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    chiezo1234
    chiezo1234 >過去にファミリーレストランで働いていた際は、1回の勤務で6分の着替え時間の賃金が支払われた。「月に約2000円、年間2万4000円。バイトには大事な金額だった」と話す/三菱重工長崎造船所の有名な判例あるのか/集合知

    2023/10/25 リンク

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    adsty
    adsty タイムカードの打刻は着替え時間を含めないルールにしていた。

    2023/08/28 リンク

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    kujira_aoi_blue
    kujira_aoi_blue パソコンの電源入れる時間も業務時間なのよ。

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    osugi3y
    osugi3y 大多数の日本企業は着替えの時間は賃金は発生していないはず、多くのバイト諸氏のためにもこれを見習っていく流れができてほしい。

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    hkstd_rock
    hkstd_rock イケアでもそんなレベルで逆にホッとしてる。/能力のない人はどんどん生きづらくなっていく世の中だけどみんなそれを望んでるんだよね。

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    udonoisii
    udonoisii こちとら会社の為に働いてやってるの姿勢だしてこ

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    mys31055
    mys31055 これ前の職場(閉鎖済み)で詰めたかったなぁ。たぶん家から着て来ること(上に1枚羽織って出勤)、汗かくのは個人の事情だから知らん、ってなってただろうけど。

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    ene0kcal
    ene0kcal いいように"労基"の名前使ってないか??

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    goldenPaOoon
    goldenPaOoon 終業時、定時内に着替えて私服でだべっている時間が20分ほどあるホワイト。ただし始業30分前にほぼ全員着替えてだべっている。

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    deep_one
    deep_one 微妙。だが判例はあるのか。

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    star_123
    star_123 今時大手小売りは着替えも就業時間の内が普通だからな、その流れで制服を辞めるところも増えてる

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    keren71
    keren71 バイトのほとんどが賃金払ってないんでは

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    amematarou
    amematarou 労基がおかしい

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    kaiton
    kaiton 医療職者は着替え後の給与しか支払ってもらっていないような気がする

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    grdgs
    grdgs 男性サラリーマンはスーツ強制だから時間を損しているっての、ミソジニーで思考が歪んでいる。女性や非サラリーマンはパジャマで仕事に行くのか? 女はスーツ着ていないとの主張はよほどの差別心がないとできない

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    nandenandechan
    nandenandechan 知らなかった。勤務時間前にみんな着替えてるし、チャイムが鳴ると同時に朝礼が始まる。勤務時間外のラジオ体操で一言言われたのは無視した。休日に無給で電話待機と携帯の位置情報が取得されてる。納得いってない。

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    naruto990
    naruto990 三菱重工長崎造船所事件の判例って割と有名かと思っていたのだけれど、労働の現場では守られているわけではない、と。

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    yamuchagold
    yamuchagold 着替え時間も勤務時間になるのは知らなかったな。学生時代バイトは2000年より前なので判例よりも前だけど。

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    aeka
    aeka 学生の時着物着て給仕するバイトやってたけど着替え終わってからタイムカード打刻やったなー。ギリギリに来て3分くらいで着替えるパイセンおったな

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    white_rose
    white_rose こういうのなんで法で明確に規定されないんだろうね?判例00年で23年前でしょ?

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    toyoben
    toyoben 今まで指定の作業服or制服必須の職場に数ヶ所居たけど着替えの時間が定時に含まれてたところ一ヶ所もなかったんだよなぁ。逆に定時直前に出勤して着替え前にタイムカード押そうとして叱られてた奴見た事ある...😓

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    tnkhtm
    tnkhtm 昔和食屋のバイトで着物を着る必要があったので1時間前に来るように指示されたのにその分の賃金はないとのことだったので、初日で辞めたことがある。

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    diesis
    diesis これ着替えのロッカーを社内に設けず、制服着用を指示している場合、家からそのまま制服で来ることは業務になるのかな。どこかやってみてほしい。味占めたら追随するとこ多いよ。

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    misomico
    misomico スウェーデン本社ではどうなんだろう。朱に交われば赤くなる。

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    munieru_jp
    munieru_jp “イケアは新しいルールで、着替え時間を一律5分とし、計10分間を1日の労働時間に含めるとしている。” 打刻後に着替える方式じゃダメなのか?

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    hiroshe
    hiroshe 早く通勤時間にも賃金払われないかな

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    rizenback000
    rizenback000 このへんの時間のことを「これは準備であって働いていない」ていう言説がよくあるんだけど、働くための準備自体がお仕事だよという話。

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    mamiske
    mamiske 給与発生は8:45からです、8:45には打刻してください、朝礼開始は9:00です、その間に着替え等を済ませてください、準備が終わったら休憩してもらっててもいいです、ぐらいになるかな

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    lochtext
    lochtext そもそも、シフト制アルバイトって会社に都合が良すぎるんだよな。

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    tsukitaro
    tsukitaro 三菱重工長崎造船所の判例って、働き方改革より19年前に地方大手3K企業から火がついた点で、エポックメイキングだった?昭和の、会社ファースト思想が染みこんでいた業界で。当時を知る人は渋い顔してたけど。

    2023/08/28 リンク

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