マクドナルド店長は管理監督者ではない - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

日経に早速出ています。 http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080128AT1G2800O28012008.html >日本マクドナルドが店長を管理職として扱い、残業代を支払わないのは違法だとして、埼玉県内の店長、高野広志さん（46）が未払い残業代など計約1350万円の支払いを求めた訴訟の判決で、東京地裁（斎藤巌裁判官）は28日、「店長の職務内容から管理職とはいえない」と述べ、同社に約755万円の支払いを命じた。 マクドナルドには約1680人の店長がいるほか、他の外食チェーン店でも店長を管理職としている企業は多い。労働基準法で定めた労働時間や残業代などの規制適用外となる管理監督者の認定を厳格にとらえた判決は、こうした企業に影響を与えそうだ。 訴訟では、店長の高野さんが管理職として経営者と一体的な立場にあり、出退勤の自由や賃金などで一般労働者に比べて優遇さ

[nanakoso]

＞経営者と一体的な立場≒役員

[BUNTEN]

「労働基準法の「管理監督者」の解釈は、世間で謂う「管理職」よりも遥かに狭い」んだけど、世間での認識をいいことに搾取(マル経的意味ではなく文字通り)している会社は多そうだ。(^_^;)