仕事は一番忙しいヤツに頼む －会社が絶対手放さない人の条件【三井住友海上 柄澤康喜社長】

私が好んで使う「巧遅拙速」という、孫子の兵法の言葉をご存じか。「巧遅は拙速に如かず」。巧遅は巧みでも遅い、拙速は拙くても速い。つまり、完璧さより速さが勝る。ビジネスは今や巧遅拙速の世界となり、競合相手より、いかに一歩早く踏み出せるかが力の差となって表れるようになった。 例えば、当社は2004年にイギリスの保険大手アヴィヴァからアジアでの損保事業を買収した。投資額は約500億円と当時、損保業界では最大規模だった。ブランドが変わると顧客離れが起きはしないか、現経営陣の協力が継続して得られるかなど、リスクも想定されたが買収に踏み切った。一歩遅れていたら、ASEAN地域で保険料収入トップという今のポジションは得られなかっただろう。先行企業に競合企業がすぐに追随する競争激化の時代には、常に一歩早く踏み出し続けない限り、勝ち抜くことはできない。 そんな時代に生きるリーダー人材には、次の5つの力が必要だ

[uunfo]

そうした方が出世できるって話かな。そして頼まれた方は会社を辞める、と。

[whkr]

その部下、結局会社辞めてんじゃねーか。

[QJV97FCr]

経験的に言ってこういう人は大体丸投げしてくるから近づきたくない

[Dursan]

んなこと言ってるから人が育たねーんだよ。阿呆か。

[junglejungle]

それじゃわざと仕事が遅くなるよう手を抜いたりたまに失敗したりすることにインセンティブ与えてしまっているじゃないか。

[veleno]

管理職の仕事で、適切な人員に作業をアサインするって言うのは結構重要だと思うんだけど、大事な仕事は忙しいヤツから順？それって管理職が忙しくさせちゃってるか能力が不足してるんじゃないの？

[hiroshe]

まあ、美味しい店には行列が出来るけど、まずい店はガラガラだよね。そんな感じか。

[tockri]

あなたが拙速で雑に投げ返したボールは相手に負担をかけて相手の時間を奪っています。

[jaguarsan]

そして給料は1075万で使い放題 と

[dadapon]

「判断」は速くなければならない、けれども「実行」は相応の時間が必要。多くの組織ではこれが逆になっていることが問題なのだと思う。

[mrkm144]

http://www.catv296.ne.jp/~mrkm144/

[rainfall22]

巧遅拙速

[mornin3]

“私も「君が決めろ」と任せてくれる上司に恵まれた。決断のスピードを高めるにはジャッジする訓練の場に自らを投じることをぜひ勧めたい。”

[nariakioki]

僕は反対だな。仕事忙しそうにしてる人の9割は仕事出来ない人。上に立つ人はその見極めをする力が重要なんじゃないかな。

[proverb]

良い話。ブコメで批判されてるのは、ただでさえ（何かの尻拭いなどで）忙しいのに、無責任な上司に仕事押し付けられて辛い、みたいな前提がある気がするんだけど、この記事の趣旨ではなさそう

[kazutaka83]

ボールを自分のところで止めるな、打ち返せというのは良くある例え話なのですが、ボールに触らずスルーパスしてそれを仕事と言い張る輩が多いのが問題でして。

[tak4hir0]

仕事は一番忙しいヤツに頼む　－会社が絶対手放さない人の条件【三井住友海上　柄澤康喜社長】 経営トップが太鼓判「会社が絶対手放さない人の条件」：PRESIDENT Online - プレジデント

[sny22015]

「ワシが育てた」案件

[gui1]

「一歩遅れていたら、ASEAN地域で保険料収入トップという今のポジションは得られなかっただろう。」← 仕事が遅い損保業界内で比較して少しだけ早いことを自慢されてもなぁ(´・ω・｀)

[seabreamlover]

スピードと決断力を尊ぶ、そういう姿勢は理解できる / 問題はコケたときのフォロー体制が整ってるかどうか

[tianbale-battle]

「仕事は一番忙しいヤツに頼む」これはその通りで、だからこそ頼まれた側はうまく断る必要がある。病む前に。

[unionia]

<ひでぇタイトル。(；３っつ

[sekiu]

タイトルは社員が離れていく会社の作り方にすべきだな

[niam]

それ、その東大卒の女性部下が、たまたま優秀だっただけでは。

[Moonlightdance]

つくづく、ブックマーカーは働かされるのが嫌いなのね。

[farce-a-gogo]

“巧遅は拙速に如かず”

[hiddy216]

「ゾーンに入ってる時の決断力」は確かにあると思う。直感と言ってもいい。

[HanPanna]

タイトルだけ読んで殺意がわいた

[laislanopira]

…。

[tana_bata]

"彼女はその後、実務で法律の面白さを知ったことから司法界を志して退社し" えっ

[decoy2004]

次々仕事増やしてるから過労死が減らないのでは？ 早く進めた人には休暇させなよ。

[haruhino]

自身が楽天の監督の言葉を引用している通り、上手くいった原因がよく分かってないことが感じられる文書。

[todo987654321]

部下のロードバランスの調整は自分の仕事だと理解してる上司がもっと多ければいいんだけどねえ…

[kastro-iyan]

"部下には常にこういった。「テニスでいえば、自分側のコートにボールを置くな。常に打ち返し、次のところにボールを投げろ。ビジネスは時間軸が重要だ」。"／ブコメはちょっと脊髄反射しすぎじゃないか？

[hahiho]

無理と感じたら辞退する自由が部下にあるならいいんじゃないかな

[came8244]

丸投げ野郎が

[YukeSkywalker]

これで何人が育ったのかが知りたい

[mventura]

普通にいい内容だと思った。自分を追い込まないと決断力は育まれない。これはマネジメントできる人材をどう育てるかの話(氏はアサインの責任はとるとも示している)。女性が経験したことは彼女の資産。