Microsoft がトップから転落したのは、「共食い」文化のせい | スラド
米国の雑誌「Vanity Fair」の 8 月号は「Microsoft の失われた 10 年」という特集記事だという。トップから陥落することとなった Microsoft の謎を、編集者 Kurt Eichenwald 氏が解き明かすといった内容であるという。同記事は、数々のインタビュー、また役員間のメールのやりとりを含む内部記録をもとに書かれているとのこと (Vanity Fair の記事、本家 /. 記事より) 。 氏はこの中で、Microsoft が革新を起こす力を失った原因として、同社の「スタックランキング」制度を挙げている。スタックランキングとは、例えば 10 人のチームで仕事をした場合、必ずそのうちの2人が素晴らしい評価を、7 人が普通の評価を、そして 1 人が酷い評価を受けることになるというものである。そのため、「他企業と競争することよりも、社員同士の競争に焦点がいってしまう」
朝日新聞デジタル：橋下市長、中学生自殺で涙 「早く気づけなかったか」 - 政治
関連トピックス橋下徹 いつもは強気な発言が目立つ橋下徹大阪市長。５日の定例会見では、他県の中学校でのいじめ問題について感想を問われ、涙を見せる場面があった。 質問は、大津市立中学２年の男子生徒（当時１３）が昨年１０月に転落死し、自殺したとみられる問題で、同校の生徒へのアンケートで激しいいじめの実態が明るみに出た件について。アンケートでは「自殺の練習をさせられていた」と回答する生徒が１５人いたことも明らかになっている。 「弁護士として父親としてどう感じるか」との問いに、橋下氏は「まだ事実が明らかになってませんけど、ああいう事件をなくすのが教育行政の役割であり、特に僕ら行政の責任者が一番力を注がなければならないこと」と強調した。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方） 無料登録で気軽にお試し！ サービスのご紹介は こちら
時事ドットコム：年収５００万円以上世帯は例外＝日雇い派遣禁止で−厚労省
年収５００万円以上世帯は例外＝日雇い派遣禁止で−厚労省 年収５００万円以上世帯は例外＝日雇い派遣禁止で−厚労省 厚生労働省は５日、改正労働者派遣法で原則禁止を定めた日雇い派遣について、学生や年収５００万円以上の世帯の人は、禁止の例外とすることを決めた。 厚労省は、生計の中心になっていることが少ない学生（定時制は除く）は日雇い派遣を認めても大きな問題はないと判断。また年収５００万円以上の世帯の人も、労働条件が悪ければ、他の仕事を探す余裕があるとみて容認した。就職口が乏しい６０歳以上の人も認める。５日開催の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）職業安定分科会で了承された。（2012/07/05-16:43）
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【新連載】【キラキラ★カメラ女子に会いたい】 [Vol.1]「キレナビ」編集長 伊藤春香さん - 女子カメ Watch
