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    kz78 kz78 なるほど…?/"支給された内容がおかしいと審査請求をして否応なく言い分を聞き出すくらいしか自分は思いつかない" "県のコンプラを掌理する部署が出てこざるを得なくなり"

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    quabbin quabbin 年度会計任用職員のハードルが高いとな…。たいがい行政を取り締まる法は、法に書かれてない範囲になると強烈に不条理になるんよなぁ。なるほどな。/審査請求は脅しくらいの意味しかないけど、たしかにやるべき

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    R2M R2M http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/10/post-e1d197.html

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    kuippa kuippa なんだかな。角を矯めて牛を殺すというか、機動性を殺してみんなで損するというか、小悪不正を防ぐために札付きなら許すというか。設計ミスを運用でカバーするというか、制度疲労。

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    kei_1010 kei_1010 それに気が付いたパソ中が色々と法改悪して、派遣法を邪悪にし、その実績をもってまんまと会長におさまった、という感じか。

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    nakag0711 nakag0711 自分としてもこの案件、地方公務員法絡むのは法的に進めるのに要求される知識の難度高いと感じた

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    quality1 quality1 これが通るならほとんどの職員はこれで賄えちゃう気がするがどこに線引きがあるんだろう

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    hiroomi hiroomi 不正規雇用の増える罠。

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    graynora graynora 中の人かつ労務人事部署の方で同じ事例を扱った方なのだろうか。

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    tettekete37564 tettekete37564 これは国民の私権より国会議員、具体的には自民党議員の私権を制限しないとあいつら国民のために働かないんじゃないか、という疑いを証明する話。パソ中はそこを突いただけとも言える

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    semimaru semimaru 公務員を増やすと少子化解決すると思う。安定した雇用がないと子育てに望めない。子供3人世帯が爆増するはず。

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    citron_908 citron_908 そりゃ現場が前例踏襲主義になるよねえというか、なあなあの運用で回してたのを厳密にやろうとすると却って話がややこしくなるのはよくあること

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    guldeen guldeen 行政が、突発的な医療業務に関わる際の問題点を追及や解説するとなるとこれだけの長文になるし、それが地方公務員法などとの擦り合せが難しい事も、報道ではあまり扱われないしなぁ。言及、ありがとうございます

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    agricola agricola そりゃまぁ「明確に公務員として」雇わないと公務員の義務をバックレることができてしまうじゃん?とはいえ、そういう話も国会で審議できたはずなのに「今まで何やってたんだ?何してた」(声の出演:Asshole太郎」

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    matorico matorico まったく不勉強な分野で解説ありがたい

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    odakaho odakaho 逆に言えばパソナが儲かるうちは、この辺りの規制が改善される見込みがないわけだな。

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    tetzl tetzl 詳しい。公務労働は社労士も範囲外で、実際に事件として関わった弁護士や当局・労組の専門部局の人でないと魔窟っぽい|公務員憎しの世論と「長期安定・記録化しない・法制化しない・運用でカバー」政権の結果よな…

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    tk_musik tk_musik 公務員って弊社より複雑怪奇だな。

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    daaaaaai daaaaaai 背景複雑、、解説thx

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    Dragoonriders Dragoonriders 長々読むのも面倒な自治体の行政運用の法のタテツケの話が書いてあるけど特措法で直接接種担当した者の処遇についてパソナに抜かせないよう国が直接身分保障するようにすればいい話だろう。何のための特別措置か。

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    differential differential 人件費抑制ハック…/不定期収入労働の方が報酬が良いわけでもない。更に不定期収入だと資産形成や生活(賃貸やローンの審査、財形とか積み立てNISAとか)が不利になる社会構造が変わらないのが欺瞞感が強まる

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    legnum legnum 公的機関の仕事こんなもんよな。パソナの為のクソルール?逆だよ。多少の無駄も許さない融通効かない人らが重箱の隅つつくから毎年クソな縛りが追加されてんだよ。多少の無駄や悪用は許容した方が助かる人多い

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    nekonyantaro nekonyantaro 「頭の良い」官僚が「部分最適化」をした結果、全体最適化ができなくなる、という日本の「きちんと統制された」組織にありがちな話。

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    shikiarai shikiarai 怖いくらい無駄

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    kujirax kujirax わかりやすい。制度的な問題もあるけど、報償費であることを元増田にうまく説明できなかった公務員達のせいで話が大きくなったんだな。

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    moandsa moandsa 結果的に、雇われる側も派遣会社通じて雇われたほうが労使的にマシな状態か。派遣会社挟まなかった県の方がやりにくくなるような仕組みになってる。こういうの真っ当な法律作るために国会開くべきだったのに。

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    tpircs tpircs 地域の医師会とか看護師会みたいなものが間に挟まればそれでいいんじゃないのかなーって気がした。なんも知らんけど。

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    tameruhakida tameruhakida 硬直したルールは、自分を含む99%が損をしてもどこかの誰かが得するのが許せないという国民が作り上げたものじゃないの?パソナはそこにつけ込んでる。

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    subaccountx subaccountx 詳しい!

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    Cru Cru 講演会の謝金と同じ手法なら、そう明記すべき。応募者激減すると思うが。Uber労働者は被雇用者だとイギリスでもフランスでも判決が出てるが、実態が被雇用なのに日本ではそういう裁判で勝訴できないのか?

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