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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    yamazakisato
    yamazakisato 仕事というものは大なり小なりストレスを伴うものであり、その発散は個人の費用で賄うべき そう?会社負担にするのが理想的じゃない?この元社長と前社長には一切擁護しないけど

    2023/11/03 リンク

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    wideangle
    wideangle 15%大株主のソニーあたりが激怒せんのだろうか……。

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    mr_mayama
    mr_mayama いいなぁ1億でらいいから分けてくれよ

    2023/11/03 リンク

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    findup
    findup 中小企業体質の有名企業だとこんなのよくありそうな気がする。社長も幹部も昭和の価値観のままのところとか。

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    porquetevas
    porquetevas 役員報酬として損金不算入で法人税と所得税と重加算税まで取られて下さい/地道な倫理研修とかずいぶん生ぬるいこと言ってんな

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    yaaaaaa
    yaaaaaa そんなことをされてはたむろん!

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    nasuhiko
    nasuhiko オリンパスといい、カメラ関係企業のコーポレートガバナンスが適当なのは何故なん?無関係かもだがSHIMANOもリコールで、日本企業独占分野(カメラとスポーツ自転車)が色々危うい。

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    yomo_w5_3
    yomo_w5_3 「タムロン」ではてブ検索し人気順に並べて隣に来る記事と併せて見ると味わい深い/タムロン、希望退職200人募集 国内工場人員の4割 - 日本経済新聞 id:entry:4693998732559362530 /デジカメ市場の暗さと重圧は分からなくもないが

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    lanlanrooooo
    lanlanrooooo まじか! しかし、そんだけ儲かってるんやな。Eマウント様々やろうね。

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    electrolite
    electrolite “会社の経営に口出しをすることを我慢することにより生ずるストレス”ああ、あれか、奥さんのやり方に口を出せないダメ旦那か。そりゃ愛人つくるよな。

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    sugimo2
    sugimo2 「仕事というものは大なり小なりストレスを伴うものであり、その発散は個人の費用で賄うべきものであって社長だから会社経費にできるというに及んでは開いた口がふさがらない」

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    July1st2017
    July1st2017 “仕事というものは大なり小なりストレスを伴うものであり、その発散は個人の費用で賄うべきもの”いや、仕事は会社がよこすからストレスも会社が原因だろ…。そのための福利厚生なのでは?愛人は福利厚生ではないね

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    higutti3
    higutti3 シグマの社長も呆れるレベルw

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    daruyanagi
    daruyanagi 私的流用について(現役時代)「社長業の重圧によるストレスを解消するための必要経費だった」→(引退、相談役)「会社の経営に口出しをすることを我慢することにより生ずるストレスを発散する必要があった」

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 報酬として追徴課税されろと思います

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    hatama
    hatama “仕事というものは大なり小なりストレスを伴うものであり、その発散は個人の費用で賄うべきものであって社長だから会社経費にできるというに及んでは開いた口がふさがらない”

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    odakaho
    odakaho “社長業の重圧によるストレスを解消するための必要経費”

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    Barton
    Barton >社長業の重圧によるストレスを解消するための必要経費 ちょっと何言っているかわかんない。日本の経営者は~と俺はよく言うけど、この手は氷山の一角なのよ。架空接待や架空出張、その他諸々見たよ……

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    vbwmle
    vbwmle 社員も日々の業務にストレスを感じてるので1億6000万私的流用させてくれよ

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    inaba54
    inaba54 「社長業の重圧によるストレスを解消するための必要経費だった」呆れる。意味不明。ストレス解消の為の必要経費!?そんなの無いよ。

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    htnmiki
    htnmiki 何食ってんだよ

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    shaokuz
    shaokuz その金で新しいレンズを開発しろ

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    doroyamada
    doroyamada 取締役を監視する立場の監査役が仕事してない。実質人事権は社長にある(一応株主総会議案やけど、候補を決めるのは社長)もんな。

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    nP8Fhx3T
    nP8Fhx3T 創業者一族でもないサラリーマン社長がここまで好き放題できるって、完全にこの会社の体質の問題だな

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    ishiduca
    ishiduca 報告書は「仕事というものは大なり小なりストレスを伴うものであり、その発散は個人の費用で賄うべきものであって社長だから会社経費にできるというに及んでは開いた口がふさがらない」と厳しく批判

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    graynora
    graynora 報告書を読んだら最初の発端が現相談役の前々社長、相談役になってからも相談役のストレスでコーポレートカード使い放題だったのに卒倒した。

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    dambiyori
    dambiyori 「「会社の経営に口出しをすることを我慢することにより生ずるストレスを発散する必要があった」と弁明した」「社長だから会社経費にできるというに及んでは開いた口がふさがらない」

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    fishe
    fishe 欧米だとエグゼクティブ層には超高額報酬を出すので経費流用が起きづらいけど、伝統的日本企業は報酬はそこそこで経費がゆるゆるという違いよね。でも売上634億の会社で1.6億使ったらそりゃ刺されるね

    2023/11/03 リンク

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    dsl
    dsl “再発防止のため役員に対して地道に倫理研修を実施するよう促して” とばっちりで草。もちろんこんなアホな所業を許していた責任はあるんだろうけど

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