテンツを開発し、直営店に勤務する新入社員を対象に研修を行った。対応言語は日本語、英語、中国語、シンハラ語、ベトナム語、ネパール語。 新入社員はVR機器を使い、VR空間で仮想のトレーナーから作業方法を学ぶ。これまでは教育係が新入社員を教育していたが、VR新人研修の導入で新入社員が一人で学習できるようになった。新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けた接触機会の削減にもつながるとしている。 今後はVR社員研修の導入店舗を拡大。フランチャイズ加盟店での活用も視野にコンテンツの拡充を図る。 関連記事
新人研修と「世界のナベアツ」
新人研修も終わりかけでしょうか。私の勤務先は，ITを中心とした教育会社なので，4月から6月はかなり忙しい時期を迎えます。今年の新人研修では，私の同僚，つまり講師たちの間で，「世界のナベアツ」をサンプルプログラムとして使うのが流行しました。 念のため説明しておくと「世界のナベアツ」は，放送作家（渡辺鐘）を兼務するコメディアンです。「3の倍数と3が付く数字のときだけアホになります」という，あまり面白くなさそうな，でも見るとつい笑ってしまう芸で有名です。ちなみに，この種の遊びは昔からあり，私も大学生時代，小学生相手にキャンプファイアを囲んでやった記憶があります（ただし，アホにはなりませんでしたが）。調べたらFizz Buzzという遊びが原型のようです。 「世界のナベアツ」プログラムは以下の仕様を満たす必要があります。 1：1から指定した数だけカウントアップして画面に表示する。 2：3の倍数の時は
原子力規制庁:内部資料が流出…ネット上に新人研修資料 - 毎日新聞
まじさん on Twitter: "このタイトルはデマです。月給制は廃止じゃないですよ。 PAは今年4月に労働環境改善を始め、個人事業主のアニメーターを社員雇用して月給制になりました。廃止になったのは単価制で、新人研修生が時給になりました。 https://t.co/pCYBcQwDz7"
このタイトルはデマです。月給制は廃止じゃないですよ。 PAは今年4月に労働環境改善を始め、個人事業主のアニメーターを社員雇用して月給制になりました。廃止になったのは単価制で、新人研修生が時給になりました。 https://t.co/pCYBcQwDz7
就活学生、リクルート担当者、先輩社員にとっての新人研修の利用価値 - モチベーションは楽しさ創造から
駄文 - 株式会社 Dino の新人研修がすごい - IT戦記 動画共有SNS”zoome”〜training2008 この２つの記事を読んで、改めて気づいた、「新人研修」の意外な使い道を３つをまとめてみました。 ■これからの新卒採用募集のキラーコンテンツは「新人研修動画配信」！ 「うちのパンは美味しいです！」と言わないパン屋さんはあまり見かけないのと同じように、「私達の会社の自慢は人材育成力！」ですと言わないで新卒募集活動をしていない会社は少ないのではないでしょう？ どこの会社の説明会に行っても、用意してあるパンフレット、説明会のパワーポイント、説明においても、「人材育成」が連呼されています。 パン屋で言えば、「美味しいパンを売っています」では誰も振り向きません。 ・「どこが美味しいのか？」（サクッとした触感）、 ・「なぜ美味しいのか？」（北海道産の○○牧場の朝どれミルクを使用） ・「そ
【初出勤！✨】新人研修について📕 - 社会福祉士&医療事務(診療報酬実務能力試験)の資格の合格を目指そう！
どうも～。当ブログをご覧いただいてる、そこのあなた！毎度ご覧いただき、ありがとうございます。担当のSW-challengeで～す。 今回は辞めた所(新卒で受かった)の新人研修についてご紹介します。👏 それでは、いってみましょう。(^-^)/ 目次 １、研修のスケジュール📅 2、研修中に職場を決められるのかな？🎵 3、研修内容！📖(全体の研修) ４、研修内容📖(職種別編) ５、研修で一番記憶に残っていること！！(>.<)y-~ ６、まとめ✏️ １、研修のスケジュール📅 いきなり介護っというわけでありません。 まずは研修で社会人としてのマナーとかを学びました。(^-^)/ 研修には２種類あり、📖 １つ目は介護職(5人)だけではなく、管理栄養士(2人)と運動系での採用された人(2人)の新卒で採用された人の全体としての研修がありました。 ２つ目は１つ目の研修がおわったらそれぞれの職種
こんにちは、freeeのCSIRT専属エンジニアの杉浦英史です。 2018年4月、freeeは新卒3期生として27名もの新人さんをお迎えしました。 会社に入社すると、最初に待っているのは？ そう、新人研修ですね。 今年は、freee史上最も中身の濃い研修が行われていますが、 今回は、CSIRTが担当したセキュアコーディング研修について紹介します。 この研修は、4月中旬の3日間に渡って行われたものですが、8名の選りすぐりの新人達に参加してもらいました。 セキュアコーディング研修と聞くと、コーディングべからず集みたいなものを解説する座学を思い浮かべてしまうかもしれませんが、そんな生半可なものではありません。 Hardening! Hardeningと呼ばれるトレーニングをみっちりやってもらいました。 スケジュールはこんな感じです。 Hardening実習スケジュール 最初の半日で、OWASP
2014-08-23 GMOペパボのエンジニア新人研修 #lldiver 前もってオリエンテーションをやってみよう あんちぽくんさん エンジニア研修をこれから受けるひと（学生、転職者） エンジニア研修を実行するひと 新人研修ってなに 経営戦略があって、ビジョンにどうやって到達するか ビジョンを達成するために人材を育てる。それが研修 単に研修やりますってだけだと何をやればいいのか分からなくなる エンジニア職位制度 シニアエンジニア アドバンスドシニアエンジニアなど ここでいう新人とは 新卒採用 第二新卒採用 中途採用 キャリアとスキルがあって、必要なスキルの基準が存在する。 一般的に新人は必要なスキルの基準足りていないので、その差を埋めるのがエンジニア新人研修 キャリアプランと、期待する水準と、研修 新卒を採用するということ 社会への入り口 長い人生の端緒を開く 新卒の若者を採用する企業は、
入社試験や新人研修にピッタリ？（旧）国民の祝日.csvを変換するRubyプログラムを解説しました - give IT a try
お知らせ（と執筆のきっかけ） Qiitaに「【短命に終わった】国民の祝日.csvをパースして変換するRubyプログラムとコード解説動画」という記事を書きました。 「国民の祝日.csv」って何？という方はこちらをご覧ください。 このCSVファイル、プログラマにとっては非常に扱いづらい形式のため、あちこちから「ひどい」「最悪」と非難を受けていたかわいそうなCSVファイルです。 「休日が一覧できるCSV作ったよー」があんなにアホなのは、コードを書かない人が意思決定をするからと推測され、プログラム教育の必要性自体は感じるのだが、子供の方ではなく意思決定する年配の人の方が先に学ばないと、今後30年くらいの期間、ネ申Excel的な問題が続くと思われる。 pic.twitter.com/C6bfzuH95I— 未識@🐠🏭技術書典2 お-03 (@mishiki) 2017年2月22日 僕は直接仕事で
なぜ、マッキンゼー出身者は各業界で活躍できるのか? その秘密はマッキンゼーの新入社員研修にありました。本連載ではマッキンゼーの厳しい新人研修を著者のエピソードと共に紹介しながら、そこで叩き込まれるマッキンゼー流問題解決の基本を解説しています。 この記事は2013年4月27日に発売されたソフトバンククリエイティブの『マッキンゼー流 入社1年目問題解決の教科書』（大嶋祥誉著）から抜粋、再編集したものです。 マッキンゼーの新人研修プログラムでは、いきなりマッキンゼー流の「本物の仕事術」をレクチャーされます。 まず、ケーススタディをしながらディスカッションを行ったり、論理的思考（ロジカルシンキング）、本質的分析のためのフレームワークの使い方、パッケージと呼ばれる資料の作り方、プレゼンテーションに欠かせないチャートの描き方などを一通り伝授されます。MBAのショートバージョンみたいなものですね。 そう
Looops岡村（健）です。月刊総務という雑誌でソーシャルメディアをテーマで毎月コラムを書かせていただいているのですが先日、モバイルファクトリーさんを取材中に人事制度で何か面白い仕組みってないですか？という話をしているとモバイルファクトリー広報担当下村友香さん（元キャビンアテンダントという異色の経歴）から「うちも参加しているシェア研修というのがあるんですが」という話を聞き、説明を聞いてみるとすごく楽しそうな取組みだと感じていたところ、4月に今年のシェア研修が始まりましたという連絡を頂き早速取材に行ってきました。 お話はシェア研修校長のアイティメディア人事担当浦野さん（元ソフトバンク人事部所属）に伺いました。 シェア研修とは もともとはアイティメディアとオールアバウトが共同で新人研修を行っていたのが由来。 昨年5社20名（アイティメディア、オールアバウト、ガイアックス、マイネット、モバイルフ
新人研修の資料が話題に サイボウズの新人研修資料が話題になっています。 blog.cybozu.io 2019年もエンジニア新人研修を行いましたので、その紹介と講義資料を公開いたします。 確かに素晴らしいのですが、私が新人だった時代は「自分で勉強しろ」の世界だったので20年前を思い返せば、何しろ本を読んでいましたね。そのころはインターネットも不完全で検索エンジンも役立たずでしたからまあ本を買う本を読むの繰り返し。そして今もIT業界で暮らせているのであの頃の知識は私の血となり肉となりです。 ということで、今回のサイボウズの新人研修を本を読むことで再現しましょう。 自習 1. 開運ことはじめ さすがに省略します。 2. HTTP/DNS 開発者と言えども、インフラに近い部分のことをわかっていないととんでもないコードを書くことになる。というメッセージを感じますね。 3. Linux こちらもイン
会社のブログにもちょっと投稿してたりするので、研修全体の背景などは飛ばそうと思います。 つべこべ言わず、まずはスライドを晒します。汎用的につくってないので無駄に長い上に、超初心者向けで最低限のことしか書いてないのであしからず。 新人Git/Github研修公開用スライド（その１） 新人Git/Github研修公開用スライド（その２） なぜやろうと思ったか これまでも社内でGit関連の勉強会、研修は行われてきたのですが「更にいいやり方（伝え方）があるのでは」と考えていました。特に、新人さんをはじめ開発ではない人にも「理解してもらいたい！」「この素晴らしさをわかってほしい！」という思いはずっとあったんですよね。新人研修でやれば教える経験値も上がりそうですし、（今はGitを触る機会が少ないので）自身の理解も深めてレベルアップをするという目的もありました。 研修を組み立てるにあたって Gitのよう
【アソビュー史上初】新人研修で、非エンジニア向けに開発業務体験を実施した話 - asoview! Tech Blog
バックエンドエンジニアの近藤です。 今回は新人研修の一環で実施した開発業務体験（非エンジニア向け）について紹介します。 はじめに 概要 目的 講義・IT技術基礎知識 開発業務体験 ハンズオン・WEB公開実習 ワークショップ・サービス企画実習 アイデアソン ユーザーストーリーマッピング 発表会 まとめ 最後に はじめに 概要 今回、アソビューでは初めて新人研修で非エンジニアに向けた開発業務体験を実施しました。 以下の要件をもとに講師と人事で研修内容を検討して進めました。 2日間という短期間 研修対象者は2023年の新卒10名 プログラミング言語の学習済み：1名 未学習：9名 非エンジニアの方に知ってもらえるとエンジニアとのコミュニケーションに活用できる内容 どのように開発業務を進めているかの疑似体験 【開発業務体験スケジュール】 目的 アソビューの従業員およびIT業界で働く社会人として、最低
1カ月半で基本思想と共通言語をたたき込む、これがトヨタの新人研修だ！（日経情報ストラテジー）：日経ビジネスオンライン
新人の代表として取材に協力いただいたのは、豊田自動織機の物流子会社であるアドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ（ALSO、名古屋市）に今年4月に入社した9人の新入社員のうちの2人。真新しいスーツに身を包んだ稲垣誠氏と鈴木宏和氏である。 5月19日にALSO社内で実施された研修日最後の発表会の内容を、2人に改めて再現してもらった。記者を目の前にして最初は緊張気味だった2人も、いざ発表が始まると発表会の時のことを思い出したかのように詳しく中身を説明してくれた。 配属先に関係なくトヨタ生産方式の「いろは」を学ぶ 2人が入社したALSOは、豊田自動織機が運営を請け負う企業の物流センターの実働部隊だ。豊田自動織機の主力事業である自動車部品やフォークリフトなどの産業車両、繊維機械を製造する部門ではないが、新人たちは春からトヨタグループの一員になった以上、今後の配属先に関係なく、まず最初にグル
新人研修と言う名の営業ノルマ - Cube Lilac
楽天には就職したくないなーと思った - 日記を書く [・w・] はやみずさん 昨日，後輩と飲んだときにちょうどこの話題が出ました．そのときに抱いた感想としては，ブックマークのコメントに書いた通り「技術者として雇ったのに営業ノルマを課すのは何だかなぁ」と言うものなのですが，せっかくなのでもう少し． 又聞きレベルなので本当かどうかの確証はないのですが，上記のノルマは 30 件だそうです．個人的には，30 件と言う数は身内を回ってどうこうできるようなレベルではない気がするので，これは「ノルマを達成するためにこんなにも頑張ったけど無理でした！」という言い訳をいかに上手く書くかのスキルを身に着けるための研修なのじゃないのかなぁとか考えたりもしました．あるいは，これは「今年は人を雇えるような余裕はないから，お前ら来るんじゃないぞ！」と言う意思を暗示しているのかもしれません：ｐ 冗談はこれ位にして． 営
高さ１４メートルで大声で歌う新入社員＝富山市西金屋地上１４メートルで記念撮影をする新人社員ら＝富山市西金屋 北陸電力（富山市）で２０日、高さ１４メートルの電柱に登る新入社員の研修が同市内であり、配電職種の２７人が命綱を頼りに電柱を一歩一歩登った。 富山県内では昨年、カラスの巣が原因の停電が過去最多になるなど、電柱作業は多い。その作業も最近、高所作業車を使うことが増えているが、「登るのが基本」と毎年、訓練している。 登り切ったところで記念撮影。電柱を揺らしたり、大声で歌ったりする「度胸試し」も。新人の一人は足を震わせながら「崖（がけ）の上のポニョ」を叫ぶように歌った。
最近よくいる「新人研修のために名刺交換をしてください！」と言ってくる人と名刺交換するとどうなる？ - 暇人の暇人による暇人のためのつぶやき
今日、仕事で都内某所を歩いていたらいきなりスーツを着た若者が近づいてきて、 「新人研修の一環で名刺交換の練習をしています。もしよろしければ、名刺交換していただけませんか？」 と話しかけられた。その時は私も急いでいたこともあって、特に気にせず冷たくあしらってその場を後にしたが、後々冷静に考えてみると、そんな新人研修あるのか？新手の詐欺か何かか？と妙に気になってきた。そこでさっそく調べてみたところ、以下のような記事に出会った。 30代の男性会社員は今年５月、首都圏の駅前で「新人研修中」という営業マンに声をかけられ、名刺を交換した。すると職場に執拗（しつよう）に電話がかかってくるようになり、「名刺交換のお礼」だった内容は、徐々に投資用マンションの勧誘話に。断り切れずに2200万円で契約を結んでしまい、解約を考え消費生活センターに駆け込んだ。 東北南部の40代の男性会社員は同月、同じように名刺交換
めぐろ・とうや／バブルの終わりごろ大手都市銀行に入行。地方都市や首都圏の支店で法人営業に携わる。紆余曲折を経て、窓口事務の管理者としてメガバンクM銀行に勤務する現役行員である。 現役メガバンク行員が語る「銀行員のトホホな生態」 メガバンクの現役行員が、自らの銀行マンとしての日常、銀行業界の「非常識」や驚きの実態などについて、赤裸々に語る。 バックナンバー一覧 銀行員が得意とする数少ない技能に、加算機と札勘定がある。札勘定は名前の通り、たくさんの紙幣を短時間で正確に数える技のことを言う（写真はイメージです） Photo:PIXTA ベテラン銀行員たちが 得意とする2つの技能 「おーい、この伝票、加算機入れてくれ」 銀行員が得意とする数少ない技能に、加算機と札勘定がある。昔は、どの支店に配属されようとも習得すべき技能だった。 加算機とは、卓上に置いて使用する巨大な電卓のことだ。テンキーと四則計
「自分を捨てきれ！」に騙されるな！あなたを破壊する理不尽なブラック新人研修は一生を台無しにする！2015年4月6日執筆記事 新社会人のみなさん。 今日は真面目なお話です。本当に大事なことなので、真剣にお伝えします。 『理不尽なブラック新人研修を受けて苦しんでいるならば、すぐに会社を辞めましょう。』 ・駅前での大声自己紹介 ・人前で動物のモノマネ ・体力の限界まで追い込む合宿 こんなブラック新人研修を実施する会社に騙されてはいけません。 あなたは奴隷ではありません。 そして危機感を持ちましょう。このままでは人生を棒に振る可能性が高いです。今すぐその会社を離れるべきです。 今日はブラック新人研修の本質、洗脳のテクニックを暴き、なぜあなたの一生を台無しにするのか？その理由についてお伝えいたします。 今回だけはどうか最後まで読んでください。一番最後にメッセージを込めています。 企業はなぜ理不尽で意
ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有
新人研修に思うこと - 呵々大笑 ～かかだいしょう～
皆さん、こんばんは。 急遽、余分な仕事が降ってきまして、バタバタしていまして。 記事の投稿を少しサボっておりました。 私の勤めているような会社でも、この時期は新人研修があります。 毎年、総務部が中心になり研修を行っているのですが、 そのお話を少し。 新人研修に思うこと 突然の講師の指名 先週末に、常務から突然の電話。 新人研修会の講師をする予定だった者が、発熱を訴え、出社できなくなり、総務部長と 相談し、私に講師を頼みたいという電話でした。 いつものムチャ振りです(￣▽￣;) まぁ、今のご時世、熱のある人間を出社させるわけにもいかず、、、 日曜日に、総務部長と会社で打ち合わせ。 しっかりした資料もありましたので、特に困ることはなかったです。 本人たちが望んでいるのかはわかりませんが、コロナの影響で、新人歓迎会・役員と の食事会もなし。 しかも研修の講師が大笑とは、今年の新人さんは可哀そうで
アイクラフト新人研修2016の技術研修では、「xrdpによるLinux仮想環境 (VDI) システムの構築」を課題に設定しました。この研修の成果物であるブログ記事を計5つ、シリーズでご紹介します。なお、ソフトウェアのバージョンなどの情報は、研修を実施した2016年3月時点のものです。(大久保) (本ブログ記事の著者: 田﨑 慧) 1. 本記事の目的 オープンソース・ソフトウェアであるSambaを用いて、 Ubuntu Server上に、Windows環境でのユーザ管理に用いられる“Active Directory Domain Controller”サーバを構築します。 Sambaとは Samba公式Wikiから引用: Samba(「サンバ」と呼称します)は、以下の UNIX および UNIX互換マシンを Windows NT/2000互換のファイルサーバ/プリント・サーバにするオープン・
10月の総務特集は「新人教育」がテーマ。コスト削減が盛んに叫ばれている今、最近では研修全般に内製化の動きも見られる。しかし「コストダウンのことだけを考えて研修を内製化するのは危険だ」という。本特集でイマドキの新人研修の流れを追う。 8月に続き10月の総務特集も「研修」がテーマ。内定式などで来年度の新人の顔もそろい、そろそろ研修の準備も始めなければならないころ。今回は「新人教育」について取り上げていく。 コストダウンのことだけを考える内製化は危険 いわゆるリーマンショック以降、コスト削減が叫ばれている。コストダウンのために講師を社内で調達するなど、研修を内製化する企業も増えているのではないだろうか。 組織開発コンサルティングのNGKが実施した人材育成担当者を対象とした調査（有効回答数63社）によると、内製化を支援する研修会社を選択している企業の割合は36％。また、研修会社と内製化を考えた研修
規制委は今年３月、研修資料の一部の流出を確認したが、今回の判明分を合わせると、資料のほとんどが流出していたことになる。 規制委によると、流出したとみられるのは、原子力発電所の設備の概要や原子炉を起動させる手順を記した文書や図面など、計約３８００ページ分。さらに、研修風景を撮影した動画約７４時間分の大半も流出した可能性がある。資料の内容は、４段階ある機密性の区分のうち、２番目に低い「機密性２」で、核物質防護上の秘密情報は含まれていないという。 規制委は昨年４～５月に研修を実施した。資料は海外の原子力規制当局の研修でも活用できるよう、都内の翻訳会社に英訳を委託。同社はインターネットを通じ第三者に翻訳作業を依頼した。今年３月の流出は同社を通じたものだった。
毎日お仕事お疲れ様です。おはようございますみくのしんです。 今年も６月をむかえ、新社会人の皆さんには大変辛い時期だと思います。 …いやぁ、本当大変ですよね…わかりますよ… 何が辛いって… 「新人研修」ですよね？ いやぁ…わかるわかる… かくいう僕も以前高校を卒業後、大手カメラメーカーに入社してヤバイ新人研修で淘汰されたその１人… まぁひとくちに新人研修と言ってもいろいろあると思うので、 とりあえず、僕が経験したものを思い返してみましょう。 僕が当時、新人研修で“ヤバイ”と思ったのは大きく分けて3つ。 これらは新入社員のモラール（意味は不明）を高めるために行われます。 その１・大声自己紹介 新入社員が１人ずつ自己紹介をしていきます。大声で。 フォントサイズでいうと、 これくらいの声量を出さないといけません。 部屋から出るときの「失礼します」も、もちろん大声。 声が出ていないと部屋から出しても
色々な会社のエンジニア向け新人研修資料 - Qiita
はじめに 最近は色々な企業がエンジニア向けの新人研修資料を公開しています。 基本は自分用の備忘録です。 ※気がついた時に更新する程度なので、最新版などをお求めの方は別途調べてもらえるとmm 資料リンク 株式会社リクルート 株式会社リクルート エンジニアコース新人研修の内容を公開します！（2021年度版） サイボウズ株式会社 2021年のエンジニア新人研修の講義資料を公開しました 株式会社ミクシィ ミクシィの21新卒技術研修の資料と動画を公開します！ 株式会社サイバーエージェント 新卒エンジニア研修の講義資料を公開！技術力も圧倒的に成長するチーム開発研修とは GMOペパボ株式会社 ペパボの新卒研修で利用した資料を公開します 東京大学 Pythonプログラミング入門 京都大学 プログラミング演習 Python 2019 筑波大学大学院 システム情報系 情報工学域教授 三谷純氏 Python ゼ
山奥の寺で行われたブラック企業の「最悪な新人研修」 | 文春オンライン
新卒で入った会社の新人研修が、「寺修行」でした。 入社式の次の日、新入社員全員で、1泊2日。電波も入らない、人の気配もほとんどない山奥で。今時そんな研修、まだあったんですね。なんとなく嫌な予感がしていた研修合宿だったのですが、案の定、その予感は大当たりしました。 1時間の自己紹介で幕開け 都心から2時間ほど移動して到着した寺は、「寺」というよりも「民家」と言うほうがふさわしい外観でした。ただの民家に、「●●寺」という簡易な看板がかかっているだけ、という印象。「本当に大丈夫なのか？」と思いながらも、ここまで来て「帰ります」ということもできず……。研修の内容は「寺で修行をする」以外に事前に知らされておらず、その場その場で指示に従うような形でした。 修行僧だという少年に案内されて通された広間には、値段が貼ってあるたくさんの仏像が置いてありました。少年は丸刈り頭に真面目そうな顔立ちをしていて、年の
1 スクリーントーン(静岡県) 投稿日：2010/04/11(日) 17:40:02.18 ID:B68hUb8t 餃子の王将の新人研修に密着。まるで自己啓発セミナー... 前略 ううん、やっぱりというか、世間でよく行われているスパルタ軍隊式の新人研修でした。 卒業したばかりの新人に人格をまったく失わさせるような形の研修と思いました。 みんなの前で大声を出させる、8秒以内で社訓を大声で読ませるなど、見ててうんざりするような新人研修内でした。 餃子の王将は店長に権限を持たせ、その店独自のメニューなど、店長にかなりの権限を持たせる外食産業としても有名ですが、 あのやり方はその権限委譲をして売り上げののばし続ける餃子の王将にしてはまるでロボットを生産しているような気がしてなりませんでした。 学生から社会人になった若者たちにとっては、ショックそのもの新人研修なのでしょうが、 あんな新人
mixi新人研修のトレーニングのJavascript編をやってみたので学んだことなどのメモです。 一緒にやっていきましょう。 けっして以前の謎のバズりを期待しているわけではないのであしからず。。 mixiの新人研修トレーニングが非常にわかりやすくて実践的すぎる - 理系大学生のwebメモ 驚異のはてぶ数でした… 基本的にSpeaker Deckのこのスライドをみながら進めていきます。 スライドの19枚目あたりに自動でjsのエラーチェックができる環境を整備していきたいと思います。 syntasticとjshint（とnode.js + npm）でJavaScriptの構文チェック環境（？）を整えたよ - 四角革命前夜 こちらの記事がわかりやすいです。 僕もNeoBundleを使っているので NeoBundle 'scrooloose/syntastic' と記入して:NeoBundleIns
by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 5日の番組で、の体験入隊などの過酷な新人研修の例を取り上げた 過酷な新人研修が増えた理由に、企業が即戦力を期待していると解説委員 退職しないで残る根性を身につけさせるための厳しい研修とも推測している この記事を見るためには この記事はlivedoorNEWSアプリ限定です。 (アプリが無いと開けません) 各ストアにスマートフォンでアクセスし、 手順に従ってアプリをインストールしてください。 関連の最新ニュース 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
こんにちは。 昨年の8月に入社した嶽(だけ) @masayadk1229 です。 今回は私も携わらせて頂いている2017年のセプテーニ・オリジナルの新人研修についてご紹介したいと思います。 新人研修を担当されている方、新卒/中途問わず弊社に入社を考えている方などは少しでもご参考にして頂ければ嬉しいです。 ※弊社では、新人のことをBN(Brand New)と呼んでいるので、これ以降はBNと記載致します。 全体的な流れとしては、以下の形でご紹介させて頂きます。 2017年BN研修チーム発足の経緯 2016年のBN研修について 2016年のBN研修の課題 BN研修チームで最初に決めたこと BN研修のゴール BN研修に取り組む姿勢 BN研修内容を決定するまでの経緯 BN研修内容を決定するまでの流れ 弊社で必要となるスキルのブレスト結果 BN研修の内容について BN研修のカリキュラム チーム開発研修
皆様こんにちは. 最近｢きんいろモザイク｣という合法麻薬にずっぽりハマっている@__papix__です. さて, ご存知の方も多いとは思うのですが, 3月頃からGaiaXの2015年度の新人エンジニア研修のカリキュラム作成とかに従事しておりました. エンジニア研修の様子については, 会社のエンジニアブログでも何度か紹介しているので, ご覧になって頂いた方も多いのではないでしょうか. gaiax.hatenablog.com gaiax.hatenablog.com GaiaXの新人エンジニア研修は, この規模(エンジニアの採用が毎年3〜6人程度)の採用の割には, かなり力が入っているなあと(個人的に)思っています. かく言う私も昨年, 当時GaiaXにいた@yuukigoodmanさんの指導下で5月〜6月の2ヶ月間にわたる新人エンジニア研修に挑戦していた訳ですが, エンジニアとしての基礎力
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新人研修生のルシアちゃんがやって来た！ - チャンスとティアラ＋ココテン
トイレの水飲む「野田聖子式」新人研修、4割が退社―江蘇省南京市 (2008年9月25日) - エキサイトニュース
Amazon.co.jp: ずっと受けたかったソフトウェアエンジニアリングの新人研修: 大森久美子: 本
「新人研修で名刺を集めてます」若い男性に渡したら「営業電話」が来た！違法では？ - 弁護士ドットコムニュース
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GMOペパボのエンジニア新人研修 #lldiver - by shigemk2
マッキンゼーは泥臭い――新人研修でたたき込まれる「Client interest first」
ソーシャル時代の新人研修「シェア研修」とは | in the looop | Looops communications
サイボウズの新人研修を自習する - orangeitems’s diary
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asahi.com（朝日新聞社）：若者よ、まず電柱に登れ…北陸電力の新人研修 - 社会
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【新人研修2016-5】 Samba4でActive Directory Domain Controller構築
「内製化でコストダウン」にひそむ罠――新人研修で気を付けたいポイント
原子力規制委の新人研修資料や動画、大量に流出 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
【検証】未だに存在するヤバイ新人研修に「意味」はあるのか！？ | オモコロ
にゅーるぽ（・∀・） 「餃子の王将」の新人研修ブラック杉ﾜﾛﾀ
mixiの新人研修トレーニングJavascript編の導入 - pixyzehn blog
自衛隊の体験入隊などの過酷な新人研修が増加 その理由を番組で分析 (2016年4月5日掲載) - ライブドアニュース
2017年セプテーニ・オリジナルの新人研修について - FLINTERS Engineer's Blog
JPCERT/CC、新人研修向け情報セキュリティマニュアルとクイズを無償公開
新人研修に正解などない, あるのは真っ直ぐに走り続ける新人達だけだ - Masteries