世界6周したプロギャンブラーが悟った「世界を旅しながら仕事をしていく」方法 | ライフハッカー・ジャパン
世界を股にかけて働くスタイルはいつの時代も憧れの的であり、ライフハッカーでもさまざまな人の移住の様子やグローバルな仕事ぶりを伝えているように、年々それを実行する人が増えているように思います。前回の「ストレスと戦い、自由に生きていくための方法」に引き続き、お話を伺うのは、世界82カ国を旅しながら、15年間プロギャンブラーとして活躍し続けるのぶきさん。以前、ライフハッカーでは、こちらの記事で4回に分けて、のぶきさんの人生の勝負哲学について紹介しました。 そんなのぶきさんがこのほど2冊目となる著書『ギャンブルだけで世界6周』（幻冬舎文庫）を出版。世界各地を周りながらギャンブルをビジネスとし、カジノで勝ち続けてきたのぶきさんから、「世界を旅しながら仕事をしていく方法」について教えていただきました。 ステップ1：「世界を旅しながらできる仕事」を具体的にリストアップする 僕がプロギャンブラーという職業
海外から多くのアクセスが来るようになりました！ぼくのブログってそんなにグローバル？ - YOSHIKI NEWS!!
2014-08-18 海外から多くのアクセスが来るようになりました！ぼくのブログってそんなにグローバル？ ぼくの言いたいこと スポンサーリンク ブログイズグローバル!! 前回、タイのバンコクからアクセスが来ている！ということを記事にしました。 （参照：バンコクからのアクセスがあったので、タイのインターネット事情について調べてみた。） すると、なんとタイ在住の「BKK」さんという方からコメントをいただいたりするなど、中々好印象だったようです。まあ日本からその記事を読んだ人の中には、 「どうせタイに在住している日本人からのアクセスだろｗｗｗ」 という場がしらけるようなことを言う方もいましたが、それはそれで良いんですよ。海外からアクセスを貰えているのは事実なんですから。 しかし、今まで海外アクセスなんて1コも無かったぼくのブログなのですが、このタイ関係の記事がきっかけになっているのかどうなのか、
日本と欧米の雇用システムと問題点 - しっきーのブログ
日本って本当に変わった国だよね、と、濱口桂一郎『新しい労働社会』と『日本の雇用と中高年』を読んで思った。本書はEUなどと比較しながら、日本の労働、雇用制度の問題点を指摘する。わかりやすい雇用システムの対比として、欧米は「ジョブ型社会」、日本は「メンバーシップ型社会」という言葉が使われている。 ジョブ型の欧米諸国では、まず「職」があり、そこにふさわしいスキルを持つ人を採用する「就職」が行われる。メンバーシップ型の日本では、会社にふさわしい人を新卒一括採用で「入社」させ、そこから適当な「職」をあてがう仕組みになっている。日本は職業教育をせず、実際に作業をさせながらスキルを習得させる「OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」という形をとるようになった。 参考にした著書では、別に日本型と欧米型のどちらが良いと主張しているわけではない。それぞれにメリットとデメリットがある。 日本型と欧米型の雇用形
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