総合電機、家電、AV機器業界の「退職検討理由」 社員クチコミ Vorkers
Answer: 退職検討理由として、 ・給与の安さ・福利厚生の悪さ・仕事の効率の悪さの3点があげられる。 ・給与の安さ 働いている時間内容と得られる給与に差が生じている。これは入社年数が大きくなるにつれて、ますます乖離が生じていくシステムとなっている。ある程度の入社年数になると、裁量労働となり残業代が月4万円と固定になってしまう。文系職種であれば問題はないが、理系種職ではサービス残業をして、月100時間ほどの残業をしても4万円しかもらえないという状態になってしまう。 ・福利厚生の悪さ 5連休制度は良いが、それ以外で魅力的な福利厚生がない。 ・仕事の効率の悪さ 部門間の連携が悪く、仕事がなかなか前に進まないことがある。
1年以内に転職した人に聞く、転職をしようと思ったきっかけ
あなたが転職をしようと思ったきっかけは？ この1年以内に転職活動を行った人に聞いたところ「給料に不満」（31.2％）が最も多く、次いで「労働環境に不満」（30.2％）、「会社の倒産、リストラ、契約期間の満了」（22.2％）であることが、求人サイト・ジョブナスの調査で分かった。この結果について、ジョブナスは「ネガティブなきっかけから転職を始める人が多い。また『会社の倒産』を理由に転職を行ったという回答が全体の3位に入っていることから、リーマンショック後の不況の影響がうかがえた」としている。 転職活動に不安を感じるかどうか聞いたところ、「不安があった」（46.8％）と「多少不安があった」（34.0％）を合わせると、8割にも達した。やはり転職に際しては、何らかの不安を抱く人が多いようだ。また不安要因を尋ねると「生活資金面」（63.3％）と回答した人が最も多く、次いで「自分の希望にあった求人がある
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