Googleが面接で優れた人材を見出すためにやっていることとは？
by Héctor García Googleは会社の経営において全く新しいマネージメント方法を行っており、ヒエラルキーのない、開発者が活躍できる環境を作っていることでも知られています。採用や面接も「なるべく質の良い人を採用すべき」という考えに基づいて行われるのですが、その採用手法について人事管理部のラズロ・ボック氏が公開しています。 Here's Google's Secret to Hiring the Best People | WIRED http://www.wired.com/2015/04/hire-like-google/ ◆Googleが採用する「構造化面接法」とは？ by Aray Chen 1998年に行われた研究では、過去85年間に行われた研究結果をメタ分析することで「評価がどのくらい人のパフォーマンスを予測するか」ということが調べられました。そして19の評価法が分
「寿司ゆき」のレアなぬいぐるみ全6種類をセットで20名様にプレゼント！ - はてなニュース
とびきり“もっふもふ”なお寿司はいかが？ LINEクリエイターズスタンプで人気を集める「寿司ゆき」のぬいぐるみが、プライズ専用商品として登場しています。はてなニュースでは、アミューズメント施設でしか手に入らないとってもレアなぬいぐるみを、抽選で読者のみなさまにプレゼント！ 全6種類をぎゅぎゅっと“寿司詰め”にして、どーんと20名様にお届けします！ ■ 全種類コンプリートの「寿司詰めセット」を20名様にプレゼント！ ※募集は終了しました。たくさんのご応募、ありがとうございました。 寿司ゆきぬいぐるみのXLサイズ2種類＋マスコットキーチェーン4種類の計6種類をコンプリートできる「寿司詰めセット」を、抽選で20名様にプレゼントします！ ずっと触っていたくなる“もっふもふ”の触り心地がたまりません……！ たくさんのご応募、お待ちしております！ 寿司ゆきぬいぐるみXL 寿司ゆきマスコットキーチェーン
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