公認心理師受験資格について―CPNガイド―
ここでは、公開されている厚生労働省の資料に基づき、公認心理師の受験資格についてCPNが独自に情報収集を行ってまとめた説明を提示します。受験資格の内容が確定するのは、平成２９年９月１５日までに行われる公認心理師法及び省令等の施行後になるため、現時点では不確定な要素があります。未確定の段階で独自の情報提供を行う理由は、施行日までに準備をしておかないと受験資格を得られない人が出てしまうと考えられるからです。以上の経緯をご理解の上、このCPNガイドを各自の責任で参考にしていただければ幸いです。 【０】はじめに 公認心理師の受験資格について現在知ることができるのは、「公認心理師法」（附則を含む）と、「公認心理師カリキュラム等検討会 報告書」と題した資料です。「報告書」を読みやすくまとめた「概要」も作成されています。いずれも厚生労働省のホームページから見ることができます。 「公認心理師法」が掲載されて
公認心理師巡りWT 到達目標や必要な科目を検討 | 教育新聞
大学や大学院で必要な科目などについて意見を出し合った厚労省は、公認心理師カリキュラム等検討会ワーキングチームの第6回会合を2月22日、都内で開催した。事務局は、これまでの議論を踏まえ、カリキュラムの到達目標や大学・大学院で必要な科目などについてまとめた試案をそれぞれ提示。3月中をめどに考案として取りまとめ、公認心理師カリキュラム等検討会に報告する予定という。 「『公認心理師のカリキュラム等に関する基本的な考え方』を踏まえたカリキュラムの到達目標（試案）」では、大学や大学院での公認心理師のカリキュラムの到達目標について、▽公認心理師としての職責の自覚▽他職種連携・地域連携▽心理に関する支援（相談、助言、指導その他の援助）――など24項目に分けて示した。健康・医療、福祉、教育、司法、産業・組織など、各分野に関連した心理学についても明記した。 「大学及び大学院における必要な科目（試案）の考え方」
公認心理師カリキュラム、WGで素案作成へ- 厚労・文科省が検討会初会合で方針提示 | 医療介護CBnews
厚生労働省と文部科学省は20日、新たに創設される国家資格の「公認心理師」に関する検討会の初会合で、養成に必要なカリキュラムなどの検討事項の案を示した。2018年度に予定されている初回の試験に間に合わせるため、検討会にワーキンググループ（WG）を設置してカリキュラムの素案を作成した上で、その素案を基に検討会で報告書を取りまとめる見通しだ。【新井哉】 【関連記事】 精神病床を持たずに精神科入院医療を実践(2016/07/19) 精神科病院を閉鎖し、3つの診療所に再編成(2016/07/08) 精神病床削減による減収、補てんする制度を(2016/06/10) 動き始めた急性期の認知症サポートチーム(2016/03/10) スピード解説！報酬改定【精神・認知症】(2016/02/18) 後回しにしがちな医療者のセルフケア(2015/12/02) 本気の対策、きっかけは職員の自殺未遂(2015/12
お探しのページがみつかりません
404 File Not Found Sorry, the page you are looking for could not be found. ご使用のブラウザで［更新］［再読み込み］しても、このページが表示される場合は以下のいずれかの要因により表示できません。 一時的にアクセスできない状態になっている アドレス（URL）に誤りがある ページが移動、削除またはページ名が変更された 恐れ入りますが、検索または各カテゴリーよりお探しのページをお探しください。 If this page still appears even after pressing REFRESH or RELOAD on your browser, cannot be displayed due to one of the following factors. The page you accessed may be
【重要】本学は、国家資格「公認心理師」養成校をめざします。 | 花園大学
2015年9月9日、国会において『公認心理師法案』が可決されたことにより、心理職の国家資格である「公認心理師」が誕生します。 本学は、優れた公認心理師を養成するため、カリキュラムの編成など、鋭意、準備を進めています。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
第1回公認心理師カリキュラム等検討会ワーキングチームの開催：文部科学省
「臨床心理職と他職種との連携や協働を発展させるためのアンケート」やってるみたいです | ロテ職人の臨床心理学的Blog
