液晶人が感じる有機ELを開発しないリスク - 日経エレクトロニクス - Tech-On!
ディスプレイ業界は理性だけではなく感情が交錯している業界です。液晶人，PDP人，有機EL人，FED人といった，自分が関わっているディスプレイを愛している人たちで構成されています。学会，展示会などディスプレイ業界の関係者が集まる場では，口角泡を飛ばす熱い技術論争が繰り広げられます。 そして私は何人かどれか一つと言われれば，今は液晶人です。2,3年液晶パネルを中心にディスプレイ業界と関わってきましたこともあるのですが，技術開発と事業の両面での進化が速い点に魅力を感じています。液晶パネルはバックライト，カラー・フィルタ，TFTアレイといったパーツに分解し，それぞれのパーツの特性を個別進化させることができます。その結果，事業や技術開発の水平分業化が可能になり，開発者数の増大や投資リスクの分散ができるようになります。ただし，画質などのポテンシャルは有機ELが上ではないかと思っています。この辺りが生粋
高収益企業なのに「給料が上がらない」の声 - 日経ものづくり - Tech-On!
「A社の一体どこが明るいの？ みんな元気がなくて暗いじゃない。あんなに頑張っているのに，社員の給料は全然上がらないって聞くよ」。ある工作機械メーカーの幹部が取材時にこう語った。A社はこの工作機械メーカーの顧客であり，工作機械が両者の擦り合わせを要する製品であることから，この工作機械メーカーはA社のことをよく知っている。おまけに，技術者同士の交流もあって，A社の技術者の「懐具合」もある程度把握しているようだ。 私はこの幹部の言葉に驚いた。A社は技術者に限らず，一般の人にもよく知られたブランド企業であり，日本を代表する高収益企業でもあるからだ。ここしばらく，何度最高益を更新したか分からない。それなのに，その社内には元気がなく，社員の給料が上がっていないというのである。経済誌などで絶賛されるその会社や，その会社を率いるトップの姿の裏に，元気をなくした社員の姿があるとはにわかには信じがたい。思わず
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