なかなか全容が見えない大学入試改革の影響か、近年の中学入試で人気の高い大学付属校。しかし一言で付属校と言っても、ほぼ全員がエスカレーター式に大学に進学する学校と、そうでない学校がある。本当に大学受験なしで進学できる学校はどこなのか、「カンペキ中学受験2019」（朝日新聞出版）から、首都圏の大学付属校の併設大学への内部合格率ランキングをお届けする。 【付属校の内部合格率ランキングの続きはこちら】 ※２０１７ 年のデータ（データ協力／大学通信） ＊　　＊　　＊ 表は付属校の併設大学への内部合格率（内部合格者数÷卒業生数×100）だ。この合格率が高い学校ほど、中学に入学してエスカレーター式に大学まで進学していることがわかる。 そのトップは中学がない慶應義塾志木の99.3％だ。慶應の付属中学は慶應中等部、慶應普通部、慶應湘南藤沢の３校だ。高校進学時に表中の４校から選ぶ。２位は早稲田大高等学院の99

私大の「定員厳格化」は来年度以降も続く。私大の難化傾向は収まりそうもない（撮影／写真部・加藤夏子）この記事の写真をすべて見る 大都市圏私立大学５０校の志願者数と合格者数の推移（ＡＥＲＡ　２０１８年４月２３日号より） ※大学通信調べ。 ※4月5日現在の一般入試の合計で、合格者には2部・夜間主コースを含んでいない場合がある。 ※追加合格、第2志望合格、繰り上げ合格を含む場合がある。日本大の合格者数は2月発表分。 ※倍率は志願者数÷合格者数で算出した。 ※入学定員充足率の計算は、1年次在籍者数で計算されている場合がある。9月入学者、通信教育課程在籍者などを除く場合がある。 大都市圏私立大学５０校の志願者数と合格者数の推移（ＡＥＲＡ　２０１８年４月２３日号より） ※大学通信調べ。 ※4月5日現在の一般入試の合計で、合格者には2部・夜間主コースを含んでいない場合がある。 ※追加合格、第2志望合格、繰

なぜこれほど増えたのか。 背景には05年に施行された発達障害者支援法がある。発達障害は、このときに脳機能の障害として定義づけられ、乳幼児期からの早期発見や医療・福祉・教育面での支援体制も段階的に整えられてきた。 その結果、公立小中学校で通級指導を受ける発達障害の児童生徒数は06年度に6900人ほどだったのが16年度には6.9倍の4万7千人超に増えた（文部科学省調べ）。12年の調査では公立小中学校児童の6.5％に発達障害の可能性があるとも推計されていて、今後も学生に占める割合は増えると見られている。 発達障害がありながら進学してきた学生たちにとって、大きな課題が就職だ。冒頭の男性が就活で苦労したように、卒業後の進路状況は厳しい。JASSOの調査では、15年度卒業の全学生の就職率が74.8％なのに対し、発達障害の学生は35.9％とかなり低い。しかし、低いながらも年々、就職率は上昇している。背景

5万人の学生を抱える早稲田大学では、14年に「発達障がい学生支援部門」を立ち上げた。17年度は98人の学生を支援した。保健センターの井上真郷所長・学生部副部長は、 「傾向のある学生も含めれば、学内で1％にあたる500人ほどいてもおかしくないと考えています」 と話す。学内には、学生生活全般について同センターの学生相談室があるほか、修学支援の窓口として障がい学生支援室がある。定期的に面談を行いながら配慮部分を調整するほか、学生自身による対処法も一緒に検討する。 就活支援はこうした活動の延長線上にある。数年前からは、学生の特性が分かっている学生相談室・支援室とキャリアセンターが連携し、学生と企業の間に入って直接マッチングするという新たな取り組みも始めている。 具体的な仕事内容と学生の希望・個性をみて個別に紹介し、双方が前向きなら職員・学生・企業が一緒に面談する。担当職員は、企業側が特性を理解して

就労移行支援を受けていたときの男性のノート。自分の特性を整理し、対処法を身につける練習も重ねた。履歴書では「配慮いただきたい点」として、「まとめてではなく、一つずつ指示をしてほしい」などを挙げた（撮影／豊浦美紀）この記事の写真をすべて見る 少人数でグループ討論を進めるコミュニケーション・サポート・プログラムの様子。講師の岡本純平さんが丁寧に解説する（撮影／豊浦美紀） 卒業後の進路状況［２０１５年卒業後］（ＡＥＲＡ　２０１８年４月１６日号より） 発達障害を抱える学生は、この5年で約3倍になった。修学支援が整うなか、就活・就職後に初めてつまずくケースも少なくない。社会に出る前に特性を受容し、対処法を身につける。そんなきめ細かな就活支援が広がりつつある。 【図表で見る】卒業後の進路の実態 ＊　　＊　　＊ たった1枚の履歴書に、丸1日。朝から書き始めて、徹夜しても仕上がらなかった。 ボールペンで1

法学部の初年度納付金（1～18位）。データは「大学ランキング2018」より。編集部調べ この記事の写真をすべて見る 受験生を持つ親にとって、大学の学費は気になるところだ。文部科学省の調べによれば、私立大学の初年度納付金（入学金と授業料とを合わせた金額）の平均額は、文系学部114万3229円、理系学部150万7121円、医歯系学部は478万9736円となっている（2015年度）。『大学ランキング 2018』（朝日新聞出版）では、私立大学の初年度納付金ランキング（2016年度）を、分野別に掲載している。最近の初年度納付金事情について、教育ジャーナリストの小林哲夫氏が解説する。 【表】分野別・大学初年度納付金ランキング ＊　＊　＊ 国立大学は文系、理系、医歯系を問わず、初年度納付金の額はだいたいどこも同じだ。2016年度の初年度納付金の標準額は、81万7800円となっている。これに対し、私立大学

外国籍の社員やインターンが出席する社内会議、打ち合わせはすべて英語。社員のTOEICスコアの平均点は約830点この記事の写真をすべて見る 2010年、楽天の「社内公用語の英語化」宣言は社会に大きな衝撃を与えた。導入から7年、現場で英語はどのように浸透し、会社はどう変わったか。社内公用語英語化のリーデイングカンパニーの取り組みと現状を、好評発売中の「AERA English 2017 Autumn & Winter」（朝日新聞出版）よりお届けする。 ＊　＊　＊ “We have almost a hundred voices of customers.” “How did you collect them?” 東京・二子玉川にある楽天本社の会議室では、提供を開始して間もない新アプリのサービスについて、日本人とアメリカ人が英語で話し合っていた。エントランスや廊下でも、英語で話す社員たちの声が響

2011年の東日本大震災以降、「国民の生活と安全を守る」仕事が注目されており、警察官、消防官、自衛官を志望する学生が増えた。こうした公務員の採用に強い大学はどこか。「大学ランキン… 続きを読む

オープンキャンパス真っ盛りのこの季節。最近では親同伴で学内を回る姿も珍しくない。教育環境や入試倍率、学費もそうだが、“出口”の就職率なども気になるところ。AERA8月28日号で、… 続きを読む

オープンキャンパス真っ盛りのこの季節。最近では親同伴で学内を回る姿も珍しくない。教育環境や入試倍率、学費もそうだが、“出口”の就職率なども気になるところ。AERA8月28日号で、… 続きを読む

オープンキャンパス真っ盛りのこの季節。最近では親同伴で学内を回る姿も珍しくない。教育環境や入試倍率、学費もそうだが、“出口”の就職率なども気になるところ。いま、なぜ就職率なのか。… 続きを読む

オープンキャンパス真っ盛りのこの季節。最近では親同伴で学内を回る姿も珍しくない。教育環境や入試倍率、学費もそうだが、“出口”の就職率なども気になるところ。AERA8月28日号で、… 続きを読む

給付型奨学金の創設を呼びかける高校生ら　（ｃ）朝日新聞社この記事の写真をすべて見る 来春入試に向け、志望校選びとともにチェックしたいのが奨学金の情報だ。返済が必要な貸与型はよく知られているが、最近は返済が不要な給付型も増えている。大学、自治体、企業や財団など、さまざまな団体の制度を紹介する。 「奨学金をもらえることが励みになった。返済が不要で、安心感もありました」 早稲田大3年の室田和彦さん（21）は、年間40万円の給付型奨学金を受け取っている。「めざせ！都の西北奨学金」で、受験前に候補者として決まり、合格したことで正式採用された。 この制度は首都圏以外の高校出身者が対象。親の年収800万円未満などの基準があり、約1200人の採用枠がある。これまで一律年40万円だったが、2017年度入学者から半期分の授業料免除（48万～72.3万円）に広げている。 今や奨学金は大学生のほぼ半分が利用するが

日本最初の雑誌の図書館として知られ、約78万冊の蔵書を誇る大宅文庫が存続の危機だ。支援を募るクラウドファンディングに著名人たちが応じている。 続きを読む

「給与」の表示はこんなに違う　（ＡＥＲＡ　２０１７年３月２０日号より）この記事の写真をすべて見る 面接では、学生が企業に対し、話を「盛る」ことは、近年では当たり前だという。しかし、逆に企業側も学生に対し、話を「盛る」ことがあるという。インターンや就活などの際に知っておきたい労働法のポイントを解説した「大学生のためのアルバイト・就活トラブルQ＆A」の著者、法政大学教授の上西充子さんが、就活で気をつけるポイントについて語った。 ＊　　＊　　＊ 「ネット情報に頼らず、まずは企業説明会に足を運ぼう」というアドバイスをよく耳にしますが、企業説明会は好印象を与えるために工夫されたもので不都合な情報は出てこない。それだけに頼るのは極めて危険です。 労働条件が心配であれば、就活ナビサイトに掲載されている「募集要項」は必ずチェックしておくことが重要です。 まず見てほしいのは、「採用情報」などのページにある「

就活・採用の手法は多様化している３月１日に開かれたリクナビの合同企業説明会（撮影／写真部・堀内慶太郎）この記事の写真をすべて見る 「逆求人フェスティバル」でブースに立つ学生たち。ほとんどは、リクルートスーツではなく普段着で、「素」の自分をアピール（撮影／編集部・石臥薫子） 今年は「働き方」への関心が高まっている（撮影／写真部・堀内慶太郎） 今年も就活の季節がやってきたが、学生と企業の出会いを演出する新たなビジネスが続々登場してきた。就活サイト経由で「たくさん集めて、たくさん落とす」という日本型一括採用の光景に変化の兆しが現れている。 2月半ばの日曜日の朝。都内のビルの一室に、学生たちが続々と集まってきた。その数約30人。部屋の入り口には大学名と氏名が書かれた「ブース」の見取り図が貼られている。早稲田、慶應、上智、法政、明治、獨協、東京外国語など首都圏の大学に交じって、広島大や九州大などの名

創価大学の「ＰＡＳＣＡＬ入試」は、「Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ａｓｓｅｓｓｍｅｎｔ　ｏｆ　Ｓｔｕｄｅｎｔｓ’　Ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙ　ｆｏｒ　Ａｃｔｉｖｅ　Ｌｅａｒｎｉｎｇ」（アクティブラーニングを行うための学生の行動特性をパフォーマンスで評価する）の頭文字と、１７世紀フランスの物理学者・思想家のブレーズ・パスカルにもあやかっている（撮影／写真部・小原雄輝）この記事の写真をすべて見る 大学入試センター試験が「大学入学希望者学力評価テスト（仮称）」に移行する。すでにさまざまな入試改革、従来と違う新たなAO入試を導入する大学が増えてきた。 今年度「新フンボルト入試」を導入したのはお茶の水女子大学だ。この名称は世界最初の近代大学であるベルリン大学の基本構想を作ったヴィルヘルム・フォン・フンボルトにちなんだ。1次選考ではプレゼミナールを受講し、リポートを提出。文系の2次選考は図書館での情報検索とリポー

１８歳人口と大学入学者数の推移（ＡＥＲＡ　２０１６年１２月１９日号より） この記事の写真をすべて見る 国からの交付金が減り、自分で稼ぐ国立大学（ＡＥＲＡ　２０１６年１２月１９日号より） 国立大学の入学定員はこう変わる（ＡＥＲＡ　２０１６年１２月１９日号より） 国立大学が持つベンチャーキャピタル（ＡＥＲＡ　２０１６年１２月１９日号より） 大学が、世間と隔離された「象牙の塔」と言われたのはまさに「今は昔」。国からの補助金も削られ、若年人口も減少する中、自ら「稼ぐ」ことなしに生き残りを図れない傾向が強まっている。働く環境の悪化に苦しむ教職員。経営難の地方私大の中には「ウルトラC」の離れ業で大逆転を狙うところも出てきた。そんな大学の最新事情を12月19日号のAERAが「大学とカネ」という切り口で特集。政府がもっと教育に投資を、という内外の声ももっともだが、財政事情を考えるとあまり期待はできないだろ

近畿大学志願者数の推移この記事の写真をすべて見る 加藤公代（かとう・きみよ）／近大文芸学部卒業後、１９９３年に大学職員に。総務部や近大和歌山キャンパスの学部事務部などを経て現職（撮影／岡田晃奈） 上からはプレッシャー。下からは突き上げ。両方にさらされる存在が「課長」だ。日本経済が停滞する中、労働環境の厳しさも増している。それでも結果を出さねばならない。「課長」が大切にする基本とは。 2014年度から3年連続で志願者数日本一（大学ソリューション・パートナーズ調べ）の座を守る近畿大学（本部・大阪府東大阪市）。実に、約12万人の受験生がこの大学に出願する。 9月中旬、近大広報部では来年度の大学案内用パンフレット作りの打ち合わせが行われていた。部員の前で、広報課長の加藤公代さん（46）は取材の進み具合をチェックしていった。 「この企画、早く出られる人を探さないとあかんのちゃう？」 「知り合いの先生

日本の医学界に君臨する東京大学医学部。その力の源の一つは、医学部として日本で最初に設立されたという経緯にある（撮影／写真部・松永卓也） 現在、国内には81の医学部がある。その「系列」を探るには、各校がいつ設立されたかをみるのが一番だ。 日本に西洋医学が入ってきたのは19世紀半ば。医師養成を急ごうと、全国各地に公立、私立の医学校がつくられた。しかし明治政府は、国立大学の医学部を整え、そこで養成した医師を派遣する方針を採った。 最も古い歴史があるのは、旧帝国大学7大学だ。医学部の設立は、1877年の東京大学を皮切りに、京都、九州、東北、北海道、大阪、名古屋と続いた。 江戸時代のお玉ケ池種痘所を起源とする東大医学部、緒方洪庵の適塾に端を発する阪大医学部。それ以外も藩校にルーツを持つなどの伝統と実力を兼ね備え、研究・教育を重んじ、自校出身者が教授陣の多くを占めると共に、他大学にも多くの人材を送り込