先日に「海外で働くかわいそうな人たち」を書き、その中でこう書いた。 稀にヘッドハント的な引き抜きで転職をする人間がいる。もちろん我社にもいる。そういった人間は「引き抜きで退職するような人間」として扱われるし、海外で働く日本人も「日本では働けない人間」として扱われるだろう。 今回はこれについて書く。 これは日本とアメリカでは多少考え方が異なるのだが、わたしの経験上では基本的な考えはどちらでも変わらない。 日本では「転職を繰り返すのは不利」と流布されており、その理由として「飽きやすい人間」として低評価されると言われるようだがそれは全く違う。 キャリア採用のプロたちが教える 後悔しない転職 7つの法則 作者: 石山 恒貴出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2012/01/27メディア: 単行本(ソフトカバー) クリック: 2回この商品を含むブログを見る 私のグループ会社では(各グループ会
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